關于加強新業(yè)態(tài)新模式從業(yè)人員職業(yè)技能培訓的通知

各市（縣）、區(qū)人力資源和社會保障局，經開區(qū)社會事業(yè)局，各有關企業(yè)：

為助力數字經濟、綠色低碳等新業(yè)態(tài)新模式產業(yè)發(fā)展，深化公共就業(yè)服務能力提升示范項目建設，發(fā)揮我市作為新業(yè)態(tài)新模式從業(yè)人員技能培訓工作全國重點聯系城市作用，推動新業(yè)態(tài)新模式從業(yè)人員技能培訓，進一步促進重點群體穩(wěn)定就業(yè)，根據《省人力資源社會保障廳辦公室關于加強新職業(yè)新業(yè)態(tài)培訓工作的通知》（蘇人社辦〔2021〕34號）、《市人力資源社會保障局市財政局關于加強和改進政府補貼性職業(yè)技能培訓管理工作的通知》（錫人社發(fā)〔2023〕41號）精神，現就支持平臺企業(yè)開展新業(yè)態(tài)新模式從業(yè)人員職業(yè)技能培訓的有關事項通知如下：

一、實施范圍及標準

實施新就業(yè)形態(tài)崗位技能提升和就業(yè)促進項目，重點圍繞互聯網、大數據、人工智能等新興產業(yè)和平臺經濟發(fā)展領域，支持平臺企業(yè)（電商企業(yè)）以及新業(yè)態(tài)企業(yè)為就業(yè)重點群體提供崗前技能培訓，培訓后吸納就業(yè)；組織發(fā)動新業(yè)態(tài)從業(yè)人員參與職業(yè)技能提升培訓。從2024年8月1日至11月30日，繼續(xù)通過美團、京東、順豐、阿里巴巴本地生活、到家集團等原試點平臺企業(yè)無錫本地運營管理平臺以及其他新業(yè)態(tài)新模式在錫平臺企業(yè)，組織平臺在錫在崗職工（含與其建立勞動關系或未建立勞動關系但通過平臺提供服務獲取勞動報酬的法定勞動年齡人員）開展崗前培訓或崗位技能提升培訓，取得培訓合格證明的，按每人350元標準給予企業(yè)培訓補貼。同一職工在同一企業(yè)只計發(fā)1次培訓補貼，并納入年度享受職業(yè)培訓補貼次數統(tǒng)計。

新就業(yè)形態(tài)崗位技能提升和就業(yè)促進項目的培訓補貼資金從市級職業(yè)技能提升行動專賬結余列支。培訓后獲取相應職業(yè)技能等級證書按規(guī)定享受職業(yè)培訓補貼的，按原有資金渠道列支。

二、培訓內容及方式

培訓內容由平臺企業(yè)根據崗位技能需求和企業(yè)生產經營特點自主確定，突出與新業(yè)態(tài)平臺化、靈活化就業(yè)形式相適應的實操技能訓練和職業(yè)素質培養(yǎng)，將勞動者權益保護、職業(yè)技能、安全生產、交通安全、職業(yè)傷害預防、心理健康教育、城市文明禮儀以及相關法律法規(guī)等方面的知識納入培訓內容，培訓課時應不少于15課時。企業(yè)可依托企業(yè)自有培訓中心和線上培訓平臺或“江蘇工匠課堂”線上學習平臺，通過線上線下融合的“互聯網+職業(yè)技能培訓”模式開展培訓。

三、補貼申請及發(fā)放流程

（一）開班備案。平臺企業(yè)應制定新業(yè)態(tài)新模式從業(yè)人員職業(yè)技能培訓實施方案，內容包括培訓方式、培訓人員花名冊、培訓內容等，登錄江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳（https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/），選擇地區(qū)為無錫，依次選擇單位辦事-就業(yè)創(chuàng)業(yè)-就業(yè)培訓備案和補貼-項目制培訓-項目制培訓立項（無錫）—項目制培訓開班備案（無錫），提交培訓實施方案、培訓人員花名冊等材料，備案通過后方可開展培訓。

（二）考核申報。平臺企業(yè)培訓結束后，組織參訓人員結業(yè)考核，對考核合格的人員，由試點企業(yè)按規(guī)定制作并發(fā)放培訓合格證明（或電子證書），并于2024年12月10日前登錄江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳，依次完成項目制成績管理（無錫）、項目制培訓證書生成打印和項目制培訓補貼申請（無錫），并上傳補貼申領誠信承諾書、申領補貼上月培訓人員依托本企業(yè)平臺在無錫市區(qū)提供服務獲取報酬的證明（企業(yè)新招用人員證明）及培訓過程圖片等證明材料。

