關(guān)于申報推薦2022年淮安市技能大師工作室和企業(yè)首席技師項目的通知

各縣區(qū)人力資源和社會保障局、財政局，工業(yè)園區(qū)、生態(tài)文旅區(qū)社會事業(yè)局，各技工院校，市各相關(guān)單位：

為貫徹落實《關(guān)于推進(jìn)新時代人才強(qiáng)市建設(shè)的實施意見》（淮發(fā)〔2022〕8號）、《市政府關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)全市高技能人才培養(yǎng)的實施意見》（淮政發(fā)〔2019〕19號）精神，充分發(fā)揮高技能領(lǐng)軍人才在技術(shù)攻關(guān)、技藝傳承和研發(fā)交流等方面的積極作用，現(xiàn)就開展淮安市技能大師工作室和企業(yè)首席技師項目申報推薦工作有關(guān)事項通知如下：

一、申報推薦范圍

（一）技能大師工作室

以先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為重點，由工作在生產(chǎn)服務(wù)一線，具有技師、高級技師職業(yè)資格，良好職業(yè)道德的優(yōu)秀高技能人才，依托淮安市轄區(qū)內(nèi)的大中型企業(yè)、行業(yè)研發(fā)中心、技工院校（職業(yè)院校）和高技能人才培養(yǎng)示范基地等載體領(lǐng)辦或創(chuàng)辦。依托企業(yè)或單位能夠為技能大師工作室提供相應(yīng)的資金支持以及包括場所、設(shè)備在內(nèi)的必要工作條件。由一個職業(yè)（工種）的優(yōu)秀高技能人才為龍頭，配備一批青年技術(shù)技能骨干為助手，共同組建技能大師工作室。工作室設(shè)在企業(yè)班組、工段、實訓(xùn)基地等場所。技能大師工作室領(lǐng)辦人年齡一般要求在55周歲以下，同時需具備以下至少一項條件。

1．創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)方面。進(jìn)行技術(shù)革新和技術(shù)改造，取得較顯著的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益；利用所掌握的絕技絕活，用于實際生產(chǎn)與經(jīng)營，取得明顯經(jīng)濟(jì)效益；開發(fā)研制或創(chuàng)作有價值的新產(chǎn)品、新作品、新工藝等。

2．技術(shù)攻關(guān)方面。在科研、生產(chǎn)中攻克技術(shù)難關(guān)，在新材料、新設(shè)備、新工藝的引進(jìn)和使用上取得突破，提高生產(chǎn)效率。

3．科技成果轉(zhuǎn)化方面。對科學(xué)研究與技術(shù)開發(fā)所產(chǎn)生的科技成果進(jìn)行后續(xù)試驗、應(yīng)用、推廣，使科技發(fā)明、創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力并有較高的實用價值。

4．授藝帶徒方面。舉辦有一定規(guī)模的培訓(xùn)班傳授技藝、培養(yǎng)人才，產(chǎn)生輻射效應(yīng)，且培養(yǎng)的徒弟技藝高超，為培養(yǎng)高技能緊缺人才作出突出貢獻(xiàn)的。

5．傳統(tǒng)工藝傳承方面。積極挖掘傳統(tǒng)工藝，大力進(jìn)行傳承、宣傳等，或在搶救非物質(zhì)文化遺產(chǎn)方面取得實效。

（二）企業(yè)首席技師

我市各類企業(yè)中，具有技師以上職業(yè)資格、在一線崗位直接從事技能工作，且技能水平高超、職業(yè)道德良好、實踐經(jīng)驗豐富，在所在企業(yè)、行業(yè)中影響帶動作用大，得到企業(yè)、行業(yè)高度認(rèn)可的高技能領(lǐng)軍人才。年齡一般要求在55周歲以下，同時需具備以下至少一項條件。

1．社會貢獻(xiàn)方面。為社會和所在單位作出重大貢獻(xiàn)，取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

2．解決難題方面。掌握關(guān)鍵技術(shù)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊解決生產(chǎn)過程中的實際問題。

3．創(chuàng)造創(chuàng)新方面。在技術(shù)上有重大發(fā)明創(chuàng)造或重大技術(shù)革新，能夠排除重大關(guān)鍵技術(shù)障礙、重大安全隱患，消除質(zhì)量通病，對提升產(chǎn)品質(zhì)量有突出貢獻(xiàn)的。

4．絕招絕技方面。具有絕招絕技，本企業(yè)高度認(rèn)可，創(chuàng)造了先進(jìn)操作法，提高了勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益。

