發(fā)布時(shí)間:2024-10-17
政策級(jí)別:市級(jí)
發(fā)文部門(mén):中共無(wú)錫市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組 無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局
政策主題:引導(dǎo)扶持,人才發(fā)展
各市(縣)區(qū)委人才辦、人力資源社會(huì)保障局,經(jīng)開(kāi)區(qū)黨工委人才辦、社會(huì)事業(yè)局,各有關(guān)單位:
根據(jù)《印發(fā)<關(guān)于推進(jìn)“強(qiáng)智聚才”工程的實(shí)施方案>的通知》(錫人才〔2024〕1號(hào))文件精神,按照《關(guān)于印發(fā)“太湖人才計(jì)劃”鄉(xiāng)土人才引育實(shí)施辦法的通知》(錫人社發(fā)〔2024〕61號(hào))要求,現(xiàn)就2024年度“太湖人才計(jì)劃”鄉(xiāng)土人才項(xiàng)目申報(bào)工作通知如下:
一、項(xiàng)目類(lèi)別
無(wú)錫市優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才、無(wú)錫市鄉(xiāng)土人才大師工作室
二、申報(bào)對(duì)象
(一)無(wú)錫市優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才
優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才是指扎根和活躍在民間傳統(tǒng)工藝、現(xiàn)代實(shí)用技術(shù)、古建園林技藝、鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域,掌握特殊技藝的能工巧匠、善于開(kāi)拓創(chuàng)新的鄉(xiāng)村振興經(jīng)營(yíng)能人、擁有一技之長(zhǎng)的生產(chǎn)能手、市級(jí)以上非遺傳承人。有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,具有高超技術(shù)技能水平或絕技絕活,在帶領(lǐng)技藝傳承、帶強(qiáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶動(dòng)群眾致富、助力脫貧攻堅(jiān)、助推鄉(xiāng)村振興等方面發(fā)揮積極影響和重要作用,且有較高聲譽(yù),身體健康,年齡不超過(guò)65周歲、從事本技藝技能崗位工作10年以上、具有中級(jí)以上職稱(chēng)或者二級(jí)(技師)以上國(guó)家職業(yè)資格(技能等級(jí)),長(zhǎng)期扎根和活躍在民間傳統(tǒng)工藝、現(xiàn)代實(shí)用技術(shù)、古建園林技藝等領(lǐng)域,掌握特殊技藝的能工巧匠、善于開(kāi)拓創(chuàng)新的經(jīng)營(yíng)能人、擁有一技之長(zhǎng)的生產(chǎn)能手。主要包括:掌握特殊手藝、祖?zhèn)髅丶疾⑸朴趥魇凇⑼茝V的民間藝人、高手;在農(nóng)村中依靠科學(xué)技術(shù)和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)管理理念,帶領(lǐng)群眾脫貧致富、業(yè)績(jī)突出的種植、養(yǎng)殖能手和鄉(xiāng)村旅游開(kāi)發(fā)能人;在基層單位從事農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化、農(nóng)業(yè)科技推廣和普及的農(nóng)村技術(shù)骨干。
在傳承傳統(tǒng)技能技藝、發(fā)展歷史經(jīng)典產(chǎn)業(yè)、帶領(lǐng)群眾致富等方面的社會(huì)貢獻(xiàn)較大、現(xiàn)行職業(yè)資格目錄難以界定的傳統(tǒng)技能技藝領(lǐng)軍人才,經(jīng)審核確認(rèn)的,可以實(shí)行“一事一議”。已獲授市級(jí)及以上鄉(xiāng)土人才大師工作室榮譽(yù)的領(lǐng)辦人或創(chuàng)辦人、省鄉(xiāng)土人才“三帶”名人、“三帶”能手稱(chēng)號(hào)的個(gè)人,不再重復(fù)認(rèn)定為市優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才。
(二)無(wú)錫市鄉(xiāng)土人才大師工作室
經(jīng)評(píng)審認(rèn)定的以傳統(tǒng)工藝、古建技藝、現(xiàn)代農(nóng)技等領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn),由“無(wú)錫市優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才”或者省鄉(xiāng)土人才“三帶”名人、“三帶”能手依托企業(yè)、院校和高技能人才培養(yǎng)示范基地等載體領(lǐng)辦或創(chuàng)辦,在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作中取得突出成果的鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)載體。工作室應(yīng)有固定的活動(dòng)場(chǎng)所和相應(yīng)的實(shí)操設(shè)施設(shè)備,能夠滿(mǎn)足技能技藝傳授、辦公、會(huì)議、研討等需求的活動(dòng)場(chǎng)所;有能夠滿(mǎn)足工作室開(kāi)展技術(shù)革新創(chuàng)造、技術(shù)研發(fā)、技能交流、帶徒傳技等活動(dòng)的實(shí)操場(chǎng)所及相應(yīng)設(shè)施設(shè)備,并應(yīng)滿(mǎn)足以下條件之一:
