關(guān)于做好鎮(zhèn)江市2024年度江蘇省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地申報(bào)工作的通知

各市、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：

為深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，進(jìn)一步發(fā)揮博士后制度作用，引導(dǎo)更多高層次青年科技人才向企業(yè)流動(dòng)，根據(jù)《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于開展2024年度江蘇省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地申報(bào)工作的通知》（蘇人社函〔2024〕198號(hào)）要求，現(xiàn)就做好鎮(zhèn)江市2024年度江蘇省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地申報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)條件

各類企事業(yè)單位申請(qǐng)?jiān)O(shè)立博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件并至少符合1項(xiàng)推薦條件：

（一）基本條件

1.注冊(cè)地在江蘇省內(nèi)，具備獨(dú)立法人資格，經(jīng)營(yíng)或運(yùn)行狀況良好。

2.具有一定規(guī)模，并有專門的研究與開發(fā)機(jī)構(gòu)。

3.擁有高水平的研究隊(duì)伍，有一定數(shù)量具有高級(jí)職稱或相應(yīng)水平、可擔(dān)任博士后合作導(dǎo)師的本單位全職科研人員。

4.能為博士后研究人員提供較好的科研條件和必要的生活條件，確保博士后研究人員享受設(shè)站單位職工同等待遇，薪酬不低于同等資歷職工和國(guó)家博士后當(dāng)年日常經(jīng)費(fèi)資助標(biāo)準(zhǔn)。

5.有明確的博士后招收計(jì)劃和具有創(chuàng)新性的博士后科研項(xiàng)目，有與博士后科研流動(dòng)站聯(lián)合招收博士后的合作意向。

6.能夠制定切實(shí)可行的本單位博士后工作管理辦法，配備熟悉博士后政策的專職管理服務(wù)人員。

7. 近2年內(nèi)引進(jìn)不少于2名全職博士（在申請(qǐng)單位繳納社保不少于1年）。

（二）推薦條件

1.建有省級(jí)以上實(shí)驗(yàn)室（含重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程實(shí)驗(yàn)室）、工程研究中心、工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、臨床醫(yī)學(xué)研究中心、科技資源共享服務(wù)平臺(tái)、高端智庫等科研創(chuàng)新平臺(tái)。

2.處于行業(yè)領(lǐng)先地位或在“卡脖子”關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域有突出表現(xiàn)并獲得有關(guān)部門認(rèn)定（如近5年榮獲省部級(jí)以上科技獎(jiǎng)勵(lì)或承擔(dān)省部級(jí)以上重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、重大科研項(xiàng)目等）。

3.近三年入選省級(jí)以上上市公司市值500強(qiáng)、民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)等國(guó)內(nèi)外知名榜單的企業(yè)。

4.入選國(guó)家專精特新“小巨人”企業(yè)、省級(jí)專精特新企業(yè)、制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)、省“百企引航”行動(dòng)計(jì)劃企業(yè)等。

5.我省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)鏈和卓越產(chǎn)業(yè)鏈領(lǐng)域，由海外引進(jìn)的高層次人才創(chuàng)辦的具有較高成長(zhǎng)性的科技型企業(yè)，近三年企業(yè)研發(fā)投入占當(dāng)年年銷售收入比例在5%以上，且在高質(zhì)量就業(yè)方面做出突出成績(jī)。

二、申報(bào)程序

申報(bào)工作采取有關(guān)單位自主申報(bào)，各市、區(qū)核實(shí)推薦，市人社局擇優(yōu)報(bào)送，省廳評(píng)議確定新設(shè)名單的方式開展。

（一）符合條件的申報(bào)單位按要求填寫《新設(shè)江蘇省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地申報(bào)表》（附件1），并按屬地原則將申報(bào)材料報(bào)送至各市、區(qū)人社局（聯(lián)系方式見附件2）。其中，省屬、中央駐蘇單位經(jīng)上級(jí)主管部門（單位）審核后，直接報(bào)省人社廳。

（二）各市、區(qū)人社局對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行核實(shí)審核后，確定各地區(qū)的推薦單位，并將申報(bào)函（包含組織申報(bào)情況、申報(bào)單位情況，并進(jìn)行排序）和《申報(bào)表》等材料加蓋單位公章后，于8月5日前報(bào)送（一式兩份，紙質(zhì)版寄送、電子版及掃描件發(fā)送郵箱）至市人社局專技處。

（三）市人社局對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行復(fù)核評(píng)議，確定我市最終推薦單位名單。

（四）省人社廳對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初審后，組織綜合評(píng)議確定新設(shè)名單。

三、有關(guān)要求

（一）省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，各市、區(qū)要統(tǒng)籌做好本地區(qū)省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地新設(shè)與管理工作，對(duì)轄區(qū)內(nèi)截至發(fā)文之日2年內(nèi)未開展博士后招收工作的，原則上應(yīng)先申請(qǐng)撤銷后，再開展2024年度省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地新設(shè)申報(bào)工作。對(duì)設(shè)立2年以上，累計(jì)招收2名以上非在職、非超齡博士后的省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，優(yōu)先支持其申報(bào)國(guó)家級(jí)博士后科研工作站。

（二）各市、區(qū)要堅(jiān)持好中選優(yōu)，認(rèn)真把握省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地設(shè)站條件，認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān)，確保獲得推薦的申報(bào)單位符合申報(bào)條件、材料真實(shí)準(zhǔn)確。要圍繞先進(jìn)制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集群培育，加快發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)，真正把研發(fā)實(shí)力強(qiáng)、對(duì)高層次人才需求迫切的創(chuàng)新型企事業(yè)單位推薦出來。

（三）各申報(bào)單位要按照內(nèi)容詳實(shí)、重點(diǎn)突出、數(shù)據(jù)真實(shí)、有據(jù)可查的要求，認(rèn)真填寫《申報(bào)表》。對(duì)申報(bào)條件（含基本條件和推薦條件）和《申報(bào)表》中涉及到的企業(yè)資質(zhì)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、評(píng)價(jià)評(píng)級(jí)、承擔(dān)項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)情況等，須提交有關(guān)代表性佐證材料，附件頁數(shù)建議不超過50頁，與《申報(bào)表》一并裝訂成冊(cè)。

（四）相關(guān)申報(bào)表格可在“鎮(zhèn)江市人力資源社會(huì)保障局”網(wǎng)站的“通知公告”欄下載。

聯(lián)系人：汪雅晨

聯(lián)系電話：0511-85340096

電子郵箱：[email protected]

地址：鎮(zhèn)江市潤(rùn)州區(qū)運(yùn)河路79號(hào)706辦公室

附件：

1.  新設(shè)江蘇省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地申報(bào)表

2.  各市、區(qū)人社局博士后管理部門聯(lián)系方式

3.  近2年內(nèi)未開展博士后招收設(shè)站單位一覽表

鎮(zhèn)江市人力資源和社會(huì)保障局

2024年5月28日         

附件：
1. ?新設(shè)江蘇省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地申報(bào)表.doc
2. ?各市、區(qū)人社局博士后管理部門聯(lián)系方式.docx
3. ?近2年內(nèi)未開展博士后招收設(shè)站單位一覽表.docx