關于開展2022年常州市首席專家選拔工作的通知

常人社發(fā)〔2022〕144號

各轄市區(qū)人才辦、人社局，常州經(jīng)開區(qū)組織部，各有關單位：

為進一步加強我市創(chuàng)新型、領軍型高層次人才隊伍建設，根據(jù)《常州市“首席專家”選拔辦法》（常人才〔2018〕3號）,近期將開展常州市首席專家選拔工作，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、申報范圍

從全市企事業(yè)單位在職人員中選拔產(chǎn)生，黨政機關不在選拔范圍。

二、申報對象和條件

擁護中國共產(chǎn)黨領導，擁有良好聲譽及較高社會知名度，具有卓越的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，在某一領域或行業(yè)做出突出貢獻、發(fā)揮引領作用、能代表現(xiàn)階段常州在該領域的最高成就；在常州工作5年以上，年齡不超過55周歲，具有高級專業(yè)技術職務或國家一級以上職業(yè)資格，并符合以下條件之一：

1.具有國內一流學術水平，在科學研究中作出重大原創(chuàng)性成果或者在科學技術創(chuàng)新、科學技術成果轉化中取得重要突破、解決卡脖子難題，享有較高聲譽；

2.具有較高的專業(yè)知識水平，運用高新技術成果或先進管理經(jīng)驗，創(chuàng)（領）辦或管理企業(yè)，創(chuàng)造國內外標志性品牌，企業(yè)實力在國內外同行業(yè)中處于領先地位，對國家和社會作出重大貢獻；

3.具有國內領先的專業(yè)技術水平，主持并完成國家重點工程、重大科技攻關、重大科技專項、重大國際合作等項目，創(chuàng)造性地解決關鍵技術問題，并取得重大的經(jīng)濟效益或社會效益；

4.有專門的技能技藝，在全國同行業(yè)中處于領先地位，在新技術、新工藝的引進、消化、吸收或傳統(tǒng)工藝的繼承、創(chuàng)新、弘揚方面作出重大貢獻；

5.在其他領域為常州經(jīng)濟社會發(fā)展作出杰出貢獻、在全國或全省產(chǎn)生重大影響的高端人才。

以2017年以來的工作實績?yōu)橹饕u選依據(jù)。

三、申報和選拔程序

采取組織推薦方式。

各轄市區(qū)人社局、常州經(jīng)開區(qū)組織部負責本轄區(qū)企業(yè)常州市首席專家的推薦工作，推薦人選須經(jīng)轄市區(qū)委、政府同意后報市人社局；市各有關部門負責本系統(tǒng)人選推薦工作，推薦人選須經(jīng)各部門黨委（黨組）研究同意后報市人社局。請各區(qū)、各單位于11月21日前報送推薦人選。

市人社局對人選進行資格審查和初審，并組織專家進行評審，產(chǎn)生建議名單。名單經(jīng)公示無異議后，報市人才工作領導小組分管領導審定，并報市委、市政府審定批準。

四、報送材料

1.《常州市首席專家推薦表》（一式兩份，需單獨裝訂，同時提供電子版）。

2.《常州市首席專家人選情況表》（只需電子版）。

3.其他證明材料（書面材料一份，需按以下順序編制目錄并裝訂成冊）：（1）業(yè)績材料（500字以內）；（2）個人最高學歷證書、職稱證書、職業(yè)資格證書復印件等；（3）發(fā)表的代表性論文與專著復印件；（4）獲獎證書復印件；（5）其他能證明自己突出業(yè)績的材料。

4.申報材料須用標準檔案袋封裝，并于檔案袋正面粘貼統(tǒng)一封面。

附件：

1.常州市首席專家推薦表

2.2022年常州市首席專家人選情況表

3.2022年常州市首席專家人選申報材料檔案袋封面

中共常州市委人才工作領導小組辦公室

常州市人力資源和社會保障局      

2022年10月27日               

（此件公開發(fā)布）

附件：
附件1-3.doc