關(guān)于建立南通市職業(yè)指導(dǎo)專家?guī)斓耐ㄖ?/span>

各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局，各院校，各企業(yè)，有關(guān)單位：

為深入貫徹落實黨中央和省、市委關(guān)于促進就業(yè)工作的決策部署，充分發(fā)揮職業(yè)指導(dǎo)在穩(wěn)定就業(yè)、推進全方位公共就業(yè)服務(wù)中的重要作用，更好滿足各類求職者對職業(yè)指導(dǎo)的現(xiàn)實需求，根據(jù)《江蘇省就業(yè)促進條例》以及相關(guān)文件精神，擬建立我市職業(yè)指導(dǎo)專家?guī)欤F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、成員構(gòu)成及條件

專家?guī)斐蓡T主要由市（縣、區(qū)）公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)業(yè)務(wù)骨干，高校及科研院所從事職業(yè)指導(dǎo)、心理輔導(dǎo)和人力資源相關(guān)領(lǐng)域的教師、專業(yè)技術(shù)人員，企業(yè)高級人力資源管理人員，各類法律、心理、培訓(xùn)機構(gòu)相關(guān)從業(yè)人員等構(gòu)成，同時應(yīng)符合以下條件：擁護黨的理論和路線方針政策，遵守國家憲法、法律和法規(guī)；身心健康，樂于奉獻，恪守職業(yè)道德，堅守職業(yè)操守；具有較強的分析判斷能力、溝通能力、語言表達能力；自愿并熱心從事職業(yè)指導(dǎo)等公共就業(yè)服務(wù)工作，每年能為一定數(shù)量的特定對象提供職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)；具備較高人力資源相關(guān)管理知識或掌握職業(yè)指導(dǎo)技能，在職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)、心理咨詢、人力資源管理等方面取得一定成效并具有影響力。

二、成員工作職責(zé)

（一）參與公共就業(yè)服務(wù)活動。根據(jù)活動安排，為用人單位和求職者提供用工指導(dǎo)、職場導(dǎo)航、職業(yè)輔導(dǎo)、職業(yè)心理咨詢、職業(yè)生涯規(guī)劃等職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。

（二）參與職業(yè)指導(dǎo)體系建設(shè)。參與公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)課題研究，為推進我市就業(yè)工作高質(zhì)量發(fā)展提供決策依據(jù)；參與創(chuàng)建職業(yè)指導(dǎo)大師工作室，擴大職業(yè)指導(dǎo)社會化服務(wù)供給；參與職業(yè)指導(dǎo)“云課堂”建設(shè)，錄制職業(yè)指導(dǎo)精品課程供求職者學(xué)習(xí)，擔(dān)任遠程職業(yè)指導(dǎo)老師，為求職者提供線上診斷和職業(yè)咨詢服務(wù)；參與研究擬定適應(yīng)新就業(yè)形態(tài)發(fā)展需要的職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)等。

（三）參與職業(yè)指導(dǎo)研討活動。收集職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)對象反饋信息，綜合研判指導(dǎo)效果，定期召開研討會進行案例剖析，提出科學(xué)合理的指導(dǎo)意見。

（四）開展個性化職業(yè)指導(dǎo)。通過面對面或線上指導(dǎo)等形式，對特定專題或特定個體進行職業(yè)指導(dǎo)，為有特定需要的求職者給予專業(yè)有效的職業(yè)指導(dǎo)。

三、申報程序

（一）申報人員需獲得工作單位同意，并于7月20日前將《南通市職業(yè)指導(dǎo)專家申報表》（附件）以及相關(guān)證明材料發(fā)送至郵箱：[email protected]。

（二）由南通市人力資源服務(wù)中心對申報人員材料進行審核，按照“嚴格把關(guān)、確保質(zhì)量、控制數(shù)量”的原則確定人選，納入職業(yè)指導(dǎo)專家?guī)臁?/span>

四、成員聘任

納入南通市職業(yè)指導(dǎo)專家?guī)斓某蓡T，由南通市人力資源和社會保障局與其簽訂聘用協(xié)議，聘期5年，服務(wù)期滿后，將根據(jù)個人意愿和評估情況，進行動態(tài)調(diào)整，并重新組織聘用。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：高大偉

聯(lián)系方式：0513-83559187

附件：南通市職業(yè)指導(dǎo)專家申報表

南通市人力資源和社會保障局

2023年6月27日          

附件：
南通市職業(yè)指導(dǎo)專家申報表.doc