省人力資源社會保障廳 省發(fā)展改革委 關(guān)于開展“江蘇服務(wù)業(yè)專業(yè)人才特別貢獻(xiàn)獎”評選工作的通知

蘇人社函〔2021〕217號

 各設(shè)區(qū)市人力資源社會保障局、發(fā)展改革委，省各有關(guān)單位：

為深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會和省委十三屆九次全會精神，認(rèn)真落實習(xí)近平總書記對江蘇工作的重要指示要求，推進(jìn)我省服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《江蘇省國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》（蘇政發(fā)〔2021〕18號）、《服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展江蘇行動綱要（2017—2025）》（蘇發(fā)改服務(wù)發(fā)〔2017〕1474號）等文件要求，強化人才對服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的智力支撐作用，構(gòu)建國內(nèi)領(lǐng)先的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)高地，經(jīng)報請省政府同意，將于近期在全省組織開展“江蘇服務(wù)業(yè)專業(yè)人才特別貢獻(xiàn)獎”評選工作。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、評選范圍

凡在我省現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，從事市場經(jīng)營管理、產(chǎn)業(yè)技術(shù)研發(fā)、商業(yè)模式創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新等工作，為推進(jìn)新技術(shù)、新工藝、新業(yè)態(tài)、新模式，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、復(fù)合型高級管理人才和實用型高技能人才均可申報。

二、評選條件

特別貢獻(xiàn)獎推薦人選為企業(yè)負(fù)責(zé)人的，應(yīng)為企業(yè)主要負(fù)責(zé)人或主要出資人，其他推薦人選應(yīng)在服務(wù)業(yè)企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)、技能或管理崗位工作的高層次專業(yè)技術(shù)人才、經(jīng)營管理人才和高技能人才。具體評選條件見《“江蘇服務(wù)業(yè)專業(yè)人才特別貢獻(xiàn)獎”評選辦法》（附件1）。

三、評選流程

評選工作由省人力資源社會保障廳、省發(fā)展改革委共同組織實施。評選流程主要包括推薦人選、資格復(fù)審、專家評審、實地考察、社會公示、表彰獎勵等環(huán)節(jié)。

四、推薦辦法

（一）各設(shè)區(qū)市人力資源社會保障局和發(fā)展改革委負(fù)責(zé)本地區(qū)的人選推薦工作，主要包括報名組織、資格初審、推薦公示、材料上報等工作。推薦人選應(yīng)有排名順序，推薦名額不得超過省下達(dá)的指標(biāo)上限，具體指標(biāo)見《“江蘇服務(wù)業(yè)專業(yè)人才特別貢獻(xiàn)獎”推薦名額》（附件4）。

（二）部、省屬企事業(yè)單位可對照評選條件向省評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室直接推薦候選人，每家推薦人選不超過1人，省內(nèi)有分支機構(gòu)的，由省級總部機構(gòu)綜合情況后進(jìn)行推薦。

五、獎勵辦法

“江蘇服務(wù)業(yè)專業(yè)人才特別貢獻(xiàn)獎”共評選表彰獎勵10人，由省政府授予“江蘇服務(wù)業(yè)專業(yè)人才特別貢獻(xiàn)獎”稱號，頒發(fā)獲獎證書，給予每人一次性獎勵人民幣30萬元（稅前）。

六、申報材料

申報材料主要包括《“江蘇服務(wù)業(yè)專業(yè)人才特別貢獻(xiàn)獎”候選人推薦表》（附件2）和相關(guān)證明材料（附件3）。

七、有關(guān)要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立“江蘇服務(wù)業(yè)專業(yè)人才特別貢獻(xiàn)獎”評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由省人力資源社會保障廳主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任組長，省人力資源社會保障廳、省發(fā)展改革委分管負(fù)責(zé)同志擔(dān)任副組長，相關(guān)業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)人擔(dān)任成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在省人力資源社會保障廳人才開發(fā)和對外合作處。

（二）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)程序。各地、各有關(guān)單位要認(rèn)真做好推薦人選工作，在廣泛聽取意見、充分醞釀、集體研究的基礎(chǔ)上，提出推薦人選。要堅持公開、公平、公正原則，嚴(yán)格執(zhí)行推薦紀(jì)律，主動接受群眾監(jiān)督，堅決杜絕暗箱操作，對未按照規(guī)定條件和程序推薦的，經(jīng)查實后，取消推薦資格，并依法追究相關(guān)人員責(zé)任。

（三）推薦材料要求。要認(rèn)真準(zhǔn)備推薦材料，做到客觀、真實、公正、全面，堅決杜絕弄虛作假。請各地、各有關(guān)單位于7月31日前將紙質(zhì)材料（一式4份、裝訂成冊）報送省人力資源社會保障廳，電子材料發(fā)送至[email protected]，并安排1名工作人員擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)工作對接聯(lián)系。

省人力資源社會保障廳聯(lián)系人：劉娟（025-83203991）

省發(fā)展改革委聯(lián)系人：李興華（025-83672001）

附件： 1.“江蘇服務(wù)業(yè)專業(yè)人才特別貢獻(xiàn)獎”評選辦法

            2.“江蘇服務(wù)業(yè)專業(yè)人才特別貢獻(xiàn)獎”候選人推薦表

            3. 相關(guān)證明材料清單

            4. 推薦名額分配表

            5. 推薦人選匯總表

江蘇省人力資源和社會保障廳

江蘇省發(fā)展和改革委員會  

2021年6月15日       

附件：
1.“江蘇服務(wù)業(yè)專業(yè)人才特別貢獻(xiàn)獎”評選辦法.docx
2.“江蘇服務(wù)業(yè)專業(yè)人才特別貢獻(xiàn)獎”候選人推薦表.docx
3.相關(guān)證明材料清單.docx
4.推薦名額分配表.docx
5.推薦人選匯總表.docx