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博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地申報(bào)條件和程序

發(fā)布時(shí)間:2023-03-09

政策級(jí)別:市級(jí)

發(fā)文部門:蘇州市人力資源和社會(huì)保障局

政策主題:創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,資質(zhì)榮譽(yù)

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博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地申報(bào)條件和程序

根據(jù)《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地建設(shè)的通知》(蘇人社函〔2022〕448號(hào))要求,新設(shè)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地條件及程序如下:

一、申報(bào)條件

各類企事業(yè)單位申請?jiān)O(shè)立博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地,應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:

1.注冊地在江蘇省內(nèi),具備獨(dú)立法人資格,經(jīng)營或運(yùn)行狀況良好。

2.具有一定規(guī)模,并有專門的研究與開發(fā)機(jī)構(gòu)。

3.擁有高水平的研究隊(duì)伍,有一定數(shù)量具有高級(jí)職稱或相應(yīng)水平、可擔(dān)任博士后合作導(dǎo)師的本單位全職科研人員。

4.能為博士后研究人員提供較好的科研條件和必要的生活條件,確保博士后研究人員享受設(shè)站單位職工同等待遇,薪酬不低于同等資歷職工和國家博士后當(dāng)年日常經(jīng)費(fèi)資助標(biāo)準(zhǔn)。

5.有明確的博士后招收計(jì)劃和具有創(chuàng)新性的博士后科研項(xiàng)目,有與博士后科研流動(dòng)站聯(lián)合招收博士后研究人員的合作意向。

6.能夠制定切實(shí)可行的本單位博士后工作管理辦法,配備熟悉博士后政策的專職管理服務(wù)人員。

對(duì)符合以下推薦條件的,予以優(yōu)先設(shè)立:

1.建有省級(jí)以上實(shí)驗(yàn)室(含重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程實(shí)驗(yàn)室)、工程研究中心、工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、臨床醫(yī)學(xué)研究中心、科技資源共享服務(wù)平臺(tái)、高端智庫等科研創(chuàng)新平臺(tái)。

2.處于行業(yè)領(lǐng)先地位或在“智改數(shù)轉(zhuǎn)”以及“卡脖子”關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域有突出表現(xiàn)并獲得有關(guān)部門認(rèn)定(如近5年榮獲省部級(jí)以上科技獎(jiǎng)勵(lì)或承擔(dān)省部級(jí)以上重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、重大科研項(xiàng)目等)。

3.近三年入選省級(jí)以上上市公司市值500強(qiáng)、民營企業(yè)500強(qiáng)等國內(nèi)外知名榜單的高新技術(shù)企業(yè)。

4.入選省級(jí)以上專精特新“小巨人”企業(yè)、制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)、省“百企引航”行動(dòng)計(jì)劃企業(yè)等。

5.我省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈和卓越產(chǎn)業(yè)鏈領(lǐng)域,由海外引進(jìn)的高層次人才創(chuàng)辦的具有較高成長性的科技型企業(yè),近三年企業(yè)研發(fā)投入占當(dāng)年年銷售收入比例在5%以上,且在高質(zhì)量就業(yè)方面做出突出成績。

二、申報(bào)程序

本年度省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地申報(bào)工作采取有關(guān)單位自主申報(bào),各地區(qū)(各部門)核實(shí)推薦,省人社廳綜合評(píng)議后擇優(yōu)確定新設(shè)名單的方式開展。

1.符合條件的申報(bào)單位按要求填寫《新設(shè)江蘇省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地申報(bào)表》(以下簡稱“《申報(bào)表》”)。申報(bào)材料按人事管理權(quán)限分別報(bào)送,其中省屬、中央駐蘇單位經(jīng)上級(jí)主管部門(單位)審核后,直接報(bào)省人社廳,其余單位申報(bào)材料按屬地原則向所在地設(shè)區(qū)市人社局申報(bào)。

2.各設(shè)區(qū)市人社局或省直有關(guān)部門核實(shí)審核后,將推薦函、申報(bào)單位申報(bào)表等材料加蓋單位公章后,第一批于5月20日前、第二批于10月20日前報(bào)送(一式兩份,紙質(zhì)版寄送、電子版及掃描件發(fā)送郵箱)至省人社廳專業(yè)技術(shù)人員管理處。如有符合條件的單位因國家和省重大發(fā)展需求等特殊原因需及時(shí)設(shè)立的,可由推薦單位單獨(dú)報(bào)送。

3.省人社廳對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初審后,組織綜合評(píng)議分批確定新設(shè)名單。

三、有關(guān)要求

省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。各設(shè)區(qū)市人社局要統(tǒng)籌做好本地區(qū)省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地新設(shè)與管理工作,對(duì)轄區(qū)內(nèi)截至發(fā)文之日三年內(nèi)未招收博士后的,各地原則上應(yīng)先申請撤銷后,再開展2023年度省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地新設(shè)申報(bào)工作。對(duì)設(shè)立2年以上,累計(jì)招收2名以上非在職、非超齡博士后的省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地,優(yōu)先支持其申報(bào)國家級(jí)博士后科研工作站。

