關于印發(fā)《南通市區(qū)企業(yè)用工服務獎勵補貼辦法（修訂版）》的通知

市各有關單位：

現(xiàn)將《南通市區(qū)企業(yè)用工服務獎勵補貼辦法（修訂版）》印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

南通市人力資源和社會保障局

南通市財政局           

2022年6月21日         

南通市區(qū)企業(yè)用工服務獎勵補貼辦法（修訂版）

為貫徹落實《南通市人口集聚工程實施方案（2022～2025年）》（通辦發(fā)〔2022〕4號）、《關于幫助市場主體著力穩(wěn)定經(jīng)濟增長的若干政策措施》（通政發(fā)〔2022〕18號）文件精神，進一步加大人力資源開發(fā)引進力度，強化用工獎補政策供給，提升資金使用的規(guī)范性和實效性，更好地保障服務企業(yè)用工，修訂本辦法。

一、實施對象

1．勞務基地。與市級人力資源社會保障部門簽訂勞務合作協(xié)議并開展勞務協(xié)作的外地人力資源社會保障部門。

2．人力資源服務機構。為市區(qū)（崇川區(qū)、開發(fā)區(qū)、通州灣示范區(qū)、蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)，下同）企業(yè)輸送勞動力的人力資源服務機構。

3．市區(qū)企業(yè)。市區(qū)（同上）用工行為規(guī)范、誠實守信的企業(yè)。

二、獎補項目及標準

1．勞務基地建設運行補貼。主要用于勞務基地開展年度人力資源就業(yè)需求調(diào)查、企業(yè)用工信息宣傳、舉辦勞務協(xié)作招聘活動、護送務工人員來通等勞務協(xié)作工作經(jīng)費補貼。從2022年起，勞務基地協(xié)助我市在當?shù)亟M織招聘活動（含線上），每場次參加企業(yè)5-10家補貼1萬元、11-19家補貼2萬元、20家及以上補貼3萬元，每年最高不超過6萬元；勞務基地輸送人力資源來通按200元／人給予補貼，每年最高不超過6萬元。

2．企業(yè)招聘補貼。市區(qū)企業(yè)2022年度自主招聘外省市戶籍人員首次來通就業(yè)，繳納社會保險滿6個月的，按照500元/人標準給予補貼。企業(yè)招聘補貼與一次性吸納就業(yè)補貼、一次性擴崗補助按照“就高不就低、不重復享受”原則執(zhí)行。

3．推薦就業(yè)獎勵。人力資源服務機構向市區(qū)企業(yè)輸送首次在通就業(yè)人員，參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險、繳費滿6個月的，按照1000元/人標準給予推薦就業(yè)獎勵。

三、申報審核

1．申報時間

各勞務基地人力資源社會保障部門于每年11月底前申報當年度用工獎補資金；各人力資源公司（服務機構）、市區(qū)企業(yè)于每年1月底前申報上年度用工獎補資金。

2．申報材料

（1）勞務基地建設運行補貼：《南通市勞務基地建設運行補貼申請表》、組織招聘活動的公函、經(jīng)用人單位蓋章確認的《勞務基地輸送人員花名冊》、《南通市區(qū)就業(yè)補助資金申報信用承諾書（單位）》。

（2）企業(yè)招聘補貼：《南通市區(qū)企業(yè)招聘補貼申請表》、新招聘人員身份證復印件、《南通市區(qū)就業(yè)補助資金申報信用承諾書（單位）》。

（3）推薦就業(yè)獎勵：人力資源服務許可證復印件、《人力資源服務機構推薦就業(yè)獎勵申請表》、經(jīng)用人單位蓋章確認的《人力資源服務機構推薦就業(yè)人員花名冊》、《南通市區(qū)就業(yè)補助資金申報信用承諾書（單位）》、委托招聘（服務外包）合同（協(xié)議書）、向用人單位開具的代招管理費或外包服務費發(fā)票等材料。

3．審核撥付。

申報材料經(jīng)市勞動就業(yè)管理中心審核公示后，按規(guī)定將獎補資金支付到申報單位賬戶。

四、監(jiān)督管理

各單位應嚴格按照規(guī)定的條件、標準和要求，如實申請獎補資金，不得弄虛作假、虛報冒領。發(fā)現(xiàn)以欺詐、偽造材料或者其他違法手段騙取資金的，市人社部門除責令改正、依法追回資金外，將取消單位以后的申請資格，并按有關規(guī)定嚴肅處理，涉嫌構成犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

本辦法中的獎補資金從就業(yè)補助資金中列支。原《南通市區(qū)企業(yè)用工服務獎勵補貼辦法》（通人社規(guī)〔2017〕39號）同時廢止。

附件：

1．南通市勞務基地建設運行補貼申請表

2．勞務基地輸送人員花名冊

3．南通市區(qū)企業(yè)招聘補貼申請表

4．人力資源服務機構推薦就業(yè)獎勵申請表

5．人力資源服務機構推薦就業(yè)人員花名冊

6．南通市區(qū)就業(yè)補助資金申報信用承諾書（單位）

附件：
附件1-6.doc