各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局，鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局，鹽南高新區(qū)組織人事部，市各有關(guān)單位：

為貫徹落實(shí)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》（中辦發(fā)〔2022〕58號）、省政府《關(guān)于推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度的實(shí)施意見》（蘇政發(fā)〔2019〕36號）等文件精神，根據(jù)省人力資源和社會保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于組織開展2023年國家級高技能人才培訓(xùn)基地、國家級技能大師工作室推薦申報(bào)工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2023〕289號）和《關(guān)于組織開展2024年江蘇省高技能人才重點(diǎn)項(xiàng)目推薦申報(bào)工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2023〕59號）要求，我市將組織開展申報(bào)推薦工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、國家級高技能人才培訓(xùn)基地和國家級技能大師工作室

各地、各單位在遴選推薦單位時(shí)嚴(yán)格按照要求和程序，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、擇優(yōu)推薦，注重結(jié)合地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)布局，優(yōu)先推薦先進(jìn)制造業(yè)、數(shù)字技能相關(guān)行業(yè)以及就業(yè)急需緊缺職業(yè)工種技能人才的培養(yǎng)單位。在推薦申報(bào)時(shí)要認(rèn)真對照人力資源社會保障部辦公廳財(cái)政部辦公廳《關(guān)于做好國家級高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室建設(shè)項(xiàng)目有關(guān)工作的通知》（人社廳發(fā)〔2023〕13號）有關(guān)要求，對基地、工作室按生產(chǎn)制造類、社會生產(chǎn)和生活服務(wù)類、其他類區(qū)分，基地還需按新建項(xiàng)目、已建項(xiàng)目進(jìn)行A、B類分檔，申報(bào)時(shí)需明確相對應(yīng)的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。各地、市直各有關(guān)企事業(yè)單位可推薦國家級高技能人才培訓(xùn)基地1家、國家級技能大師工作室1家。推薦申報(bào)參評的大師工作室候選單位原則上從“江蘇大工匠”、“江蘇工匠”為領(lǐng)辦人的技能大師工作室和江蘇省技能大師工作室中產(chǎn)生；推薦申報(bào)參評的基地候選單位原則上從獲評過江蘇省高技能人才專項(xiàng)公共實(shí)訓(xùn)基地中產(chǎn)生。已確定為國家級技能大師工作室領(lǐng)辦人的高技能人才，不得以相同單位再次申報(bào)。經(jīng)評審確定的基地項(xiàng)目必須在兩年建設(shè)期內(nèi)完成建設(shè)目標(biāo)。

二、江蘇省高技能人才專項(xiàng)公共實(shí)訓(xùn)基地

各地、各單位要按照省人力資源社會保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于實(shí)施省級高技能人才專項(xiàng)公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目的通知》（蘇人社發(fā)〔2011〕358號蘇財(cái)社〔2011〕186號）和《關(guān)于實(shí)施2012年省級高技能人才專項(xiàng)公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目的通知》（蘇人社發(fā)〔2012〕70號）規(guī)定的申報(bào)條件、遴選程序和所需材料組織申報(bào)。各地、市直各有關(guān)企事業(yè)單位按照《省人力資源社會保障廳省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)江蘇省高技能人才重點(diǎn)項(xiàng)目評審標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（蘇人社發(fā)〔2022〕101號）要求，統(tǒng)一做好本地本單位遴選推薦工作，可推薦1個(gè)省級高技能人才專項(xiàng)公共實(shí)訓(xùn)基地候選單位。經(jīng)省級評審確定的項(xiàng)目須在2025年12月底前完成報(bào)備的建設(shè)目標(biāo)。

三、江蘇省技能大師工作室

各地、各單位分別按照省人力資源和社會保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省技能大師工作室建設(shè)工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2012〕88號）規(guī)定的申報(bào)條件、遴選程序和所需材料組織申報(bào)。各地、市直各有關(guān)企事業(yè)單位按照《省人力資源社會保障廳省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)江蘇省高技能人才重點(diǎn)項(xiàng)目評審標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（蘇人社發(fā)〔2022〕101號）要求，統(tǒng)一做好本地本單位遴選推薦工作，可推薦1家技能大師工作室候選單位。各地、各單位推薦申報(bào)參評省技能大師工作室的候選單位，其領(lǐng)辦人為“江蘇大工匠”“江蘇工匠”的，同等條件下優(yōu)先推薦申報(bào)。

