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【摘要】蘇州市丨《關(guān)于組織申報(bào)2025年度蘇州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃項(xiàng)目的通知》摘要

發(fā)布時(shí)間:2025-02-14

政策級(jí)別:市級(jí)

發(fā)文部門:

政策主題:創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,人才發(fā)展

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一、政策支持

1.對(duì)獲得立項(xiàng)的重大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),給予1000~3000萬元的項(xiàng)目資助;團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人才和核心成員分別給予200萬元和100萬元的購房補(bǔ)貼。

2.對(duì)獲得立項(xiàng)的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才,分層給予100萬元、200萬元、300萬元、500萬元的項(xiàng)目資助,對(duì)獲得500萬元項(xiàng)目資助的給予200萬元購房補(bǔ)貼,其余給予100萬元購房補(bǔ)貼(創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍本土成長(zhǎng)人才不享受購房補(bǔ)貼)。對(duì)項(xiàng)目承擔(dān)期結(jié)束、通過驗(yàn)收且成長(zhǎng)性較好的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才,擇優(yōu)給予最高500萬元的項(xiàng)目滾動(dòng)支持。

3.對(duì)獲得立項(xiàng)的創(chuàng)新領(lǐng)軍人才,分層給予100萬元、200萬元的項(xiàng)目資助,并給予100萬元的購房補(bǔ)貼。

二、支持類型和條件

(一)重大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)

1.已落戶項(xiàng)目基本條件如下:

(1)團(tuán)隊(duì)由領(lǐng)軍人才和核心成員組成,至少3人。專業(yè)結(jié)構(gòu)合理、互補(bǔ),有良好的工作基礎(chǔ)、明確的主攻方向和研究開發(fā)目標(biāo),引進(jìn)后可穩(wěn)定合作3年以上。

(2)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人才及核心成員具有博士學(xué)位,有2年以上研發(fā)管理經(jīng)歷。領(lǐng)軍人才在國際上有重要的創(chuàng)新地位,學(xué)術(shù)成果一流,有杰出的創(chuàng)新及資源整合能力。

(3)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)軍人才應(yīng)為企業(yè)主要負(fù)責(zé)人,主要精力在蘇州企業(yè),且在企業(yè)實(shí)收資本中的現(xiàn)金出資不少于100萬元;團(tuán)隊(duì)成員總股權(quán)占比不低于30%,且在企業(yè)實(shí)收資本中的現(xiàn)金出資不少于200萬元。創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的成員在引才單位擔(dān)任高管或關(guān)鍵研發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及以上崗位,與用人單位簽訂正式勞動(dòng)合同并已全職到崗工作,稅前年薪不低于30萬元。

(4)實(shí)施的項(xiàng)目具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),有效突破產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)、關(guān)鍵共性技術(shù),具有顯著發(fā)展?jié)摿鸵I(lǐng)作用。

(5)項(xiàng)目總投入不少于1億元,已投入經(jīng)費(fèi)不低于3000萬元(重大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)類也可已獲得社會(huì)融資不少于2000萬元),在未來5年內(nèi)實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化,帶來重大經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。

(6)團(tuán)隊(duì)于2022年1月1日后來到蘇州創(chuàng)業(yè)或全職引進(jìn)到蘇州企業(yè)、高校及科研院所領(lǐng)銜創(chuàng)新。

2.未落戶項(xiàng)目為擬來蘇州創(chuàng)業(yè)的團(tuán)隊(duì),須滿足上述條件(1)-(5),且在獲得重大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)認(rèn)定資格后,于2026年3月31日前在蘇州完成企業(yè)工商注冊(cè)、驗(yàn)資等相關(guān)工作。

(二)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才

1.已落戶項(xiàng)目基本條件如下:

(1)一般應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷,具有3年以上相關(guān)研發(fā)、管理工作經(jīng)歷或自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,并取得較突出業(yè)績(jī)。優(yōu)先支持40周歲以下(1985年1月1

日后出生)和全職創(chuàng)業(yè)的人才。

(2)創(chuàng)辦企業(yè)屬于高成長(zhǎng)性科技型或現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè),主導(dǎo)產(chǎn)品具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),技術(shù)水平國際先進(jìn)或國內(nèi)領(lǐng)先,可填補(bǔ)國內(nèi)空白或引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,市場(chǎng)發(fā)展前景和預(yù)期經(jīng)濟(jì)效益良好。

(3)為企業(yè)主要負(fù)責(zé)人,股權(quán)不低于20%或?yàn)樽匀蝗说谝淮蠊蓶|,且實(shí)收資本不少于100萬元。通過持股公司出資的,除上述條件外,持股公司在申報(bào)企業(yè)的現(xiàn)金出資不少于200萬元。入選后至考核驗(yàn)收結(jié)束,個(gè)人實(shí)際出資金額不得減少。

