關(guān)于開展2022年鎮(zhèn)江市有突出貢獻(xiàn)中青年專家選拔工作的通知

鎮(zhèn)人社發(fā)〔2022〕11號(hào)

各市、區(qū)委組織部、人力資源和社會(huì)保障局、科技局，鎮(zhèn)江新區(qū)科學(xué)技術(shù)和信息化局，鎮(zhèn)江高新區(qū)科技發(fā)展局、社會(huì)事業(yè)局，市各有關(guān)部門和單位，駐鎮(zhèn)各部省屬單位：

為深入貫徹中央、省委和市委人才工作決策部署，推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)市建設(shè)，發(fā)揮專家隊(duì)伍在產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市中的作用，根據(jù)《鎮(zhèn)江市有突出貢獻(xiàn)中青年專家選拔和管理辦法》（鎮(zhèn)政辦發(fā)〔2003〕78號(hào)），經(jīng)研究，決定開展2022年鎮(zhèn)江市有突出貢獻(xiàn)中青年專家選拔工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、選拔原則

堅(jiān)持“公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”和“德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績(jī)”的原則，以近3年來(lái)取得的業(yè)績(jī)、成果和貢獻(xiàn)為主要依據(jù)，重點(diǎn)選拔在一線工作崗位上取得突出業(yè)績(jī)的專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才和鄉(xiāng)土人才。選拔工作向我市“四群八鏈”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才傾斜，向青年人才傾斜，向基層人員傾斜。

二、選拔人數(shù)和推薦指標(biāo)

2022年選拔鎮(zhèn)江市有突出貢獻(xiàn)中青年專家人數(shù)不超過(guò)40名。本次專家選拔的推薦指標(biāo)實(shí)行總量控制，各地、各部門及有關(guān)單位請(qǐng)嚴(yán)格按照控制指標(biāo)數(shù)（詳見附件1）開展選拔推薦工作，其它未單獨(dú)核定控制指標(biāo)數(shù)的部門或單位推薦人選數(shù)不超過(guò)1人。

三、選拔范圍和對(duì)象

鎮(zhèn)江市范圍內(nèi)所有企事業(yè)單位(含駐鎮(zhèn)部省屬單位)中，對(duì)本市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才和鄉(xiāng)土人才（不含公務(wù)員及參照公務(wù)員管理人員）。

不再直接從事專業(yè)技術(shù)工作和一線技能工作的企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)，不得申報(bào)。已享受政府特殊津貼人員以及已入選“江蘇省有突出貢獻(xiàn)中青年專家”“鎮(zhèn)江市有突出貢獻(xiàn)中青年專家”的人員，不再參加選拔。

四、選拔條件

鎮(zhèn)江市有突出貢獻(xiàn)中青年專家應(yīng)具有中國(guó)國(guó)籍，政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的自主創(chuàng)新能力，在一線崗位上辛勤工作取得突出業(yè)績(jī)。

（一）專業(yè)技術(shù)人才

一般應(yīng)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，年齡在50周歲以下（1972年1月1日以后出生），并具備下列條件之一：

1.在自然科學(xué)研究方面，學(xué)術(shù)造詣高，取得具有重要科學(xué)價(jià)值和應(yīng)用前景的創(chuàng)造性研究成果，達(dá)到省內(nèi)領(lǐng)先或先進(jìn)水平；或者獲得國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、省（部）級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)及相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)三等獎(jiǎng)以上獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要完成人。

2.在社會(huì)科學(xué)研究方面，取得富有創(chuàng)見性、開拓性的研究成果，在省內(nèi)學(xué)術(shù)界有重大影響，得到同行專家廣泛認(rèn)可，并取得顯著社會(huì)效益；或者以首位作者出版或發(fā)表過(guò)在學(xué)術(shù)界和社會(huì)上有較大影響的學(xué)術(shù)著作或?qū)W術(shù)論文，并獲得省（部）級(jí)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng)、市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)以上科研成果的主要完成人。

3.在應(yīng)用技術(shù)方面有重大發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新，獲得國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、省（部）級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)及相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)三等獎(jiǎng)以上科研成果的主要完成人；或者在完成國(guó)家、省（部）、市重點(diǎn)工程建設(shè)、重大科技攻關(guān)、大中型企業(yè)技術(shù)改造以及在消化引進(jìn)高科技產(chǎn)品、技術(shù)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、研制、建造、運(yùn)行、管理中，解決了重大技術(shù)難題或關(guān)鍵性技術(shù)問(wèn)題，做出重大技術(shù)創(chuàng)新，取得了顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。

4.長(zhǎng)期工作在教育、教學(xué)第一線，教書育人、為人師表，在教學(xué)思想、教育理論、教學(xué)方法等方面有獨(dú)特創(chuàng)造，為學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)作出了突出貢獻(xiàn)，獲得省級(jí)以上優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)、教學(xué)名師等獎(jiǎng)項(xiàng)。

