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【解讀】人力資源社會(huì)保障部出臺(tái)政策適當(dāng)降低部分職業(yè)資格考試工作年限要求

發(fā)布時(shí)間:2022-02-21

政策級別:國家級

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政策主題:綜合

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人力資源社會(huì)保障部出臺(tái)政策適當(dāng)降低部分職業(yè)資格考試工作年限要求

近日,經(jīng)國務(wù)院同意,人力資源社會(huì)保障部印發(fā)《關(guān)于降低或取消部分準(zhǔn)入類職業(yè)資格考試工作年限要求有關(guān)事項(xiàng)的通知》,在不降低職業(yè)資格水平的前提下,適當(dāng)降低注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師、注冊核安全工程師、監(jiān)理工程師等13項(xiàng)職業(yè)資格考試工作年限要求,推動(dòng)降低就業(yè)創(chuàng)業(yè)門檻。調(diào)整方案將于2022年起實(shí)施,考生按新的條件報(bào)名參加今年的考試。考試工作年限要求調(diào)整后,專業(yè)技術(shù)人員取得的職業(yè)資格可繼續(xù)按照有關(guān)規(guī)定與相應(yīng)系列和層級的職稱對應(yīng),并可作為申報(bào)高一級職稱的條件。

《通知》要求,各地區(qū)各部門加強(qiáng)職業(yè)資格領(lǐng)域事前事中事后全鏈條全領(lǐng)域監(jiān)管,嚴(yán)格制定考試大綱,認(rèn)真履行命審題職責(zé),在考試中加強(qiáng)對實(shí)際工作能力的考察力度,嚴(yán)厲打擊考試違紀(jì)行為,強(qiáng)化對取得職業(yè)資格人員的專業(yè)能力評估和繼續(xù)教育,確保政策落地后職業(yè)資格水平不降低。