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【解讀】疫情應(yīng)對丨《南通市積極應(yīng)對疫情深化落實保企業(yè)穩(wěn)就業(yè)惠民生十條舉措》政策解讀

發(fā)布時間:2022-05-24

政策級別:市級

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政策主題:引導(dǎo)扶持

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《南通市積極應(yīng)對疫情深化落實保企業(yè)穩(wěn)就業(yè)惠民生十條舉措》政策解讀

市場主體是穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)基本盤的重要基礎(chǔ),也是吸納就業(yè)的主渠道。由于當(dāng)前復(fù)雜嚴(yán)峻的疫情防控形勢,市場主體生產(chǎn)經(jīng)營受到較大沖擊,穩(wěn)就業(yè)壓力進(jìn)一步加大。市人社局積極研判就業(yè)形勢,堅持問題導(dǎo)向,根據(jù)國家和省相關(guān)部署,出臺了《南通市積極應(yīng)對疫情深化落實保企業(yè)穩(wěn)就業(yè)惠民生十條舉措》(通人社發(fā)〔2022〕4號)。

問1:階段性降低失業(yè)保險費(fèi)率政策2022年4月30日到期后,是否繼續(xù)執(zhí)行?

答1:延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費(fèi)率政策至2023年4月30日,即失業(yè)保險費(fèi)費(fèi)率繼續(xù)按1%實施,其中單位和個人分別為0.5%。

問2:哪些企業(yè)可以申請緩繳養(yǎng)老、失業(yè)和工傷保險費(fèi)?

答2:一是符合條件的困難企業(yè)可以申請緩繳,緩繳期限最長不超過6個月;二是受疫情影響較大的餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運(yùn)輸企業(yè),也可以申請階段性緩繳。緩繳失業(yè)保險費(fèi)不影響企業(yè)享受階段性降低失業(yè)保險費(fèi)率和穩(wěn)崗返還政策、不影響參保職工享受技能提升補(bǔ)貼政策、不影響參保失業(yè)人員享受失業(yè)保險金或失業(yè)補(bǔ)助金等相關(guān)待遇。

問3:企業(yè)如何申請失業(yè)保險穩(wěn)崗返還?

答3:市人社部門將采取“免申即享”的方式,通過大數(shù)據(jù)比對精準(zhǔn)篩查符合條件單位直接進(jìn)行穩(wěn)崗返還資金撥付。

問4:2022年是否執(zhí)行失業(yè)補(bǔ)助金政策?

答4:2022年延續(xù)執(zhí)行失業(yè)保險保障階段性擴(kuò)圍政策,繼續(xù)向參保失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金。

問5:用人單位吸納就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼的申請條件是什么?享受標(biāo)準(zhǔn)和期限如何?

答5:南通市市區(qū)范圍內(nèi)(崇川區(qū)、開發(fā)區(qū)、通州灣示范區(qū)、蘇錫通園區(qū))的用人單位招用就業(yè)困難人員并按時足額繳納社會保險費(fèi)即可申請該補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照用人單位為就業(yè)困難人員繳納的單位部分給予補(bǔ)貼。從初次申報時計算,每個就業(yè)困難人員累計享受不超過3年,其中:對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員,經(jīng)用人單位申請可延長至退休。從2021年8月起,用人單位吸納就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼與就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼期限累計合并計算。

問6:小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生社會保險補(bǔ)貼的申請條件是什么?享受標(biāo)準(zhǔn)和期限如何?

答6:南通市市區(qū)范圍內(nèi)(崇川區(qū)、開發(fā)區(qū)、通州灣示范區(qū)、蘇錫通園區(qū))的小微企業(yè),吸納應(yīng)屆及離校兩年未就業(yè)全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生,簽訂1年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費(fèi)即可申請該補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照小微企業(yè)為高校畢業(yè)生繳納的單位部分給予補(bǔ)貼。從申報時計算,最長不超過1年。從2021年8月起,小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼與離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼期限累計合并計算。

問7:感染新冠肺炎的富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款人,出現(xiàn)還款困難,政府有扶持政策嗎?

