《揚州市推進高層次人才服務(wù)“一件事”改革實施方案》政策解讀

2022年11月16日，市人社局聯(lián)合市委人才辦、市政務(wù)辦、市公安局共同印發(fā)《揚州市推進高層次人才服務(wù)“一件事”改革實施方案》，現(xiàn)簡要解讀如下：

一、出臺背景

2022年6月6日，市推進政府職能轉(zhuǎn)變和“放管服”改革協(xié)調(diào)小組出臺《關(guān)于印發(fā)《2022年揚州市深入推進“一件事”改革優(yōu)化政務(wù)服務(wù)的實施方案的通知》（揚協(xié)調(diào)〔2022〕3號），要求進一步拓展“一件事”公共覆蓋范圍，推動人才服務(wù)等30項特色“一件事”改革，將“高層次人才服務(wù)一件事”列入個人全生命周期事項清單。為貫徹落實省、市深化“放管服”改革的決策部署，著力打造最優(yōu)營商環(huán)境，加快推進“高層次人才服務(wù)一件事”改革，提升高層次人才辦事的便利度和滿意度，制定《揚州市推進高層次人才服務(wù)“一件事”改革實施方案》（以下簡稱《實施方案》）。

二、工作目標(biāo)

依托揚州人才碼、江蘇政務(wù)服務(wù)網(wǎng)、省人社服務(wù)一體化平臺、12345尚賢人才服務(wù)熱線，以高層次人才服務(wù)“一件事”為目標(biāo)，將人才政策查詢和智配、來揚留揚回?fù)P和租購房補貼申請、面試補貼申請、人才落戶、綠揚英才卡辦理等相關(guān)政務(wù)服務(wù)事項進行集成，整合部門資源、精簡辦事材料、再造審批流程，同步共享數(shù)據(jù)，加強內(nèi)部協(xié)同，實施跨部門跨層級跨區(qū)域系統(tǒng)辦理，形成高層次人才一體化服務(wù)的新模式，全面提升高層次人才獲得感和幸福感。

三、受益對象及辦理時限

1、受益對象：根據(jù)《揚州市高層次人才分類認(rèn)定實施辦法》（揚人才辦〔2021〕7號），認(rèn)定為A-F類的人才。

2、辦理時限：查詢類即時受理、當(dāng)時辦結(jié)，申請類按照申請時限進行辦理，人才落戶等提供代辦服務(wù)。

四、涉及辦事單位

1、辦事窗口：揚州市人力資源市場管理辦公室綜合服務(wù)窗口。

2、審核單位：中共揚州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、揚州市人力資源和社會保障局、揚州市公安局。

五、群眾受益點

為高層次人才高效提供線上、線下服務(wù)，將人才政策查詢和智配、來揚留揚回?fù)P和租購房補貼申請、面試補貼申請、人才落戶、綠揚英才卡辦理等服務(wù)，整合成服務(wù)對象視角的“一件事”，全面推進“一網(wǎng)辦、一窗辦、一次辦”，辦事更加便利高效。

六、何時開始享受

11月底前完成測試，12月上線試運行。

七、辦理方式

1、線下辦理方式：高層次人才可通過“高層次人才服務(wù)一件事”專窗，填寫《揚州市“高層次人才服務(wù)一件事”辦理登記表》。專窗工作人員收件后，通過相關(guān)平臺或窗口提供代辦服務(wù)。

2、線上辦理方式：在揚州“人才碼”開辟“高層次人才服務(wù)一件事”專區(qū)，并依托政務(wù)服務(wù)網(wǎng)提供“高層次人才服務(wù)一件事”網(wǎng)上辦理入口，人才可在線辦理各類高層次人才服務(wù)事項。

八、辦理結(jié)果反饋

辦事人員可以通過“揚州人才碼”線上服務(wù)平臺、12345尚賢人才服務(wù)熱線、人才綜合服務(wù)窗口熱線等查詢辦事進度和結(jié)果。