四、江蘇省卓越技師

圍繞國家和省重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)對高技能人才的需求，省人社廳啟動實(shí)施“江蘇省卓越技師”培育計(jì)劃，分A、B類培育“江蘇省卓越技師”。人選以高級技師及以上為主，特別優(yōu)秀的放寬至技師。

A類“江蘇省卓越技師”：按照省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的實(shí)施意見》（蘇辦發(fā)〔2019〕20號）有關(guān)規(guī)定明確的高技能領(lǐng)軍人才范圍直接認(rèn)定，具體人選包括獲得全國勞動模范、全國五一勞動獎?wù)隆⒅腥A技能大獎、全國技術(shù)能手等榮譽(yù)以及享受省級以上政府特殊津貼的高技能人才；獲得江蘇技能大獎榮譽(yù)人員；獲得江蘇省勞動模范榮譽(yù)的技師、高級技師；獲得江蘇省有突出貢獻(xiàn)中青年專家榮譽(yù)的高技能人才；獲得世界技能大賽金牌的選手。今年省廳分配我市足額推薦人選6名，跟蹤培養(yǎng)2年，每年每名按1萬元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助學(xué)費(fèi)。具備認(rèn)定為A類卓越技師的地區(qū)可推薦1名人選。

B類“江蘇省卓越技師”：根據(jù)人力資源社會保障部印發(fā)《關(guān)于健全完善新時(shí)代技能人才職業(yè)技能等級制度的意見（試行）》（人社部發(fā)〔2022〕14號），建立由學(xué)徒工、初級工、中級工、高級工、技師、高級技師、特級技師、首席技師構(gòu)成的“新八級工”職業(yè)技能等級序列。首席技師已列為“新八級工”制度框架下的職業(yè)技能等級名稱，為避免概念混淆，將根據(jù)省人力資源社會保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)江蘇省高技能人才重點(diǎn)項(xiàng)目評審標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》評選的“江蘇省企業(yè)首席技師”更名為B類“江蘇省卓越技師”，評選的標(biāo)準(zhǔn)條件、申報(bào)流程和所需材料不變。各地可推薦候選數(shù)2-3人；經(jīng)評審產(chǎn)生100名B類“江蘇省卓越技師”，跟蹤培養(yǎng)2年，每年每名按0.8萬元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助學(xué)費(fèi)。

省人力資源社會保障廳、省財(cái)政廳將根據(jù)培育對象所從事工作領(lǐng)域、地域分布等情況，首批選取省重點(diǎn)技師學(xué)院具體承訓(xùn)，培訓(xùn)采用集中培訓(xùn)與崗位研修相結(jié)合的形式組織實(shí)施。集中培訓(xùn)，每年分時(shí)段到校現(xiàn)場培訓(xùn)不少于10天，主要采取專家講座、研討交流、崗位實(shí)操、考察觀摩等形式，邀請省內(nèi)外該領(lǐng)域知名專家教授講授前沿理論、分組研討課題攻關(guān)、實(shí)地觀摩技能工作示范項(xiàng)目和企業(yè)等；崗位研修，主要是培育對象結(jié)合本職崗位和工作，根據(jù)開班時(shí)選定課題，在承訓(xùn)單位教師指導(dǎo)下撰寫和完善研修報(bào)告。各承訓(xùn)單位按學(xué)年擬制專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)省人力資源社會保障廳、省財(cái)政廳審定后，可以結(jié)合報(bào)名人數(shù)獨(dú)立開班教學(xué)，或根據(jù)參訓(xùn)人員意愿插班教學(xué)。每學(xué)年結(jié)束時(shí)，省人力資源社會保障廳、省財(cái)政廳將對承訓(xùn)單位組訓(xùn)情況進(jìn)行考核驗(yàn)收，評估培育對象培訓(xùn)成果、驗(yàn)收合格人數(shù)，對考核驗(yàn)收不達(dá)標(biāo)的承訓(xùn)單位將取消次年度承訓(xùn)資格。培訓(xùn)具體實(shí)施細(xì)則另行通知。

五、其他事項(xiàng)

