各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局，鹽城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局，鹽南高新區(qū)組織人事部，市各有關(guān)單位：

為貫徹落實中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強新時代高技能人才隊伍建設(shè)的意見》（中辦發(fā)〔2022〕58號）、省政府《關(guān)于推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度的實施意見》（蘇政發(fā)〔2019〕36號）等文件精神，根據(jù)省人力資源和社會保障廳、省財政廳《關(guān)于組織開展2023年國家級高技能人才培訓(xùn)基地、國家級技能大師工作室推薦申報工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2023〕289號）和《關(guān)于組織開展2024年江蘇省高技能人才重點項目推薦申報工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2023〕59號）要求，我市將組織開展申報推薦工作。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、國家級高技能人才培訓(xùn)基地和國家級技能大師工作室

各地、各單位在遴選推薦單位時嚴(yán)格按照要求和程序，堅持標(biāo)準(zhǔn)、擇優(yōu)推薦，注重結(jié)合地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)布局，優(yōu)先推薦先進制造業(yè)、數(shù)字技能相關(guān)行業(yè)以及就業(yè)急需緊缺職業(yè)工種技能人才的培養(yǎng)單位。在推薦申報時要認(rèn)真對照人力資源社會保障部辦公廳財政部辦公廳《關(guān)于做好國家級高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室建設(shè)項目有關(guān)工作的通知》（人社廳發(fā)〔2023〕13號）有關(guān)要求，對基地、工作室按生產(chǎn)制造類、社會生產(chǎn)和生活服務(wù)類、其他類區(qū)分，基地還需按新建項目、已建項目進行A、B類分檔，申報時需明確相對應(yīng)的經(jīng)費補助標(biāo)準(zhǔn)。各地、市直各有關(guān)企事業(yè)單位可推薦國家級高技能人才培訓(xùn)基地1家、國家級技能大師工作室1家。推薦申報參評的大師工作室候選單位原則上從“江蘇大工匠”、“江蘇工匠”為領(lǐng)辦人的技能大師工作室和江蘇省技能大師工作室中產(chǎn)生；推薦申報參評的基地候選單位原則上從獲評過江蘇省高技能人才專項公共實訓(xùn)基地中產(chǎn)生。已確定為國家級技能大師工作室領(lǐng)辦人的高技能人才，不得以相同單位再次申報。經(jīng)評審確定的基地項目必須在兩年建設(shè)期內(nèi)完成建設(shè)目標(biāo)。

二、江蘇省高技能人才專項公共實訓(xùn)基地

各地、各單位要按照省人力資源社會保障廳、省財政廳《關(guān)于實施省級高技能人才專項公共實訓(xùn)基地建設(shè)項目的通知》（蘇人社發(fā)〔2011〕358號蘇財社〔2011〕186號）和《關(guān)于實施2012年省級高技能人才專項公共實訓(xùn)基地建設(shè)項目的通知》（蘇人社發(fā)〔2012〕70號）規(guī)定的申報條件、遴選程序和所需材料組織申報。各地、市直各有關(guān)企事業(yè)單位按照《省人力資源社會保障廳省財政廳關(guān)于印發(fā)江蘇省高技能人才重點項目評審標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（蘇人社發(fā)〔2022〕101號）要求，統(tǒng)一做好本地本單位遴選推薦工作，可推薦1個省級高技能人才專項公共實訓(xùn)基地候選單位。經(jīng)省級評審確定的項目須在2025年12月底前完成報備的建設(shè)目標(biāo)。

三、江蘇省技能大師工作室

各地、各單位分別按照省人力資源和社會保障廳、省財政廳《關(guān)于進一步做好江蘇省技能大師工作室建設(shè)工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2012〕88號）規(guī)定的申報條件、遴選程序和所需材料組織申報。各地、市直各有關(guān)企事業(yè)單位按照《省人力資源社會保障廳省財政廳關(guān)于印發(fā)江蘇省高技能人才重點項目評審標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（蘇人社發(fā)〔2022〕101號）要求，統(tǒng)一做好本地本單位遴選推薦工作，可推薦1家技能大師工作室候選單位。各地、各單位推薦申報參評省技能大師工作室的候選單位，其領(lǐng)辦人為“江蘇大工匠”“江蘇工匠”的，同等條件下優(yōu)先推薦申報。

