一次性擴崗補助申報辦法（暫行）

為貫徹落實國家及省市穩(wěn)經(jīng)濟促發(fā)展政策舉措，充分發(fā)揮失業(yè)保險保生活、防失業(yè)、促就業(yè)功能作用，助力穩(wěn)就業(yè)保民生，根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳 教育部辦公廳 財政部辦公廳關(guān)于加快落實一次性擴崗補助政策有關(guān)工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕41號）、《關(guān)于做好失業(yè)保險穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)工作的通知要求》（寧人社〔2022〕88號），根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

一、對象和標準

企業(yè)招用畢業(yè)年度（2022年）高校畢業(yè)生，簽訂勞動合同并參加失業(yè)保險的，按每人1500元的標準，從失業(yè)保險基金中發(fā)放一次性擴崗補助，與一次性吸納就業(yè)補貼和見習留用補貼政策不重復享受，實施期限至2022年12月31日。

二、申報

（一）申報時間。

1.符合條件企業(yè)（不含勞務派遣企業(yè)、人力資源機構(gòu)）采取“免申即享”的方式，通過省一體化平臺大數(shù)據(jù)比對，確定擬發(fā)放企業(yè)名單。

2.勞務派遣企業(yè)、人力資源機構(gòu)、符合條件的企業(yè)在每月11日—20日（工作日），向其主管稅務機關(guān)所在區(qū)人社部門提出一次性擴崗補助申請，于2022年12月31日前提出一次性擴崗補助申請。超過時間申請的，不予受理。

（二）申報方式。

勞務派遣企業(yè)、人力資源機構(gòu)向納稅所在區(qū)（含經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)）就業(yè)管理服務機構(gòu)提出一次性擴崗補助申請。

申請時除提交《一次性擴崗補助申請表》外，還需提供與派遣的實際用工企業(yè)簽訂的《一次性擴崗補助情況確認書》（需雙方單位加蓋公章及法人代表、經(jīng)辦人員簽字）（附件2），以及雙方企業(yè)蓋章確認的人員名單（附件3）。

三、發(fā)放

1.符合條件企業(yè)（不含勞務派遣企業(yè)、人力資源機構(gòu)）采取“免申即享”的方式，直接將補助資金發(fā)放至企業(yè)賬戶。

2.勞務派遣企業(yè)、人力資源機構(gòu)等柜面申請企業(yè)，審核通過后，將資金直接撥付至企業(yè)賬戶。

附件：

1.一次性擴崗補助申請表

2.一次性擴崗補助情況確認書

3.一次性擴崗補助人員名單

南京市勞動就業(yè)服務管理中心

2022年9月5日          

附件：
附件1-3.docx