5.長(zhǎng)期工作在防病、治病等衛(wèi)生健康工作第一線，技術(shù)精湛，多次成功治愈疑難、危重病癥或者在一定范圍多次有效地預(yù)防、控制、消除疾病，業(yè)績(jī)?yōu)橥袑＜宜J(rèn)；或者在衛(wèi)生健康科研方面獲得同行公認(rèn)的、具有標(biāo)志性的研究成果，獲得省衛(wèi)生廳醫(yī)學(xué)新技術(shù)引進(jìn)一等獎(jiǎng)、市（廳）級(jí)以上科研成果獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)。

6.長(zhǎng)期工作在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、科技推廣第一線，在成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)改進(jìn)和推廣服務(wù)等方面取得優(yōu)異成績(jī)，為推動(dòng)農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)，在市內(nèi)、外產(chǎn)生重大影響，并取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

7.在管理工作中，能結(jié)合實(shí)際運(yùn)用現(xiàn)代管理科學(xué)理論，提出切實(shí)可行的科學(xué)管理方法或做出正確決策，并在其方法或決策指導(dǎo)下取得了顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益，其水平處于省內(nèi)先進(jìn)或市內(nèi)領(lǐng)先地位。

8.在宣傳文化領(lǐng)域取得優(yōu)異成績(jī)，或者為國(guó)家贏得重大榮譽(yù)，對(duì)本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、精神文明建設(shè)作出重大貢獻(xiàn)，具有顯著社會(huì)效益或經(jīng)濟(jì)效益，在省內(nèi)同行中享有較高聲譽(yù)。

9.在推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作實(shí)踐中，組織領(lǐng)導(dǎo)或親自參與了企業(yè)內(nèi)重要攻關(guān)，集聚一定數(shù)量的高層次人才，開發(fā)的新技術(shù)新產(chǎn)品具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、處于國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平，產(chǎn)品市場(chǎng)廣，企業(yè)成長(zhǎng)性好，銷售收入高，綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力在省內(nèi)同行業(yè)處于領(lǐng)先地位。

10.在其他專業(yè)技術(shù)工作中，對(duì)本市精神文明或物質(zhì)文明建設(shè)有重大貢獻(xiàn)，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益，在省內(nèi)同行中享有一定聲譽(yù)。

（二）高技能人才（鄉(xiāng)土人才）

一般應(yīng)具有高級(jí)技師（職業(yè)技能等級(jí)一級(jí)）或相應(yīng)職業(yè)技能水平、高級(jí)鄉(xiāng)村振興技藝師，年齡在50周歲以下（1972年1月1日以后出生，鄉(xiāng)土人才年齡可放寬至55周歲），并具備下列條件之一：

1.在開發(fā)新產(chǎn)品，推廣新技術(shù)、新工藝、新方法方面業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)突出，產(chǎn)生較大的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。

2.在培養(yǎng)高技能人才，傳授技藝方面成績(jī)突出，在省、市內(nèi)某一領(lǐng)域有較大影響。

3.在開展技術(shù)革新、技術(shù)改造活動(dòng)中解決重大技術(shù)難題，在同行中有較大影響。

4.在本職業(yè)（工種）中，具備某種絕招絕技，獲得過(guò)中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手、全國(guó)勞動(dòng)模范、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆⒔K（大）工匠、省技術(shù)能手等省部級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)。

5.在帶領(lǐng)技藝傳承、帶強(qiáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶動(dòng)群眾致富等方面發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，獲得江蘇省鄉(xiāng)土人才“三帶”名人榮譽(yù)稱號(hào)或取得省鄉(xiāng)土人才大賽決賽三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)項(xiàng)。

五、獎(jiǎng)勵(lì)措施

入選專家由市政府公布并頒發(fā)榮譽(yù)證書，給予每人1萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)；認(rèn)定為我市D類人才（市級(jí)領(lǐng)軍人才）；優(yōu)先推薦參加享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼人員、江蘇省有突出貢獻(xiàn)中青年專家等各類國(guó)家和省高層次專家項(xiàng)目的選拔。

六、選拔程序

（一）組織申報(bào)。各地、各部門及有關(guān)單位對(duì)照選拔對(duì)象、范圍和條件，做好候選人推薦工作，并將推薦人選申報(bào)材料報(bào)送至市人社局。其中，部省屬單位的申報(bào)材料，由本單位直接報(bào)送；市屬企事業(yè)單位的申報(bào)材料，由本單位及行業(yè)主管部門蓋章后統(tǒng)一報(bào)送；其他企事業(yè)單位的申報(bào)材料，由本單位及所在轄市（區(qū)）人社局蓋章后統(tǒng)一報(bào)送。（推薦人選基本情況須由申報(bào)人所在單位予以公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后報(bào)送申報(bào)材料）。

（二）資格審核。市人社局對(duì)照申報(bào)條件，對(duì)各地、各部門的推薦人選進(jìn)行資格審核。

（三）專家評(píng)審。市人社局會(huì)同市委組織部、市科技局，組織專家評(píng)審組對(duì)推薦人選進(jìn)行評(píng)審，確定擬入選人員。