答7:首次申請“個人富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款”的個人,因感染新冠肺炎,到期無法按時償還本息的,持醫(yī)療機(jī)構(gòu)確診證明,可向放貸銀行申請貸款展期一年,期間按原貼息標(biāo)準(zhǔn)享受財政貼息。

問8:設(shè)立企業(yè)服務(wù)專員制度主要提供哪些幫助?

答8:為更好地服務(wù)于用工需求較多、困難較大的企業(yè),設(shè)立企業(yè)服務(wù)專員制度。主要從以下幾個方面提供幫助:一是招聘服務(wù)。通過江蘇省智慧就業(yè)云平臺(https://nt.js365job.com)發(fā)布企業(yè)用工需求信息,為企業(yè)進(jìn)行精準(zhǔn)宣傳,并及時為企業(yè)精準(zhǔn)匹配符合條件的求職者。二是實地走訪。通過實地走訪服務(wù)企業(yè),不定期了解企業(yè)用工動態(tài)和存在的問題,梳理企業(yè)需求清單,并給予用工指導(dǎo);三是政策推送。及時收集吸引人才、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險、勞動監(jiān)察等最新惠企政策,進(jìn)行整理并推送,幫助企業(yè)享受相應(yīng)政策補(bǔ)助。

問9:市區(qū)企業(yè)職工享受職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼的條件是什么?

答9:人社部門鼓勵企業(yè)職工參加職業(yè)技能培訓(xùn),企業(yè)新錄用并參保一年以內(nèi)的職工經(jīng)培訓(xùn)取得國家職業(yè)資格證書、技能等級證書、專項能力證書、培訓(xùn)合格證書可享受崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼;失業(yè)保險累計一年以上的參保職工經(jīng)培訓(xùn)取得國家職業(yè)資格證書或技能等級證書可享受技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼。

問10:疫情防控臨時公益性崗位開發(fā)領(lǐng)域有哪些?具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是多少?

答10:疫情防控類臨時公益性崗位主要包括環(huán)境消殺、卡點(diǎn)值守、核酸檢測采樣秩序維護(hù)、防疫物資對接、防疫風(fēng)險排查等與疫情防控相關(guān)的公益性質(zhì)的崗位。安置對象是勞動年齡內(nèi)、有勞動能力且有就業(yè)意愿、符合條件的城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員。疫情防控類臨時公益性崗位補(bǔ)貼期限最長不超過6個月,崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)匦r最低工資標(biāo)準(zhǔn)或月最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,社會保險補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為用人單位為公益性崗位安置人員實際繳納社會保險費(fèi)(不包括個人應(yīng)繳部分)。通過疫情防控臨時性公益性崗位安置的,不計入安置次數(shù)。

問11:高校畢業(yè)生和失業(yè)青年參加就業(yè)見習(xí)有哪些補(bǔ)貼政策?

答11:年齡在20至28周歲,無就業(yè)經(jīng)歷的全日制普通高校畢業(yè)生(含距畢業(yè)時間不足6個月的在校大學(xué)生);16至35周歲城鄉(xiāng)登記失業(yè)青年(含距畢業(yè)時間不足6個月的在校中職、技校類學(xué)生)可參加省、市級見習(xí)基地單位組織的就業(yè)見習(xí),享受1710元/月的見習(xí)補(bǔ)貼,見習(xí)基地享受每人每月200元的帶教補(bǔ)貼。

下一步,南通人社部門將進(jìn)一步壓實工作責(zé)任,推動政策落實,失業(yè)保險穩(wěn)崗返還等政策將依托全省人社一體化信息平臺,精準(zhǔn)鎖定符合條件的企業(yè),實行“免申即享”,進(jìn)一步加快資金發(fā)放速度,擴(kuò)大政策的覆蓋面,最大限度讓企業(yè)享受好政策紅利,增強(qiáng)企業(yè)的獲得感,為奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展“雙勝利”貢獻(xiàn)人社力量。