1.各申報(bào)單位、個(gè)人的申報(bào)材料在確保真實(shí)準(zhǔn)確的基礎(chǔ)上，要力求清晰、詳實(shí)、全面，要分別對照人力資源社會保障部財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)國家級高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施方案的通知》（人社部發(fā)〔2022〕62號）》和省人力資源社會保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)江蘇省高技能人才重點(diǎn)項(xiàng)目評審標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（蘇人社發(fā)〔2022〕101號）中明確的各項(xiàng)目、各評分項(xiàng)的具體標(biāo)準(zhǔn)，逐項(xiàng)對應(yīng)提供佐證材料并按順序裝訂成冊。為加強(qiáng)省財(cái)政資金安全管理，申報(bào)基地、大師工作室項(xiàng)目的單位要隨申報(bào)材料提交按要求簽字蓋章的《省級財(cái)政專項(xiàng)資金項(xiàng)目申報(bào)信用承諾書》（見附件9），并對承諾負(fù)責(zé)，自覺接受監(jiān)督。

2.今年項(xiàng)目建設(shè)將區(qū)分企業(yè)和院校兩個(gè)類別進(jìn)行評選，增加入選建設(shè)項(xiàng)目中企業(yè)占比數(shù)量，加大對符合條件的先進(jìn)制造業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)相關(guān)企業(yè)申報(bào)省高技能人才重點(diǎn)項(xiàng)目的支持力度。

3.自2024年起，原“江蘇省企業(yè)首席技師”一次性補(bǔ)助金不再發(fā)放。“江蘇省卓越技師”培育經(jīng)費(fèi)，由省財(cái)政廳根據(jù)年度培訓(xùn)驗(yàn)收合格人數(shù)撥付培育經(jīng)費(fèi)到承訓(xùn)單位所在地財(cái)政部門，通過當(dāng)?shù)刎?cái)政部門撥付承訓(xùn)單位。承訓(xùn)單位要嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理，做到專款專用，經(jīng)費(fèi)主要用于教學(xué)師資、實(shí)操耗材、參觀見學(xué)以及學(xué)員往返交通、餐宿費(fèi)用等，嚴(yán)禁另作它用。

4.各地、各單位要抓緊組織開展申報(bào)和初評推薦工作，以縣級為單位排序后匯總各項(xiàng)目匯總表、申報(bào)（推薦）表和評審佐證材料（含電子文檔），紙質(zhì)申報(bào)材料要按照項(xiàng)目分類裝盒或裝袋，于2023年10月27日前將相關(guān)材料的紙質(zhì)（申報(bào)表、推薦表、佐證材料一式三份、申報(bào)項(xiàng)目匯總表一份）和電子文檔（申報(bào)項(xiàng)目匯總表請用Excel表格）報(bào)送至市人社局職業(yè)能力建設(shè)處，相關(guān)附件可從鹽城市人力資源社會保障網(wǎng)（通知公告欄）下載，逾期視同自動放棄。推薦單位要核查推薦人選個(gè)人征信情況和有無違法犯罪記錄，并對結(jié)果負(fù)責(zé)。市人社局將根據(jù)申報(bào)情況，擇優(yōu)推薦報(bào)送參評省級項(xiàng)目。

5.2021年江蘇省高技能人才專項(xiàng)公共實(shí)訓(xùn)基地項(xiàng)目建設(shè)期已滿，請項(xiàng)目建設(shè)單位按照省人力資源和社會保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于開展省高技能人才專項(xiàng)公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目檢查工作的通知》（蘇人社函〔2013〕553號）要求，開展驗(yàn)收評估工作，其中項(xiàng)目資金使用情況需提供第三方機(jī)構(gòu)出具的審計(jì)報(bào)告，撰寫項(xiàng)目驗(yàn)收評估和績效評價(jià)報(bào)告，加蓋單位公章，于2023年10月27日前報(bào)送市人社局。同時(shí)，2022年江蘇省高技能人才專項(xiàng)公共實(shí)訓(xùn)基地項(xiàng)目開展中期評估，項(xiàng)目建設(shè)單位按照項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度、資金使用情況及績效產(chǎn)出情況撰寫中期評估報(bào)告，加蓋單位公章，于2023年10月27日前報(bào)送市人社局。

聯(lián)系人：呂衛(wèi)文、王海波，聯(lián)系電話：0515-80500746。

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附件：附件

鹽城市人力資源和社會保障局

2023年10月25日