（四）考察報(bào)批。市人社局牽頭組成考察組對(duì)擬入選人員進(jìn)行考察，考察后的擬入選人員及企業(yè)名單提交市征信中心進(jìn)行征信審核（黨員提交紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行審核），通過(guò)后形成候選人名單，報(bào)市政府批準(zhǔn)后向社會(huì)公示，并發(fā)文公布。

七、申報(bào)材料

（一）《2022年鎮(zhèn)江市有突出貢獻(xiàn)中青年專家申報(bào)表》（附件2）紙質(zhì)材料一式3份，加蓋所在單位、轄市（區(qū)）人社局或市主管部門公章，并報(bào)送電子文檔（WORD版本）。

（二）證明材料1份，單獨(dú)裝訂成冊(cè)。主要包括以下內(nèi)容：

1.身份證復(fù)印件；

2.最高學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件；

3.職稱（職業(yè)資格）證書復(fù)印件；

4.《鎮(zhèn)江市有突出貢獻(xiàn)中青年專家申報(bào)表》“獲獎(jiǎng)情況”欄目所填寫的各個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件；

5.近3年發(fā)表的代表本人學(xué)術(shù)水平的主要論文、論著的主要內(nèi)容復(fù)印件；

6.已取得的專利證書復(fù)印件；

7.其他能證明自己突出業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)的材料。

證明材料控制在40頁(yè)以內(nèi)，并加蓋單位印章，復(fù)印件上需注明“與原件相符”；上報(bào)材料若涉密，須作脫密處理，申報(bào)材料一概不退。

（三）《2022年鎮(zhèn)江市有突出貢獻(xiàn)中青年專家申報(bào)材料真實(shí)性保證書》（附件3）紙質(zhì)材料1份。

（四）《2022年鎮(zhèn)江市有突出貢獻(xiàn)中青年專家申報(bào)人員匯總表》（附件4）電子文檔（EXCEL格式）。

所有紙質(zhì)申報(bào)材料須用標(biāo)準(zhǔn)檔案袋封裝，并于檔案袋正面粘貼統(tǒng)一封面（附件5）。

八、相關(guān)要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。選拔鎮(zhèn)江市有突出貢獻(xiàn)中青年專家，是我市實(shí)施“人才鎮(zhèn)興”行動(dòng)，加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要工作。各地、各部門要高度重視、精心組織，擴(kuò)大選拔工作覆蓋面。

（二）提升選拔質(zhì)量。各地、各部門及有關(guān)單位要綜合本地區(qū)、本系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才（鄉(xiāng)土人才）的數(shù)量，參照推薦指標(biāo)，統(tǒng)籌做好各類人才的推薦工作。堅(jiān)持好中選優(yōu)，確保將那些長(zhǎng)期在本職工作崗位上取得突出業(yè)績(jī)、作出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才推薦上來(lái)。各地、各部門及有關(guān)單位須對(duì)報(bào)送的推薦人選進(jìn)行排序。

（三）申報(bào)材料請(qǐng)于3月28日前報(bào)送至鎮(zhèn)江市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理處。

聯(lián)系人：呂益，于瀟

聯(lián)系電話：0511-85340321，0511-85340340。

電子郵箱：[email protected]，[email protected]。

地址：鎮(zhèn)江市運(yùn)河路79號(hào)705室。

附件：

1.2022年鎮(zhèn)江市有突出貢獻(xiàn)中青年專家推薦人選控制指標(biāo)

2.2022年鎮(zhèn)江市有突出貢獻(xiàn)中青年專家申報(bào)表

3.2022年鎮(zhèn)江市有突出貢獻(xiàn)中青年專家申報(bào)材料真實(shí)性保證書

4.2022年鎮(zhèn)江市有突出貢獻(xiàn)中青年專家申報(bào)人員匯總表

5.2022年鎮(zhèn)江市有突出貢獻(xiàn)中青年專家申報(bào)材料（封面）

6.各市、區(qū)人社部門聯(lián)系方式

中共鎮(zhèn)江市委組織部       

鎮(zhèn)江市人力資源和社會(huì)保障局

鎮(zhèn)江市科學(xué)技術(shù)局        

2022年2月21日         

附件：
1.2022年鎮(zhèn)江市有突出貢獻(xiàn)中青年專家推薦人選控制指標(biāo).docx
2.2022年鎮(zhèn)江市有突出貢獻(xiàn)中青年專家申報(bào)表.doc
3.2022年鎮(zhèn)江市有突出貢獻(xiàn)中青年專家申報(bào)材料真實(shí)性保證書.doc
4.2022年鎮(zhèn)江市有突出貢獻(xiàn)中青年專家申報(bào)人員匯總表.xls
5.2022年鎮(zhèn)江市有突出貢獻(xiàn)中青年專家申報(bào)材料（封面）.doc
6.各市、區(qū)人社部門聯(lián)系方式.docx