關(guān)于加強(qiáng)助企紓困開展新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)的通知

錫人社函〔2022〕190號(hào)

各市（縣）、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，經(jīng)開區(qū)社會(huì)事業(yè)局，各有關(guān)企業(yè)：

為進(jìn)一步落實(shí)國(guó)家和省關(guān)于助企紓困、穩(wěn)就業(yè)惠民生工作要求，推動(dòng)開展新業(yè)態(tài)新模式從業(yè)人員技能培訓(xùn)，進(jìn)一步促進(jìn)重點(diǎn)群體穩(wěn)定就業(yè)，根據(jù)《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于積極應(yīng)對(duì)疫情實(shí)施職業(yè)技能培訓(xùn)賦能專項(xiàng)行動(dòng)的通知》（蘇人社發(fā)〔2022〕53號(hào)）以及《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)政府補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)的若干意見》（蘇人社發(fā)〔2022〕102號(hào)）規(guī)定，現(xiàn)就支持平臺(tái)企業(yè)開展新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、實(shí)施范圍及標(biāo)準(zhǔn)

實(shí)施新就業(yè)形態(tài)崗位技能提升和就業(yè)促進(jìn)項(xiàng)目，從2022年7月1日至11月30日，平臺(tái)企業(yè)組織在錫在崗職工（含通過平臺(tái)提供服務(wù)獲取勞動(dòng)報(bào)酬的法定勞動(dòng)年齡人員）開展崗前培訓(xùn)或技能提升培訓(xùn)，取得培訓(xùn)合格證明的，按每人200元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。同一職工在同一企業(yè)只計(jì)發(fā)1次培訓(xùn)補(bǔ)貼。

二、培訓(xùn)內(nèi)容及方式

新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員技能提升培訓(xùn)內(nèi)容由企業(yè)根據(jù)崗位技能需求和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)自主確定，突出實(shí)操技能訓(xùn)練和職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)，可將勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)、消防安全、職業(yè)技能、交通安全、傳染病防治、職業(yè)傷害預(yù)防、城市文明禮儀以及相關(guān)法律法規(guī)等方面的知識(shí)納入培訓(xùn)內(nèi)容。企業(yè)可自主或委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)采取線上或線下等方式開展培訓(xùn)。

三、補(bǔ)貼申請(qǐng)及發(fā)放流程

（一）開班備案。平臺(tái)企業(yè)應(yīng)制定新就業(yè)形態(tài)崗位技能培訓(xùn)實(shí)施方案，內(nèi)容包括培訓(xùn)方式、培訓(xùn)人員花名冊(cè)、培訓(xùn)內(nèi)容等，登錄江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳（https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/），選擇地區(qū)為無錫，依次選擇單位辦事-就業(yè)創(chuàng)業(yè)-就業(yè)培訓(xùn)備案和補(bǔ)貼-項(xiàng)目制培訓(xùn)-項(xiàng)目制培訓(xùn)立項(xiàng)（無錫）—項(xiàng)目制培訓(xùn)開班備案（無錫），提交培訓(xùn)實(shí)施方案、培訓(xùn)人員花名冊(cè)等材料，備案通過后方可開展培訓(xùn)。

（二）考核申報(bào)。平臺(tái)企業(yè)培訓(xùn)結(jié)束后，組織參訓(xùn)人員結(jié)業(yè)考核，對(duì)考核合格的人員，由試點(diǎn)企業(yè)按規(guī)定制作并發(fā)放培訓(xùn)合格證明（或電子證書），并于2022年12月10日前登錄江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳，依次完成項(xiàng)目制成績(jī)管理（無錫）、項(xiàng)目制培訓(xùn)證書生成打印和項(xiàng)目制培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)（無錫），并上傳授課記錄證明材料、補(bǔ)貼申領(lǐng)誠(chéng)信承諾書、申領(lǐng)補(bǔ)貼培訓(xùn)人員、依托本企業(yè)平臺(tái)在無錫市區(qū)提供服務(wù)獲取報(bào)酬的證明、培訓(xùn)圖片資料等材料。

（三）審核撥付。無錫市高技能人才服務(wù)中心依托江蘇省人社一體化平臺(tái)對(duì)企業(yè)上傳的材料進(jìn)行要件形式審查，根據(jù)企業(yè)提交的名單核定符合補(bǔ)貼的人數(shù)和培訓(xùn)補(bǔ)貼金額，在無錫市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示5天，無異議的進(jìn)入撥付環(huán)節(jié)，將補(bǔ)貼資金直接撥給相關(guān)平臺(tái)企業(yè)。無錫市高技能人才服務(wù)中心聯(lián)系方式：0510-85030823。

四、其他事項(xiàng)

（一）企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn)管理，平臺(tái)企業(yè)應(yīng)做好培訓(xùn)考勤、培訓(xùn)內(nèi)容、影像資料等信息記錄。無論采取線上或線下培訓(xùn)方式，均應(yīng)確保培訓(xùn)過程可查詢、可追溯，臺(tái)賬資料保存期限為兩年。企業(yè)列入失信被執(zhí)行人、重大稅收違法案件當(dāng)事人、海關(guān)失信認(rèn)證企業(yè)、安全生產(chǎn)領(lǐng)域黑名單的，不按本通知執(zhí)行。

（二）無錫市高技能人才服務(wù)中心按照“雙隨機(jī)一公開”原則對(duì)上述培訓(xùn)情況抽查。企業(yè)應(yīng)積極配合檢查，確保資料真實(shí)性。任何單位或個(gè)人騙取、套取培訓(xùn)補(bǔ)貼資金的，或承諾內(nèi)容與事實(shí)不符，將追回補(bǔ)貼資金，依法依規(guī)嚴(yán)肅處理，并將失信行為信息納入市公共信息服務(wù)平臺(tái)，依法實(shí)施聯(lián)合懲戒。

（三）本通知由無錫市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。江陰、宜興市結(jié)合本市實(shí)際貫徹執(zhí)行。

附件：補(bǔ)貼申領(lǐng)誠(chéng)信承諾書

無錫市人力資源和社會(huì)保障局

2022年9月30日         

附件：
補(bǔ)貼申領(lǐng)誠(chéng)信承諾書.doc