5．制定標(biāo)準(zhǔn)方面。在編制國家級標(biāo)準(zhǔn)工藝、工作法方面有突出貢獻(xiàn)的。

6．團(tuán)隊協(xié)作方面。發(fā)揚團(tuán)隊精神，傳絕藝、帶高徒，所帶徒弟多人已成為企業(yè)技能骨干或在各類技能競賽中取得優(yōu)異成績。

二、推薦申報名額

（一）技能大師工作室：各縣區(qū)人力資源社會保障局申報1-2個，各技工院校（職業(yè)院校）、市直各相關(guān)企業(yè)單位等申報1個。

（二）企業(yè)首席技師：各縣區(qū)人力資源社會保障局申報不少于2名。市直各相關(guān)企業(yè)申報1名。

三、材料報送

請縣區(qū)、各技工院校（職業(yè)院校）及有關(guān)單位按照本通知要求，抓緊開展申報推薦工作，在2022年6月10日前將以下材料報送市人力資源社會保障局，逾期報送不予受理。

（一）技能大師工作室

1．申報表。《淮安市技能大師工作室申報表》一式兩份，單獨裝訂；

2．申辦報告。內(nèi)容包括申報工作室名稱、項目負(fù)責(zé)人、工作室基本條件、工作室成立的必要性和可行性，所在單位對工作室的支持措施以及工作室成立后的工作開展計劃和主要工作方向等；（一式兩份，單獨裝訂）

3．證明材料

（1）技能大師工作室領(lǐng)辦人和工作室成員的身份證、職業(yè)資格證書、學(xué)歷證書復(fù)印件；工作室成員一般不超過10人，從外單位聘請的，需提供相關(guān)聘用協(xié)議等材料。

（2）技能大師工作室領(lǐng)辦人和工作室成員的獲獎證書、出版物和專利證書、工作室集體技術(shù)科研成果等證明材料。以領(lǐng)辦人為主，獲獎證書一般為近三年以內(nèi)，國家級獲獎證書以及省級以上技術(shù)能手、勞動模范、五一勞動獎?wù)碌炔皇軙r間限制。

（3）以上證明材料編寫目錄，膠裝成冊，提交一份，同時報送電子文檔。

（二）企業(yè)首席技師

1．申報表。《淮安市企業(yè)首席技師推薦表》一式兩份，單獨裝訂。

2．事跡材料。事跡材料須加蓋各縣區(qū)人力資源社會保障局或市直企業(yè)印章，一式兩份。

3．證明材料。候選人身份證復(fù)印件、職業(yè)資格證書復(fù)印件；獲獎證書、出版物和專利證書等證明材料。獲獎證書一般為近三年以內(nèi)，國家級獲獎證書以及省級以上技術(shù)能手、勞動模范、五一勞動獎?wù)碌炔皇軙r間限制。以上材料編寫目錄，膠裝成冊，提交一份，同時報送電子文檔。

四、其他事項

1、入選市級技能大師工作室項目一次性給予5萬元資助（其中，給予領(lǐng)辦人1萬元崗位津貼，給予建設(shè)單位4萬元建設(shè)經(jīng)費），獲評市企業(yè)首席技師人才，給予一次性獎補(bǔ)1萬元。

2、各縣區(qū)、各技工院校和相關(guān)單位要高度重視技能大師工作室和企業(yè)首席技師申報推薦工作，積極宣傳發(fā)動，認(rèn)真組織申報，形成全社會尊重、關(guān)心高技能人才建設(shè)的良好氛圍。

3、要按照申報工作的有關(guān)要求，認(rèn)真核查申報材料，把好質(zhì)量關(guān)，做到客觀公正、真實可靠、公開透明。對弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消申報資格，并進(jìn)行通報，5年內(nèi)不再接受該單位或個人的申報。相關(guān)紙質(zhì)申報材料要分類裝盒或裝袋，并于規(guī)定時間內(nèi)報送至淮安市人社局職業(yè)能力建設(shè)處。

聯(lián) 系 人：潘朗

聯(lián)系電話：0517-83649686

電子郵箱：[email protected]

地址：淮安市翔宇南道1號行政中心北樓416室

附件：

1．淮安市技能大師工作室申報表

2．淮安市企業(yè)首席技師推薦表

淮安市人力資源和社會保障局       

中共淮安市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

淮安市財政局                    

2022年4月25日                  

附件：
附件1-2.doc