四、江蘇省卓越技師

圍繞國家和省重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項目、重點產(chǎn)業(yè)對高技能人才的需求，省人社廳啟動實施“江蘇省卓越技師”培育計劃，分A、B類培育“江蘇省卓越技師”。人選以高級技師及以上為主，特別優(yōu)秀的放寬至技師。

A類“江蘇省卓越技師”：按照省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的實施意見》（蘇辦發(fā)〔2019〕20號）有關(guān)規(guī)定明確的高技能領(lǐng)軍人才范圍直接認(rèn)定，具體人選包括獲得全國勞動模范、全國五一勞動獎?wù)隆⒅腥A技能大獎、全國技術(shù)能手等榮譽以及享受省級以上政府特殊津貼的高技能人才；獲得江蘇技能大獎榮譽人員；獲得江蘇省勞動模范榮譽的技師、高級技師；獲得江蘇省有突出貢獻(xiàn)中青年專家榮譽的高技能人才；獲得世界技能大賽金牌的選手。今年省廳分配我市足額推薦人選6名，跟蹤培養(yǎng)2年，每年每名按1萬元標(biāo)準(zhǔn)補助學(xué)費。具備認(rèn)定為A類卓越技師的地區(qū)可推薦1名人選。

B類“江蘇省卓越技師”：根據(jù)人力資源社會保障部印發(fā)《關(guān)于健全完善新時代技能人才職業(yè)技能等級制度的意見（試行）》（人社部發(fā)〔2022〕14號），建立由學(xué)徒工、初級工、中級工、高級工、技師、高級技師、特級技師、首席技師構(gòu)成的“新八級工”職業(yè)技能等級序列。首席技師已列為“新八級工”制度框架下的職業(yè)技能等級名稱，為避免概念混淆，將根據(jù)省人力資源社會保障廳、省財政廳《關(guān)于印發(fā)江蘇省高技能人才重點項目評審標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》評選的“江蘇省企業(yè)首席技師”更名為B類“江蘇省卓越技師”，評選的標(biāo)準(zhǔn)條件、申報流程和所需材料不變。各地可推薦候選數(shù)2-3人；經(jīng)評審產(chǎn)生100名B類“江蘇省卓越技師”，跟蹤培養(yǎng)2年，每年每名按0.8萬元標(biāo)準(zhǔn)補助學(xué)費。

省人力資源社會保障廳、省財政廳將根據(jù)培育對象所從事工作領(lǐng)域、地域分布等情況，首批選取省重點技師學(xué)院具體承訓(xùn)，培訓(xùn)采用集中培訓(xùn)與崗位研修相結(jié)合的形式組織實施。集中培訓(xùn)，每年分時段到校現(xiàn)場培訓(xùn)不少于10天，主要采取專家講座、研討交流、崗位實操、考察觀摩等形式，邀請省內(nèi)外該領(lǐng)域知名專家教授講授前沿理論、分組研討課題攻關(guān)、實地觀摩技能工作示范項目和企業(yè)等；崗位研修，主要是培育對象結(jié)合本職崗位和工作，根據(jù)開班時選定課題，在承訓(xùn)單位教師指導(dǎo)下撰寫和完善研修報告。各承訓(xùn)單位按學(xué)年擬制專項培訓(xùn)計劃，經(jīng)省人力資源社會保障廳、省財政廳審定后，可以結(jié)合報名人數(shù)獨立開班教學(xué)，或根據(jù)參訓(xùn)人員意愿插班教學(xué)。每學(xué)年結(jié)束時，省人力資源社會保障廳、省財政廳將對承訓(xùn)單位組訓(xùn)情況進行考核驗收，評估培育對象培訓(xùn)成果、驗收合格人數(shù)，對考核驗收不達(dá)標(biāo)的承訓(xùn)單位將取消次年度承訓(xùn)資格。培訓(xùn)具體實施細(xì)則另行通知。

