關(guān)于加強助企穩(wěn)崗紓困開展企業(yè)職工崗前培訓工作的通知

錫人社函〔2022〕192號

各市（縣）區(qū)人力資源和社會保障局、財政局，經(jīng)開區(qū)社會事業(yè)局，各有關(guān)企業(yè)：

為進一步落實國家和省關(guān)于助企紓困、穩(wěn)就業(yè)惠民生工作要求，大力支持企業(yè)開展職業(yè)技能培訓，根據(jù)《省人力資源社會保障廳關(guān)于積極應(yīng)對疫情實施職業(yè)技能培訓賦能專項行動的通知》（蘇人社發(fā)〔2022〕53號）以及《省人力資源社會保障廳關(guān)于加強和改進政府補貼性職業(yè)技能培訓的若干意見》（蘇人社發(fā)〔2022〕102號）規(guī)定，現(xiàn)就支持我市企業(yè)開展職工崗前培訓有關(guān)事項通知如下：

一、實施范圍及標準

7月1日至11月30日，市區(qū)各類企業(yè)（含勞務(wù)派遣企業(yè)、個體工商戶、民辦非企業(yè)單位）的新錄用職工（不含續(xù)簽勞動合同），依法參加社會保險1個月以上，經(jīng)企業(yè)確認開展職工崗前培訓的，屬于餐飲、零售、住宿、旅游、公路水路運輸?shù)仁芤咔橛绊戄^重行業(yè)的，按每人300元標準給予企業(yè)崗前培訓補貼，其他行業(yè)企業(yè)按每人200元標準給予企業(yè)崗前培訓補貼。文件執(zhí)行期間同一職工在同一企業(yè)只計發(fā)1次崗前培訓補貼。

崗前培訓補貼在市級職業(yè)技能提升行動專賬資金中列支。

二、培訓內(nèi)容及方式

企業(yè)新錄用職工崗前培訓以職業(yè)技能、職業(yè)發(fā)展、適崗能力、安全生產(chǎn)、法律法規(guī)和疫情防護等為主要內(nèi)容，企業(yè)可自主或委托培訓機構(gòu)采取線上或線下等方式開展培訓。

三、補貼申請及發(fā)放流程

企業(yè)于每月10日前（最遲為2022年12月10日前）登錄江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳（https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/），在適崗培訓-崗前培訓補貼申請模塊中，選擇已經(jīng)完成崗前培訓的人員名單，填寫培訓內(nèi)容，上傳補貼申領(lǐng)誠信承諾書以及培訓圖片等培訓證明材料，點擊“確認提交”。無錫市高技能人才服務(wù)中心依托江蘇省人社一體化平臺對企業(yè)上傳的材料進行要件形式審查，根據(jù)企業(yè)提交的名單核定符合補貼發(fā)放條件的人數(shù)和培訓補貼金額，在無錫市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示5天，無異議的按規(guī)定程序撥付資金，聯(lián)系電話：83275585。

四、其他事項

（一）企業(yè)應(yīng)加強培訓管理，結(jié)合生產(chǎn)崗位安排新錄用職工崗前培訓和平臺企業(yè)職工技能培訓，做好培訓考勤、培訓內(nèi)容、影像資料等信息記錄。無論采取線上或線下培訓方式，均應(yīng)確保培訓過程可查詢、可追溯，臺賬資料保存期限為兩年。企業(yè)列入失信被執(zhí)行人、重大稅收違法案件當事人、海關(guān)失信認證企業(yè)、安全生產(chǎn)領(lǐng)域黑名單的，不按本通知執(zhí)行。

（二）無錫市高技能人才服務(wù)中心按照“雙隨機一公開”原則對上述培訓情況抽查。企業(yè)應(yīng)積極配合檢查，確保資料真實性。崗前培訓補貼采用企業(yè)誠信承諾制，任何單位或個人騙取、套取培訓補貼資金的，或承諾內(nèi)容與事實不符，將追回補貼資金，依法依規(guī)嚴肅處理，并將失信行為信息納入市公共信息服務(wù)平臺，依法實施聯(lián)合懲戒。

（三）本通知由無錫市人力資源和社會保障局負責解釋。江陰、宜興市結(jié)合本市實際參照執(zhí)行。

附件：補貼申領(lǐng)誠信承諾書

無錫市人力資源和社會保障局

無錫市財政局           

2022年9月30日         

附件：
補貼申領(lǐng)誠信承諾書.doc