發(fā)布時間:2022-09-26
政策級別:市級
發(fā)文部門:蘇州市市場監(jiān)督管理局(蘇州市知識產(chǎn)權(quán)局)
政策主題:人才發(fā)展
各縣級市(區(qū))委人才辦、市場監(jiān)督管理局(知識產(chǎn)權(quán)局),各有關(guān)單位:
為深入推進(jìn)人才強(qiáng)市和知識產(chǎn)權(quán)強(qiáng)市戰(zhàn)略,持續(xù)優(yōu)化我市知識產(chǎn)權(quán)人才生態(tài),加快知識產(chǎn)權(quán)高層次人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《姑蘇知識產(chǎn)權(quán)人才計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》(蘇委辦發(fā)〔2022〕31號),經(jīng)研究決定,組織開展2022年度姑蘇知識產(chǎn)權(quán)人才計(jì)劃申報工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、申報對象和申報主體
姑蘇知識產(chǎn)權(quán)人才計(jì)劃申報對象為在蘇州市行政區(qū)域范圍內(nèi)注冊的企事業(yè)單位中從事知識產(chǎn)權(quán)工作的人才。申報姑蘇知識產(chǎn)權(quán)人才計(jì)劃以用人單位為申報主體。申報對象及用人單位應(yīng)遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和相關(guān)管理規(guī)定,用人單位應(yīng)具有較好的知識產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)。
人才引進(jìn)重點(diǎn)支持企事業(yè)單位引進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)高級管理、代理、運(yùn)營、專利信息分析、維權(quán)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)移等急需緊缺人才,須2020年1月1日以后從蘇州大市范圍以外引進(jìn),人才與引才單位已簽訂勞動合同且在蘇州繳納社保滿一年(已簽訂勞動合同繳納社保未滿一年的,可先進(jìn)行申報,待社保達(dá)到年限要求后再兌現(xiàn)支持政策)。
人才培養(yǎng)須人才與用人單位簽訂勞動合同且在蘇州繳納社保滿2年(簽訂合同和繳納社保的時間須為2020年1月1日之前)。
二、人才引進(jìn)申報層次和條件
人才引進(jìn)申報層次分為:特聘人才A、B、C三類。申請人申報條件分別如下:
(一)A類特聘人才
1.具有碩士及以上學(xué)位;
2.具有正高級職稱或3年以上國際知識產(chǎn)權(quán)組織、國內(nèi)外知名企業(yè)、專業(yè)知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)歷;
3.從事知識產(chǎn)權(quán)工作15年以上;
4.年工資薪金一般不低于60萬元;
5.取得過以下業(yè)績之一:
(1)主持國家級知識產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目、戰(zhàn)略規(guī)劃、課題研究2項(xiàng)以上;
(2)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獲得與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的國家級獎項(xiàng)或榮譽(yù);
(3)起草知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域國家標(biāo)準(zhǔn)(前三位)或入選國家級知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域?qū)<規(guī)欤?/span>
(4)在知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)、運(yùn)營、涉外等業(yè)務(wù)工作中取得突出業(yè)績。
對符合特聘人才基本資格、條件,且符合下列條件之一的,可直接認(rèn)定為A類特聘人才:
(1)國家級重大人才工程入選者;
(2)國家知識產(chǎn)權(quán)專家咨詢委員會委員;
(3)世界500強(qiáng)企業(yè)總部知識產(chǎn)權(quán)主要負(fù)責(zé)人。
(二)B類特聘人才
1.具有碩士及以上學(xué)位;
2.具有副高級以上職稱或3年以上國際知識產(chǎn)權(quán)組織、國內(nèi)外知名企業(yè)、專業(yè)知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)歷;
3.從事知識產(chǎn)權(quán)工作10年以上;
4.年工資薪金一般不低于50萬元;
5.取得過以下業(yè)績之一:
(1)主持省級以上知識產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目、戰(zhàn)略規(guī)劃、課題研究2項(xiàng)以上;
(2)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獲得與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的省級以上獎項(xiàng)或榮譽(yù);
(3)起草知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域省級地方標(biāo)準(zhǔn)(前三位)或入選省級以上知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域?qū)<規(guī)欤?/span>
(4)在知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)、運(yùn)營、涉外等業(yè)務(wù)工作中取得重大成效。
(三)C類特聘人才
1.年齡不超過40周歲;
2.具有碩士及以上學(xué)位;
3.具有副高級以上職稱或國內(nèi)外知名企業(yè)、專業(yè)知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)等相關(guān)工作經(jīng)歷;