(4)申報(bào)第一批次項(xiàng)目的申報(bào)人應(yīng)于2020年1月1日后來到蘇州,2022年7月1日-2024年12月31日之間完成企業(yè)工商注冊(cè)等相關(guān)工作;申報(bào)第二批次項(xiàng)目的申報(bào)人應(yīng)于2020年1月1日后來到蘇州,2022年7月1日-2025年6月15日之間完成企業(yè)工商注冊(cè)等相關(guān)工作。

(5)蘇州本土創(chuàng)新體系培養(yǎng)且首次在蘇州創(chuàng)業(yè)的人才,僅限2025年第一批次申報(bào)。除滿足上述條件(1)-(3)外,還應(yīng)滿足:申報(bào)企業(yè)為人才在蘇州首次創(chuàng)辦的企業(yè),企業(yè)于2022年7月1日-2024年12月31日之間完成企業(yè)工商注冊(cè)等相關(guān)工作,原則上人才全職在蘇州創(chuàng)業(yè)。

2.未落戶項(xiàng)目滿足上述條件(1)-(3),并在獲得創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才認(rèn)定資格后,于2026年6月15日前在蘇州完成企業(yè)工商注冊(cè)等相關(guān)工作。

(三)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才(企業(yè)類)

1.已落戶項(xiàng)目基本條件如下:

(1)應(yīng)具有博士學(xué)位,具有國內(nèi)外2年以上關(guān)鍵崗位研發(fā)或管理經(jīng)驗(yàn),并取得較為突出業(yè)績(jī),擁有產(chǎn)權(quán)明晰的核心技術(shù)成果。優(yōu)先支持40周歲以下(1985年1月1日后出生)的人才和海外人才。

(2)2023年1月1日后引進(jìn)到蘇州企業(yè)全職工作,擔(dān)任研發(fā)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵研發(fā)項(xiàng)目主持人及以上職務(wù),并于2024年12月31日前完成引進(jìn)手續(xù)正式到崗工作,引進(jìn)后能為企業(yè)全職連續(xù)服務(wù)3年以上。

(3)用人單位給予人才的稅前年薪不低于30萬元,入選后至考核驗(yàn)收結(jié)束,薪酬不得降低。

(4)引才企業(yè)應(yīng)具備以下條件之一:①上市企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè);②建有省級(jí)及以上研發(fā)機(jī)構(gòu)的企業(yè);③獨(dú)角獸企業(yè)、市級(jí)獨(dú)角獸培育企業(yè)、瞪羚企業(yè);④市級(jí)以上創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才企業(yè)(僅限獲評(píng)時(shí)的企業(yè))。

2.未落戶項(xiàng)目基本條件如下:

(1)一般應(yīng)具有博士學(xué)位,在海外連續(xù)工作滿24個(gè)月且具備以下條件之一:①在海外擔(dān)任副教授、副研究員及以上的高級(jí)研究人員;②在海外擔(dān)任首席科學(xué)家、總工程師、高級(jí)研發(fā)人員等職務(wù)的高端產(chǎn)業(yè)人才。如在海外取得博士學(xué)位且在海外知名企業(yè)工作,海外工作時(shí)間可以放寬至滿18個(gè)月。優(yōu)先支持40周歲以下(1985年1月1日后出生)的人才。

(2)截至2025年6月15日,尚未回國(來華)或已回國(來華)并在蘇州以外城市工作不超過2年。2026年6月15日前能全職到崗,到崗后用人單位給予人才的稅前年薪不低于60萬元,入選后至考核期結(jié)束,薪酬不得降低。

(四)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才(高校院所類)

1.一般應(yīng)具有博士學(xué)位,研究方向主要為自然科學(xué)、工程技術(shù)等,引進(jìn)前應(yīng)具有2年以上教學(xué)或科研經(jīng)歷,且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Α?yōu)先支持40周歲以下(1985年1月1日后出生)的人才。

2.2023年1月1日后新引進(jìn)到蘇州,于2025年6月15日前完成引進(jìn)手續(xù)并全職到崗工作,引進(jìn)后能全職連續(xù)在就職單位服務(wù)3年以上。

三、申報(bào)要求

申報(bào)人及單位登錄蘇州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃申報(bào)專題網(wǎng)站(https://sst.suzhou.gov.cn/gslj)按要求進(jìn)行在線申報(bào),主管部門將分項(xiàng)目分批次進(jìn)行集中受理。系統(tǒng)填報(bào)開放時(shí)間:2025年2月10日9時(shí)。

四、聯(lián)系方式

系統(tǒng)注冊(cè)、填報(bào):400-8696-086;

申報(bào)咨詢及材料受理:

地區(qū)

聯(lián)系方式

地區(qū)

聯(lián)系方式

張家港市

0512-58286125

吳中區(qū)

0512-67682696

常熟市

0512-52939170

相城區(qū)

0512-85182157

太倉市

0512-53890680

姑蘇區(qū)

0512-68727615

昆山市

0512-57317683

蘇州工業(yè)園區(qū)

0512-67068021

吳江區(qū)

0512-63981898

蘇州高新區(qū)

0512-68751503

 

注:摘要僅供參考,具體信息以原文為準(zhǔn)!