發(fā)布時間:2025-04-28
政策級別:市級
發(fā)文部門:徐州市人力資源和公共就業(yè)管理中心
政策主題:引導扶持
根據(jù)市財政局、市人社局《關于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省就業(yè)補助資金管理辦法〉的通知》(徐財社〔2020〕80號)、市政府《關于落實就業(yè)優(yōu)先政策進一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的實施意見》(徐政發(fā)〔2020〕31號)、省人力資源社會保障廳 省財政廳 省衛(wèi)生健康委省醫(yī)療保障局 省政務辦《關于產(chǎn)假期間企業(yè)社會保險補貼有關事項的通知》(蘇人社發(fā)〔2022〕47號)的文件精神,企業(yè)招用就業(yè)困難人員、小微企業(yè)招用畢業(yè)年度或離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生,與之簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的,按為其實際繳納的社會保險費給予全額補貼(不包括個人應繳納的部分);女職工生育二孩產(chǎn)假期間,按照企業(yè)為其實際繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險費的50%給予補貼(不含個人應繳納的部分),三孩按照80%給予補貼,補貼月份從生育二孩或三孩第一天所在月份起算,共補貼6個月。
經(jīng)審核,現(xiàn)將符合條件的單位面向社會進行公示(名單見附件),公示時間為2025年4月28日—5月7日。公示期間如有異議,可向市人力資源和社會保障局反映,聯(lián)系電話:0516-85805726。
徐州市人力資源和公共就業(yè)管理中心
2025年4月28日