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【摘要】南京市丨《南京市人力資源和社會保障局關(guān)于開展2022年度市級留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園服務(wù)能力建設(shè)績效獎勵申報(bào)工作的通知》要點(diǎn)

發(fā)布時間:2022-05-16

政策級別:市級

發(fā)文部門:南京市人力資源和社會保障局

政策主題:創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新

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一、政策支持

對于近兩年來在創(chuàng)業(yè)服務(wù)能力建設(shè)方面取得明顯進(jìn)展、服務(wù)成效顯著的市級留創(chuàng)園給予20萬元獎勵。

二、申報(bào)對象

經(jīng)認(rèn)定并授牌一年以上的市級留創(chuàng)園。

三、申報(bào)條件

對2020-2021年在以下方面取得顯著成效的市級留創(chuàng)園擇優(yōu)獎勵:

1.年均新引進(jìn)落地的留學(xué)人員企業(yè)不低于5家,新獲得國家、省、市重點(diǎn)人才計(jì)劃支持的留學(xué)人員不少于3名。

2.建設(shè)核心孵化空間,新建公共技術(shù)平臺和公共服務(wù)平臺、新增物業(yè)服務(wù)條件等。

3.年均留學(xué)人員企業(yè)銷售總額同比上一年增加20%以上,留學(xué)人員企業(yè)年均新增融資1000萬元以上(以資金到賬為準(zhǔn)),企業(yè)就業(yè)人數(shù)逐年增長,創(chuàng)新研發(fā)投入逐年增加,并取得一定數(shù)量的科技成果,園區(qū)年均留學(xué)人員數(shù)量增長10%以上。

4.組織開展的常規(guī)性投融資對接、人才招聘、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、導(dǎo)師輔導(dǎo)、產(chǎn)學(xué)研對接等創(chuàng)業(yè)服務(wù),年均舉行創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動至少10次。

5.圍繞留學(xué)人員企業(yè)的引進(jìn)、孵化等方面新增融資服務(wù)、企業(yè)信息化服務(wù)等創(chuàng)業(yè)服務(wù)手段;根據(jù)園區(qū)的產(chǎn)業(yè)定位,引入第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)或服務(wù)渠道、拓展引才或服務(wù)平臺等;針對留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)的實(shí)際需求,制定出臺人才引進(jìn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)、生活便利、安居保障等新政策、新辦法。

6.參加國家和省市業(yè)務(wù)主管部門組織的各類培訓(xùn)、交流、招聘服務(wù)等活動情況,組織留學(xué)人員企業(yè)參加各級留學(xué)人員資助項(xiàng)目申報(bào)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等情況及所取得的成績。

四、材料報(bào)送

申報(bào)園區(qū)將申請表及相關(guān)附件報(bào)送至所屬區(qū)(園區(qū))人社局、江北新區(qū)黨群工作部,各區(qū)初審后于5月20日前報(bào)送推薦名單和相關(guān)材料至市人社局審核確認(rèn),同時提交電子版(郵箱:[email protected])。

五、聯(lián)系方式

市人社局人力資源開發(fā)和流動管理處 陳雨柔,025-68788219

注:摘要僅供參考,具體信息以原文為準(zhǔn)!