《關(guān)于實(shí)施“吳地工匠”項(xiàng)目制培訓(xùn)的通知》的政策解讀

日前，蘇州市人力資源和社會(huì)保障局等部門印發(fā)了《關(guān)于實(shí)施“吳地工匠”項(xiàng)目制培訓(xùn)的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》），自2023年1月17日起正式施行。《通知》的出臺(tái)，進(jìn)一步規(guī)范細(xì)化了項(xiàng)目制培訓(xùn)，有利于更好地助推“十四五”時(shí)期蘇州市職業(yè)技能培訓(xùn)發(fā)展。現(xiàn)對(duì)《通知》出臺(tái)背景和主要內(nèi)容進(jìn)行解讀。

一、出臺(tái)背景

根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部教育部發(fā)展改革委財(cái)政部關(guān)于印發(fā)“十四五”職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃的通知》（人社部發(fā)〔2021〕102號(hào)）、《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)政府補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)的若干意見》（蘇人社發(fā)〔2022〕102號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)”的通知》（蘇人保職〔2022〕7號(hào)）等文件精神，為進(jìn)一步打響“吳地工匠”技能人才品牌，培育知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型人才，弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神，更好地助推“十四五”時(shí)期職業(yè)技能培訓(xùn)發(fā)展，結(jié)合我市實(shí)際，制定了《關(guān)于實(shí)施“吳地工匠”項(xiàng)目制培訓(xùn)的通知》。

二、主要內(nèi)容

（一）關(guān)于培訓(xùn)對(duì)象

勞動(dòng)年齡段的有勞動(dòng)能力和培訓(xùn)意愿的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者，主要為：本市戶籍勞動(dòng)者、持本市居住證的外來戶籍勞動(dòng)者、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生（含技師學(xué)院）等。財(cái)政供養(yǎng)人員除外。

（二）關(guān)于培訓(xùn)主體

依法合規(guī)設(shè)立、具有職業(yè)培訓(xùn)資質(zhì)的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)學(xué)校、企業(yè)等。

（三）關(guān)于培訓(xùn)模式

鼓勵(lì)培訓(xùn)形式多樣化，可根據(jù)培訓(xùn)項(xiàng)目的特點(diǎn)，探索采取純線上或線上與線下相融合的培訓(xùn)模式。

（四）關(guān)于確定培訓(xùn)目錄和承訓(xùn)機(jī)構(gòu)

培訓(xùn)目錄由各地人社部門結(jié)合本地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際及技術(shù)技能人才培養(yǎng)需求提出，并會(huì)同當(dāng)?shù)匕l(fā)改、財(cái)政等行業(yè)主管部門組成專家評(píng)審組，進(jìn)行綜合評(píng)審。

承訓(xùn)機(jī)構(gòu)通過政府采購(gòu)方式確定，由各地人社部門根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)政府采購(gòu)規(guī)定組織評(píng)審。

（五）關(guān)于培訓(xùn)實(shí)施

培訓(xùn)單位應(yīng)按培訓(xùn)方案完成培訓(xùn)課程，真實(shí)、完整記錄培訓(xùn)過程，并做好培訓(xùn)簽到、臺(tái)帳資料收集存檔、效果監(jiān)測(cè)等培訓(xùn)管理工作，培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)參訓(xùn)人員組織考核。培訓(xùn)總課時(shí)應(yīng)不低于35課時(shí)。

（六）關(guān)于培訓(xùn)補(bǔ)貼

線上培訓(xùn)：不超過15元/課時(shí)/人。

線下培訓(xùn)：不超過30元/課時(shí)/人。

具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由各地人社部門會(huì)同財(cái)政部門按照“一事一議”的原則確定。