（三）審核撥付。無錫市高技能人才公共實訓服務中心依托江蘇省人社一體化平臺對企業(yè)上傳的材料進行要件形式審查，根據企業(yè)提交的名單核定符合補貼的人數和培訓補貼金額，在無錫市人力資源和社會保障局網站公示5天，無異議的進入撥付環(huán)節(jié)，將補貼資金直接撥給相關平臺企業(yè)。無錫市高技能人才公共實訓服務中心聯系方式：0510-85030823。

四、其他事項

（一）鼓勵新業(yè)態(tài)新模式企業(yè)開展企業(yè)技能人才自主評價，面向社會公開征集遴選數字經濟、綠色低碳、數字技能、媒體運營、電子商務等新業(yè)態(tài)新模式相關職業(yè)（工種）社會培訓評價組織，積極穩(wěn)妥推行社會化評價；對參加新業(yè)態(tài)新模式相關職業(yè)（工種）崗位技能提升培訓，取得相關職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書或專項職業(yè)能力證書的，按規(guī)定給予職業(yè)培訓補貼，培訓數據納入新就業(yè)形態(tài)崗位技能提升和就業(yè)促進項目統(tǒng)計范圍。大力開展相關行業(yè)新職業(yè)信息公開征集工作，開發(fā)一批新業(yè)態(tài)新模式專項職業(yè)能力考核項目。

（二）企業(yè)應加強培訓管理，平臺企業(yè)應做好培訓考勤、培訓內容、影像資料等信息記錄。無論采取線上或線下培訓方式，均應確保培訓過程可查詢、可追溯，臺賬資料保存期限為兩年。企業(yè)列入失信被執(zhí)行人、重大稅收違法案件當事人、海關失信認證企業(yè)、安全生產領域黑名單的，不按本通知執(zhí)行。

（三）無錫市高技能人才公共實訓服務中心按照“雙隨機、一公開”原則對上述培訓情況抽查。企業(yè)應積極配合檢查，確保資料真實性。任何單位或個人騙取、套取培訓補貼資金的，或承諾內容與事實不符，將追回補貼資金，依法依規(guī)嚴肅處理，并將失信行為信息納入市公共信息服務平臺，依法實施聯合懲戒。

（四）鼓勵支持各市（縣）、區(qū)結合本地實際，面向當地數字經濟、綠色低碳等新業(yè)態(tài)新模式產業(yè)企業(yè)及重點就業(yè)群體，廣泛開展工作調研，摸清本地新業(yè)態(tài)新模式行業(yè)發(fā)展特點和從業(yè)人員實際培訓需求，探索開展產業(yè)市場需求量大、地方產業(yè)特色突出的新業(yè)態(tài)新模式從業(yè)人員技能培訓，著力培育優(yōu)質培訓機構，打造特色培訓項目，并籌集落實相關補貼資金，確保培訓落地落實。

（五）本通知由無錫市人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：補貼申領誠信承諾書

無錫市人力資源和社會保障局

2024年7月26日

附件

補貼申領誠信承諾書

我單位申請新就業(yè)形態(tài)崗位技能提升和就業(yè)促進項目職業(yè)培訓補貼，承諾如下：

1.我單位已完整閱讀并明確知曉政策要求，確保申領補貼的培訓人員在2024年8月1日至2024年11月30日期間已完成崗前培訓或技能提升培訓，并配合人力資源和社會保障部門對培訓情況進行檢查。

2.我單位承諾相關補貼信息、上傳的佐證材料和培訓臺賬準確、可靠并保留兩年備查；提交的相關培訓的任何材料真實、準確、可靠。我公司對其真實性負全部責任。

3.如我單位作出不實承諾，申報材料有虛假、偽造等違規(guī)情況的，涉及騙取、套取培訓補貼資金的行為，將被列入“失信企業(yè)”名單，并承擔相應法律責任。

4.本單位確認未納入失信企業(yè)名單，若信用狀態(tài)發(fā)生變化，當月向無錫市高技能人才公共實訓服務中心備案。

企業(yè)名稱（公章）     法定代表人簽字：

  年  月  日