五、其他事項

1.各申報單位、個人的申報材料在確保真實準(zhǔn)確的基礎(chǔ)上，要力求清晰、詳實、全面，要分別對照人力資源社會保障部財政部《關(guān)于印發(fā)國家級高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室建設(shè)項目實施方案的通知》（人社部發(fā)〔2022〕62號）》和省人力資源社會保障廳、省財政廳《關(guān)于印發(fā)江蘇省高技能人才重點項目評審標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（蘇人社發(fā)〔2022〕101號）中明確的各項目、各評分項的具體標(biāo)準(zhǔn)，逐項對應(yīng)提供佐證材料并按順序裝訂成冊。為加強省財政資金安全管理，申報基地、大師工作室項目的單位要隨申報材料提交按要求簽字蓋章的《省級財政專項資金項目申報信用承諾書》（見附件9），并對承諾負(fù)責(zé)，自覺接受監(jiān)督。

2.今年項目建設(shè)將區(qū)分企業(yè)和院校兩個類別進行評選，增加入選建設(shè)項目中企業(yè)占比數(shù)量，加大對符合條件的先進制造業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟相關(guān)企業(yè)申報省高技能人才重點項目的支持力度。

3.自2024年起，原“江蘇省企業(yè)首席技師”一次性補助金不再發(fā)放。“江蘇省卓越技師”培育經(jīng)費，由省財政廳根據(jù)年度培訓(xùn)驗收合格人數(shù)撥付培育經(jīng)費到承訓(xùn)單位所在地財政部門，通過當(dāng)?shù)刎斦块T撥付承訓(xùn)單位。承訓(xùn)單位要嚴(yán)格經(jīng)費管理，做到專款專用，經(jīng)費主要用于教學(xué)師資、實操耗材、參觀見學(xué)以及學(xué)員往返交通、餐宿費用等，嚴(yán)禁另作它用。

4.各地、各單位要抓緊組織開展申報和初評推薦工作，以縣級為單位排序后匯總各項目匯總表、申報（推薦）表和評審佐證材料（含電子文檔），紙質(zhì)申報材料要按照項目分類裝盒或裝袋，于2023年10月27日前將相關(guān)材料的紙質(zhì)（申報表、推薦表、佐證材料一式三份、申報項目匯總表一份）和電子文檔（申報項目匯總表請用Excel表格）報送至市人社局職業(yè)能力建設(shè)處，相關(guān)附件可從鹽城市人力資源社會保障網(wǎng)（通知公告欄）下載，逾期視同自動放棄。推薦單位要核查推薦人選個人征信情況和有無違法犯罪記錄，并對結(jié)果負(fù)責(zé)。市人社局將根據(jù)申報情況，擇優(yōu)推薦報送參評省級項目。

5.2021年江蘇省高技能人才專項公共實訓(xùn)基地項目建設(shè)期已滿，請項目建設(shè)單位按照省人力資源和社會保障廳、省財政廳《關(guān)于開展省高技能人才專項公共實訓(xùn)基地建設(shè)項目檢查工作的通知》（蘇人社函〔2013〕553號）要求，開展驗收評估工作，其中項目資金使用情況需提供第三方機構(gòu)出具的審計報告，撰寫項目驗收評估和績效評價報告，加蓋單位公章，于2023年10月27日前報送市人社局。同時，2022年江蘇省高技能人才專項公共實訓(xùn)基地項目開展中期評估，項目建設(shè)單位按照項目實施進度、資金使用情況及績效產(chǎn)出情況撰寫中期評估報告，加蓋單位公章，于2023年10月27日前報送市人社局。

聯(lián)系人：呂衛(wèi)文、王海波，聯(lián)系電話：0515-80500746。

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附件：附件

鹽城市人力資源和社會保障局

2023年10月25日