發(fā)布時(shí)間:2022-06-22
政策級別:市級
發(fā)文部門:無錫市人力資源和社會保障局
政策主題:人才發(fā)展
各市(縣)、區(qū)人力資源和社會保障局,經(jīng)開區(qū)社會事業(yè)局,各有關(guān)單位:
根據(jù)市人力資源社會保障局、市財(cái)政局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省企業(yè)新型學(xué)徒制工作實(shí)施方案的通知》(錫人社發(fā)〔2019〕126號)要求,經(jīng)單位申報(bào)、各區(qū)初審?fù)扑]、市級綜合評審和網(wǎng)上公示等程序,研究確定SK海力士半導(dǎo)體(中國)有限公司等18家企業(yè)及相應(yīng)的合作院校(職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu))為2022年度無錫市企業(yè)新型學(xué)徒制備案實(shí)施單位(第二批),并列入我市企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)計(jì)劃,現(xiàn)予以公布。
各區(qū)人力資源和社會保障局應(yīng)與學(xué)徒制實(shí)施單位建立聯(lián)系制度,專人專崗做好指導(dǎo)、管理和服務(wù)工作。學(xué)徒制實(shí)施單位要精心組織,強(qiáng)化管理,切實(shí)履行培訓(xùn)主體責(zé)任,建立專門機(jī)構(gòu),配置導(dǎo)師和管理人員,健全企業(yè)學(xué)徒制培訓(xùn)管理、考核評價(jià)、經(jīng)費(fèi)保障制度和激勵(lì)機(jī)制,深化產(chǎn)教融合,創(chuàng)新培養(yǎng)模式,確保培訓(xùn)取得實(shí)效。學(xué)徒制實(shí)施單位應(yīng)在學(xué)徒培訓(xùn)計(jì)劃公布后10個(gè)工作日內(nèi)組織開班,開班申請于開班前一周內(nèi)上報(bào)所在地人力資源和社會保障局備案。
附件:2022年度無錫市企業(yè)新型學(xué)徒制實(shí)施單位名單(第二批)
無錫市人力資源和社會保障局
2022年6月20日
關(guān)于公布2022年度第一批無錫市企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)計(jì)劃的通知
2022-03-01