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【解讀】《揚州市推進高層次人才服務(wù)“一件事”改革實施方案》政策解讀

發(fā)布時間:2022-11-16

政策級別:市級

發(fā)文部門:

政策主題:營商環(huán)境,人才發(fā)展

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轉(zhuǎn)發(fā)

《揚州市推進高層次人才服務(wù)“一件事”改革實施方案》政策解讀

2022年11月16日,市人社局聯(lián)合市委人才辦、市政務(wù)辦、市公安局共同印發(fā)《揚州市推進高層次人才服務(wù)“一件事”改革實施方案》,現(xiàn)簡要解讀如下:

一、出臺背景

2022年6月6日,市推進政府職能轉(zhuǎn)變和“放管服”改革協(xié)調(diào)小組出臺《關(guān)于印發(fā)《2022年揚州市深入推進“一件事”改革優(yōu)化政務(wù)服務(wù)的實施方案的通知》(揚協(xié)調(diào)〔2022〕3號),要求進一步拓展“一件事”公共覆蓋范圍,推動人才服務(wù)等30項特色“一件事”改革,將“高層次人才服務(wù)一件事”列入個人全生命周期事項清單。為貫徹落實省、市深化“放管服”改革的決策部署,著力打造最優(yōu)營商環(huán)境,加快推進“高層次人才服務(wù)一件事”改革,提升高層次人才辦事的便利度和滿意度,制定《揚州市推進高層次人才服務(wù)“一件事”改革實施方案》(以下簡稱《實施方案》)。

二、工作目標(biāo)

依托揚州人才碼、江蘇政務(wù)服務(wù)網(wǎng)、省人社服務(wù)一體化平臺、12345尚賢人才服務(wù)熱線,以高層次人才服務(wù)“一件事”為目標(biāo),將人才政策查詢和智配、來揚留揚回?fù)P和租購房補貼申請、面試補貼申請、人才落戶、綠揚英才卡辦理等相關(guān)政務(wù)服務(wù)事項進行集成,整合部門資源、精簡辦事材料、再造審批流程,同步共享數(shù)據(jù),加強內(nèi)部協(xié)同,實施跨部門跨層級跨區(qū)域系統(tǒng)辦理,形成高層次人才一體化服務(wù)的新模式,全面提升高層次人才獲得感和幸福感。

三、受益對象及辦理時限

1、受益對象:根據(jù)《揚州市高層次人才分類認(rèn)定實施辦法》(揚人才辦〔2021〕7號),認(rèn)定為A-F類的人才。

2、辦理時限:查詢類即時受理、當(dāng)時辦結(jié),申請類按照申請時限進行辦理,人才落戶等提供代辦服務(wù)。

四、涉及辦事單位

1、辦事窗口:揚州市人力資源市場管理辦公室綜合服務(wù)窗口。

2、審核單位:中共揚州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、揚州市人力資源和社會保障局、揚州市公安局。

五、群眾受益點

為高層次人才高效提供線上、線下服務(wù),將人才政策查詢和智配、來揚留揚回?fù)P和租購房補貼申請、面試補貼申請、人才落戶、綠揚英才卡辦理等服務(wù),整合成服務(wù)對象視角的“一件事”,全面推進“一網(wǎng)辦、一窗辦、一次辦”,辦事更加便利高效。

六、何時開始享受

11月底前完成測試,12月上線試運行。

七、辦理方式

1、線下辦理方式:高層次人才可通過“高層次人才服務(wù)一件事”專窗,填寫《揚州市“高層次人才服務(wù)一件事”辦理登記表》。專窗工作人員收件后,通過相關(guān)平臺或窗口提供代辦服務(wù)。

2、線上辦理方式:在揚州“人才碼”開辟“高層次人才服務(wù)一件事”專區(qū),并依托政務(wù)服務(wù)網(wǎng)提供“高層次人才服務(wù)一件事”網(wǎng)上辦理入口,人才可在線辦理各類高層次人才服務(wù)事項。

八、辦理結(jié)果反饋

辦事人員可以通過“揚州人才碼”線上服務(wù)平臺、12345尚賢人才服務(wù)熱線、人才綜合服務(wù)窗口熱線等查詢辦事進度和結(jié)果。