關(guān)于鎮(zhèn)江市區(qū)人力資源服務(wù)機構(gòu)申報引進(jìn)和提質(zhì)獎勵的通知

各區(qū)人力資源和社會保障局、鎮(zhèn)江高新區(qū)社會事業(yè)局：

根據(jù)《關(guān)于推進(jìn)新時代人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》（鎮(zhèn)人社發(fā)〔2023〕74號）、《鎮(zhèn)江市區(qū)人力資源服務(wù)機構(gòu)引進(jìn)和提質(zhì)獎勵實施細(xì)則》（鎮(zhèn)人社發(fā)〔2024〕6號、鎮(zhèn)財社〔2024〕7號）文件要求，現(xiàn)將鎮(zhèn)江市區(qū)人力資源服務(wù)機構(gòu)申報引進(jìn)和提質(zhì)獎勵通知如下：

一、申報時間

7月份

二、申報引進(jìn)獎勵

（一）申報對象

從市外新引進(jìn)的具有法人資格且穩(wěn)定經(jīng)營12個月以上、年納稅達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的知名人力資源服務(wù)機構(gòu)。

（二）獎勵標(biāo)準(zhǔn)

引進(jìn)12個月后，根據(jù)其發(fā)展前景、規(guī)模、綜合實力等因素，經(jīng)人社部門審核認(rèn)定后，給予最高20萬元一次性獎勵。

（三）申報程序

1.申報。由人力資源服務(wù)機構(gòu)填寫《鎮(zhèn)江市區(qū)人力資源服務(wù)機構(gòu)引進(jìn)獎勵申報表》，營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、納稅證明材料，報所在區(qū)人社部門初審；

2.審核。區(qū)人社部門初審?fù)ㄟ^后，報市人社部門復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^后進(jìn)行為期5個工作日的社會公示；

3.發(fā)放。公示無異議的，由各區(qū)人社部門將獎勵資金發(fā)放到人力資源服務(wù)機構(gòu)。

三、申報提質(zhì)獎勵

（一）申報對象

在我市登記注冊（或備案）且穩(wěn)定經(jīng)營1年以上，全年服務(wù)費收入達(dá)300萬元以上的人力資源服務(wù)機構(gòu)。

（二）獎勵標(biāo)準(zhǔn)

1.全年服務(wù)費收入達(dá)1000萬元以上的人力資源服務(wù)機構(gòu)，給予10萬元一次性獎勵；

2.全年服務(wù)費收入達(dá)500萬元以上的人力資源服務(wù)機構(gòu)，給予5萬元一次性獎勵；

3.全年服務(wù)費收入達(dá)300萬元以上的人力資源服務(wù)機構(gòu)，給予3萬元一次性獎勵。

（三）申報程序

1.申報。由人力資源服務(wù)機構(gòu)填寫《鎮(zhèn)江市區(qū)人力資源服務(wù)機構(gòu)提質(zhì)獎勵申報表》，營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、服務(wù)費收入證明材料，報所在區(qū)人社部門初審；

2.審核。區(qū)人社部門初審?fù)ㄟ^后，報市人社部門復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^后進(jìn)行為期5個工作日的社會公示；

3.發(fā)放。公示無異議的，由各區(qū)人社部門將獎勵資金發(fā)放到人力資源服務(wù)機構(gòu)。

四、其他事項

1.本通知所述人力資源服務(wù)機構(gòu)提質(zhì)獎勵中服務(wù)費收入指網(wǎng)絡(luò)信息（招聘）、高級人才尋訪（獵頭）、人力資源咨詢、測評、培訓(xùn)、求職推薦、校園招聘等服務(wù)業(yè)務(wù)凈收入，不包括代收代支業(yè)務(wù)。

2.市區(qū)人力資源服務(wù)機構(gòu)引進(jìn)獎勵、提質(zhì)獎勵不能同年度申報，所需資金由市和區(qū)按現(xiàn)行財政體制分擔(dān)。

3.申報人力資源服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備良好的誠信狀況，申報時被列入“失信懲戒”對象或“黑名單”及欠繳社會保險費的，不可申報獎勵；出現(xiàn)上述情形的，已申報及審核通過的獎勵停止繼續(xù)發(fā)放。

4.對弄虛作假套取騙取獎勵的企業(yè)，一經(jīng)查實，責(zé)令退還已發(fā)放的全部獎勵，并依法追究單位主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人責(zé)任。

附件

1.市區(qū)人力資源服務(wù)機構(gòu)引進(jìn)獎勵申請表

2.市區(qū)人力資源服務(wù)機構(gòu)提質(zhì)獎勵申請表

鎮(zhèn)江市人力資源和社會保障局

2024年5月22日          

附件：
附件1-2.docx