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關(guān)于開展徐州市2024年度企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)備案工作的通知

發(fā)布時(shí)間:2024-08-01

政策級(jí)別:市級(jí)

發(fā)文部門:徐州市人力資源和社會(huì)保障局

政策主題:引導(dǎo)扶持,人才發(fā)展

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關(guān)于開展徐州市2024年度企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)備案工作的通知

各有關(guān)單位:

為進(jìn)一步健全終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度,推動(dòng)職業(yè)技能培訓(xùn)高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳江蘇省財(cái)政廳江蘇省國資委江蘇省總工會(huì)江蘇省工商聯(lián)關(guān)于進(jìn)一步做好新時(shí)代企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)工作的通知》(蘇人社函〔2023〕190號(hào))文件要求,現(xiàn)啟動(dòng)2024年度企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)備案工作,有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、基本內(nèi)容

(一)培訓(xùn)對(duì)象。主要是與企業(yè)簽訂一年以上勞動(dòng)合同的技能崗位職工,重點(diǎn)面向新入職不滿3年人員、轉(zhuǎn)崗人員、新錄用高校畢業(yè)生。培訓(xùn)期限為1-2年,特殊情況可延長至3年,鼓勵(lì)支持職工直接參加與工作崗位相應(yīng)的職業(yè)(工種)中級(jí)工學(xué)徒制培訓(xùn)及評(píng)價(jià),取得相應(yīng)職業(yè)(工種)低一等級(jí)證書且滿2年的,可參加高級(jí)工及以上學(xué)徒制培訓(xùn)及其評(píng)價(jià)。

(二)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)完成學(xué)徒制培訓(xùn)任務(wù)并通過考核評(píng)價(jià)的職工,根據(jù)實(shí)際培訓(xùn)期限(不超過備案期限),按照中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師,分別按每人每年5000元、6000元、7000元、8000元標(biāo)準(zhǔn)在完成培訓(xùn)后一次性給予補(bǔ)貼。對(duì)尚未開展技能等級(jí)評(píng)價(jià)但與產(chǎn)業(yè)發(fā)展契合度高、確需開展培訓(xùn)的,可結(jié)合培訓(xùn)資金實(shí)際,遴選設(shè)立相關(guān)學(xué)徒制培訓(xùn)項(xiàng)目,對(duì)取得合格證書的,按每人每年5000元標(biāo)準(zhǔn)在完成培訓(xùn)后一次性給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。同一本證書只能享受一次職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,已享受同一職業(yè)(工種)高等級(jí)證書補(bǔ)貼的,不再享受該職業(yè)(工種)低等級(jí)證書補(bǔ)貼。

(三)培訓(xùn)要求。在內(nèi)容上,培訓(xùn)職業(yè)(工種)要與我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展相匹配,加強(qiáng)緊缺職業(yè)(工種)技能人才培養(yǎng),重點(diǎn)向培育我市“343”創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)集群高技能人才傾斜。在課時(shí)上,以400課時(shí)/年為基準(zhǔn)確定,實(shí)踐類課程課時(shí)數(shù)不低于總課時(shí)數(shù)的60%,通用素質(zhì)課不少于總課程的15%。在形式上,可通過“線上+線下”相結(jié)合的方式開展學(xué)徒培訓(xùn),線上培訓(xùn)應(yīng)依托江蘇工匠課堂、徐州職培在線等具備安全穩(wěn)定、實(shí)名驗(yàn)證、人臉識(shí)別、即時(shí)互動(dòng)和培訓(xùn)質(zhì)量管控技術(shù)功能的平臺(tái),平臺(tái)應(yīng)能防止篡改數(shù)據(jù)、線上學(xué)習(xí)記錄造假,防止同一賬同時(shí)多端口登錄、多頁面非前端播放課程,防止刷課、掛課、替課、刷考、替考等虛假培訓(xùn)行為,并且能提供真實(shí)有效的線上培訓(xùn)學(xué)習(xí)過程證明;技能實(shí)操在線下完成。在師資上,企業(yè)導(dǎo)師應(yīng)具有與指導(dǎo)崗位相應(yīng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)資格,一名企業(yè)導(dǎo)師帶徒人數(shù)一般不超過6名,合作機(jī)構(gòu)教師應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)資格或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

二、實(shí)施要求

(四)申報(bào)備案。培訓(xùn)單位向人社部門提交學(xué)徒制申報(bào)材料,包括:1.企業(yè)新型學(xué)徒制備案申報(bào)書;2.學(xué)徒花名冊(cè);3.企業(yè)與學(xué)徒簽訂的培養(yǎng)協(xié)議或集體培養(yǎng)協(xié)議;4.企業(yè)與機(jī)構(gòu)簽訂的合作協(xié)議;5.信用承諾書。申報(bào)郵箱:[email protected]

(五)組織審核。人社部門組織專家對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核,評(píng)審?fù)ㄟ^的項(xiàng)目,在人社部門官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示無異議后列入計(jì)劃,進(jìn)入江蘇省人社一體化平臺(tái)進(jìn)行開班備案。

(六)實(shí)施培訓(xùn)。企業(yè)和合作機(jī)構(gòu)應(yīng)按照培訓(xùn)備案的方案,組織實(shí)施培訓(xùn),理論培訓(xùn)需在“云眸”系統(tǒng)下進(jìn)行,并做相關(guān)培訓(xùn)臺(tái)賬記錄,培訓(xùn)完成后由符合資質(zhì)的企業(yè)、院校或者第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu),對(duì)學(xué)徒組織開展評(píng)價(jià),并發(fā)放相應(yīng)證書。

(七)申領(lǐng)補(bǔ)貼。企業(yè)在學(xué)徒完成培訓(xùn)任務(wù)并取得相應(yīng)證書后,向人社部門提交材料,申領(lǐng)補(bǔ)貼,材料包括:1.企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)補(bǔ)貼申領(lǐng)表;2.技能實(shí)操課程照片;3.線上培訓(xùn)平臺(tái)記錄、以師帶徒記錄等材料;4.培訓(xùn)費(fèi)發(fā)票(或行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù))。

 

附件:

1.企業(yè)新型學(xué)徒制備案申報(bào)書

2.企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)學(xué)徒名冊(cè)

3.企業(yè)新型學(xué)徒培訓(xùn)協(xié)議模板

4.企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)企校合作協(xié)議模板

5.信用承諾書

6.企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)補(bǔ)貼申領(lǐng)表

7.新型學(xué)徒制培訓(xùn)企業(yè)訓(xùn)練課程培訓(xùn)指導(dǎo)記錄

 

徐州市人力資源和社會(huì)保障局

2024年7月29日

附件:
1.企業(yè)新型學(xué)徒制備案申報(bào)書.docx
2.企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)學(xué)徒名冊(cè).docx
3.企業(yè)新型學(xué)徒培訓(xùn)協(xié)議模板.docx
4.企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)企校合作協(xié)議模板.docx
5.信用承諾書.docx
6.企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)補(bǔ)貼申領(lǐng)表.docx
7.新型學(xué)徒制培訓(xùn)企業(yè)訓(xùn)練課程指導(dǎo)記錄.docx