1.帶領(lǐng)技藝傳承。以“無(wú)錫市優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才”為項(xiàng)目(工種)領(lǐng)辦人,以“名師帶徒”的形式傳絕技、帶高徒,培養(yǎng)高級(jí)工(或等同)以上職業(yè)資格的技能型人才,培養(yǎng)的徒弟技藝高超,在市以上技能大賽中取得突出成績(jī);或?qū)⒄莆盏慕^招絕活通過(guò)撰寫(xiě)論文和書(shū)籍、舉辦講座等形式記錄下來(lái)、傳播出去;或通過(guò)總結(jié)歸納,積極挖掘、傳承、宣傳傳統(tǒng)工藝,將絕招絕活條理化、書(shū)面化、影像化,并予以保存、流傳、推廣,為傳統(tǒng)技藝的傳承和發(fā)揚(yáng)光大作出貢獻(xiàn)。
2.帶強(qiáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。以“無(wú)錫市優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才”為項(xiàng)目(工種)領(lǐng)辦人,以其高超技藝和知名度,通過(guò)對(duì)鄉(xiāng)土項(xiàng)目的改造、提升和組織化、規(guī)模化生產(chǎn),形成相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈,創(chuàng)造就業(yè)崗位,對(duì)鄉(xiāng)土項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化發(fā)展產(chǎn)生積極作用,所擁有的相應(yīng)技藝及產(chǎn)品已經(jīng)形成一定的生產(chǎn)規(guī)模,有30-200人以上的就業(yè)崗位,有創(chuàng)新的銷(xiāo)售平臺(tái)載體及模式,實(shí)施“鄉(xiāng)土人才+互聯(lián)網(wǎng)”行動(dòng),發(fā)展電子商務(wù),拓寬產(chǎn)品線上線下銷(xiāo)售渠道,近五年來(lái)每年產(chǎn)生一定量的納稅銷(xiāo)售,且每年有增長(zhǎng)。或?qū)ξ沂刑赜械摹⒕哂杏绊懥兔雷u(yù)度的傳統(tǒng)技藝技能的傳承與發(fā)展發(fā)揮積極作用并取得顯著成效。
3.帶動(dòng)群眾致富。以“無(wú)錫市優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才”為項(xiàng)目(工種)領(lǐng)辦人,靠技藝及產(chǎn)品牽頭成立各種形式的專(zhuān)業(yè)合作社、聯(lián)合會(huì)及相關(guān)生產(chǎn)組織,并領(lǐng)有獨(dú)立的企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照或民辦非企業(yè)登記證,加強(qiáng)示范引領(lǐng),吸納社會(huì)剩余勞動(dòng)力特別是下崗職工、殘疾人,帶動(dòng)群眾就業(yè)創(chuàng)收和創(chuàng)業(yè)增收,從業(yè)人員年收入不低于本市上年度在崗職工平均工資。
4.開(kāi)展技術(shù)交流。具有絕招絕技的優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才和技能帶頭人通過(guò)相關(guān)交流平臺(tái)傳播、切磋民間技藝,在傳承傳統(tǒng)技能技藝中發(fā)揮積極作用,提高民間工藝的知名度和影響力,每年形成一批有價(jià)值的成果,推動(dòng)鄉(xiāng)土技能人才集聚,或促進(jìn)傳統(tǒng)工藝的改良與提升。
已獲得市級(jí)及以上技能大師工作室和省級(jí)鄉(xiāng)土人才大師工作室榮譽(yù)的,不再重復(fù)認(rèn)定為市鄉(xiāng)土人才大師工作室。
三、支持政策
(一)經(jīng)評(píng)審認(rèn)定為“無(wú)錫市優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才”的,給予每人5萬(wàn)元的一次性資金支持。
(二)經(jīng)評(píng)審認(rèn)定為“無(wú)錫市鄉(xiāng)土人才大師工作室”的,給予10萬(wàn)元的資金支持(分兩年撥付),優(yōu)先推薦參評(píng)省級(jí)鄉(xiāng)土人才大師工作室。