為更好提升省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地孵化成效,今后不再開展園區(qū)類博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地新建以及園區(qū)類基地分站增設(shè)工作,符合條件的園區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位可直接申請?jiān)O(shè)立基地。原有開展過招收工作的園區(qū)類博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地分站,可優(yōu)先申請?jiān)O(shè)立基地,其余基地分站將連同原園區(qū)類博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地一并注銷基地(分站)資格。

各地、各有關(guān)部門(單位)要堅(jiān)持好中選優(yōu),認(rèn)真把握省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地設(shè)站條件,認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān),確保獲得推薦的申報(bào)單位符合申報(bào)條件、材料真實(shí)準(zhǔn)確。要圍繞先進(jìn)制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集群培育,加快發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì),真正把研發(fā)實(shí)力強(qiáng)、對(duì)高層次人才需求迫切的創(chuàng)新型企事業(yè)單位推薦出來。

各申報(bào)單位要按照內(nèi)容詳實(shí)、重點(diǎn)突出、數(shù)據(jù)真實(shí)、有據(jù)可查的要求,認(rèn)真填寫《申報(bào)表》。對(duì)申報(bào)條件(含基本條件和推薦條件)和《申報(bào)表》中涉及到的企業(yè)資質(zhì)、經(jīng)營業(yè)績、評(píng)價(jià)評(píng)級(jí)、承擔(dān)項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)情況等,須提交有關(guān)代表性佐證材料,與《申報(bào)表》一并裝訂成冊。

第一批博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地的申報(bào)劃重點(diǎn):

即日起符合條件的申報(bào)單位按照屬地管理原則,將紙質(zhì)申報(bào)材料(一式兩份)提交至當(dāng)?shù)夭┦亢蠊芾聿块T(見表1),各市、區(qū)博士后管理部門將審核通過的推薦材料于5月12日前報(bào)送至市人社局專技處。

表1 蘇州各市、區(qū)博士后管理部門聯(lián)系方式

市、區(qū)

部門

地址

電話

市區(qū)

蘇州市人社局專技處

蘇州市桐涇北路11號(hào)

0512-69820576

張家港市

張家港市人社局人才開發(fā)科

張家港市政府綜合樓215室
0512-58173391

常熟市

常熟市人社局人才專技科

常熟市新顏路215號(hào)1號(hào)樓505室

0512-52805322

昆山市

昆山市人社局職業(yè)能力建設(shè)與專業(yè)技術(shù)人員管理科

昆山市前進(jìn)西路1801號(hào)西部政務(wù)中心D棟918室

0512-57327111

太倉市

太倉市人社局人才與職技管理科

太倉市陸渡街道十八港路29號(hào)1311室

0512-53534842

吳江區(qū)

吳江區(qū)人社局人才開發(fā)科

吳江區(qū)開平路300號(hào)人社大廈601室

0512-63950227

吳中區(qū)

吳中區(qū)人社局人力資源管理科

吳中區(qū)越溪蘇街198號(hào)吳中商務(wù)中心B樓718室

0512-65630323

高新區(qū)

蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))高層次人才服務(wù)中心

高新區(qū)科普路58號(hào)科技大廈705

0512-68753121

相城區(qū)

相城區(qū)人力資源管理服務(wù)中心

陽澄湖東路8號(hào)相城區(qū)行政中心3號(hào)樓2樓206

0512-67591831

工業(yè)園區(qū)

工業(yè)園區(qū)企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心人才處

蘇州工業(yè)園區(qū)旺墩路168號(hào)市場大廈2樓

0512-67068030

姑蘇區(qū)

姑蘇區(qū)高層次人才一站式服務(wù)中心

解放東路117號(hào)行政服務(wù)中心2樓39號(hào)窗口

0512-68723212

截至到今年2月底,全市共建有省級(jí)以上企業(yè)博士后站點(diǎn)494家,其中國家專精特新“小巨人”企業(yè)28家,市“瞪羚計(jì)劃”入庫企業(yè)159家,市“獨(dú)角獸”培育企業(yè)7家。蘇州博士后已經(jīng)形成了以人才帶動(dòng)創(chuàng)新,以創(chuàng)新促進(jìn)發(fā)展,以發(fā)展集聚人才的工作生態(tài)鏈。下一步,我局將緊緊圍繞全市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群建設(shè),重點(diǎn)聚焦四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),努力實(shí)現(xiàn)5年內(nèi)引進(jìn)不少于2000名優(yōu)秀博士后,完成不少于2000個(gè)高水平博士后科研項(xiàng)目的奮斗目標(biāo)。