(三)優(yōu)先支持“無(wú)錫市優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才”“無(wú)錫市鄉(xiāng)土人才大師工作室”創(chuàng)辦人或領(lǐng)辦人申報(bào)中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手、享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼、國(guó)家級(jí)和省級(jí)工藝美術(shù)大師、國(guó)家級(jí)和省級(jí)非遺代表性傳承人、省333高層次人才培養(yǎng)工程、江蘇技能大獎(jiǎng)、省有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家、省“三帶”名人和“三帶”能手、市有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家等重點(diǎn)人才項(xiàng)目。
(四)無(wú)錫市優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才和無(wú)錫市鄉(xiāng)土人才大師工作室領(lǐng)辦人或創(chuàng)辦人,可認(rèn)定為D2類(lèi)人才,享受“太湖人才計(jì)劃”分類(lèi)認(rèn)定服務(wù)相應(yīng)保障支持。
四、申報(bào)認(rèn)定數(shù)量
2024年在各市(縣)區(qū)和市有關(guān)部門(mén)推薦、個(gè)人自薦申報(bào)的基礎(chǔ)上,評(píng)審確定“無(wú)錫市優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才”12人、無(wú)錫市鄉(xiāng)土人才大師工作室5家。原則上同一單位3年內(nèi)已有獲評(píng)過(guò)“無(wú)錫市優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才”的,該單位其他成員不得申報(bào)。
推薦申報(bào)名額分配見(jiàn)下表:
地區(qū) |
推薦申報(bào)名額 |
|
---|---|---|
優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才 |
鄉(xiāng)土人才大師工作室 |
|
江陰市 |
5 |
不少于1家 |
宜興市 |
7(紫砂業(yè)不超過(guò)3人) |
不少于1家 |
梁溪區(qū) |
3 |
不少于1家 |
錫山區(qū) |
5 |
不少于1家 |
惠山區(qū) |
4 |
不少于1家 |
濱湖區(qū) |
4 |
不少于1家 |
新吳區(qū) |
4 |
不少于1家 |
經(jīng)開(kāi)區(qū) |
4 |
不少于1家 |
合計(jì) |
36 |
|
五、工作流程
(一)網(wǎng)上申報(bào)。申報(bào)人對(duì)照申報(bào)條件,根據(jù)要求準(zhǔn)備申報(bào)資料,并于10月28日前通過(guò)網(wǎng)上平臺(tái)(https://www.wxrcgz.com/)自行申報(bào)。
(二)資格審查。各地區(qū)就項(xiàng)目真實(shí)性承擔(dān)把關(guān)責(zé)任,由各市(縣)區(qū)委人才辦牽頭相關(guān)職能部門(mén)對(duì)申報(bào)對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、技能水平、技藝傳承、工作業(yè)績(jī)等作出評(píng)價(jià),于10月28日前在申報(bào)系統(tǒng)內(nèi)完成推薦意見(jiàn),向市人力資源社會(huì)保障局提供申報(bào)對(duì)象排序推薦表,并提供紙質(zhì)材料(申報(bào)表一式五份,附件材料一份,分開(kāi)裝訂)。
(三)項(xiàng)目初審。市人力資源社會(huì)保障局對(duì)照申報(bào)公告相關(guān)資格條件要求,對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行客觀性資格審查,并征求相關(guān)部門(mén)意見(jiàn),向市委人才辦提交初審結(jié)果和參加專(zhuān)家評(píng)審建議名單。
(四)專(zhuān)家評(píng)估。市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)制定專(zhuān)家評(píng)估方案和大師工作室實(shí)地考察方案,經(jīng)市委人才辦同意后組織實(shí)施。
(五)項(xiàng)目確認(rèn)。評(píng)審結(jié)果經(jīng)市委人才辦擇優(yōu)認(rèn)定后,公示5個(gè)工作日無(wú)異議的,由市人力資源社會(huì)保障局會(huì)同市委人才辦發(fā)文認(rèn)定。
(六)資金撥付。市財(cái)政局根據(jù)人才引育專(zhuān)項(xiàng)資金管理辦法兌現(xiàn)扶持資金。無(wú)錫市區(qū)扶持資金由市本級(jí)財(cái)政安排,江陰、宜興兩市參照無(wú)錫市區(qū)資金扶持政策標(biāo)準(zhǔn)參照?qǐng)?zhí)行。
六、聯(lián)系方式
市人力資源社會(huì)保障局:唐苗 0510-81822600
附件:申報(bào)所需材料清單
中共無(wú)錫市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局
2024年10月16日
關(guān)于印發(fā)“太湖人才計(jì)劃”鄉(xiāng)土人才引育實(shí)施辦法的通知
2024-10-15