4.從事知識產(chǎn)權(quán)工作5年以上;
5.年工資薪金一般不低于40萬元;
6.取得過以下業(yè)績之一:
(1)主持地市級以上知識產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目、戰(zhàn)略規(guī)劃、課題研究2項(xiàng)以上;
(2)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獲得與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的市級獎項(xiàng)或榮譽(yù);
(3)起草知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域市級地方標(biāo)準(zhǔn)(前三位)或入選地市級以上知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域?qū)<規(guī)欤?/span>
(4)在知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)、運(yùn)營、涉外等業(yè)務(wù)工作中取得一定成效。
同等條件下,具有專利、商標(biāo)、版權(quán)、法律、金融等相關(guān)執(zhí)業(yè)資質(zhì)證書或者被評為國家、省級知識產(chǎn)權(quán)相應(yīng)層次人才的優(yōu)先。
三、人才培養(yǎng)申報層次和條件
人才培養(yǎng)申報層次分為領(lǐng)軍人才、重點(diǎn)人才、青年拔尖人才。特聘人才全職到崗滿兩年后,可申報相應(yīng)層次的培養(yǎng)計(jì)劃。申請人申報條件分別如下:
(一)領(lǐng)軍人才
1.具有碩士及以上學(xué)位;
2.年齡不超過55周歲(1968年1月1日以后出生);
3.從事與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作15年以上,具有高水平的工作能力和統(tǒng)領(lǐng)素質(zhì),在知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域發(fā)揮行業(yè)引領(lǐng)和示范作用,且取得過以下業(yè)績之一:
(1)在企業(yè)擔(dān)任較大規(guī)模知識產(chǎn)權(quán)團(tuán)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人,主持省級以上知識產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目2項(xiàng)以上,在全國具有影響力的知識產(chǎn)權(quán)實(shí)踐案例中發(fā)揮過重要作用;
(2)在較大規(guī)模且年?duì)I收不低于1000萬元的知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人或合伙人,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)服務(wù)省級以上知識產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目10項(xiàng)以上,在全國具有影響力的知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)案例中發(fā)揮過重要作用;
(3)具有正高職稱,在高校、科研院所等事業(yè)單位擔(dān)任知識產(chǎn)權(quán)團(tuán)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人,主持省級以上知識產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目或課題5項(xiàng)以上,在知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化運(yùn)營、知識產(chǎn)權(quán)信息服務(wù)等領(lǐng)域取得突出成績。
(二)重點(diǎn)人才
1.具有碩士及以上學(xué)位;
2.年齡不超過55周歲(1968年1月1日以后出生);
3.從事與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作10年以上,專業(yè)能力突出,在知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域發(fā)揮帶動引領(lǐng)作用,且取得過以下業(yè)績之一:
(1)在企業(yè)擔(dān)任一定規(guī)模知識產(chǎn)權(quán)團(tuán)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人,主持市級以上知識產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目3項(xiàng)以上,其中省級以上知識產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目不少于1項(xiàng),在省級以上具有影響力的知識產(chǎn)權(quán)實(shí)踐案例中發(fā)揮過重要作用;
(2)在中等以上規(guī)模且年?duì)I收不低于500萬元的知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)擔(dān)任合伙人或業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)服務(wù)市級以上知識產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目10項(xiàng)以上,在省級以上具有影響力的知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)案例中發(fā)揮過重要作用;
(3)具有副高及以上職稱,在高校、科研院所等事業(yè)單位擔(dān)任科研院所知識產(chǎn)權(quán)團(tuán)隊(duì)核心成員,主持省級以上知識產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目或課題3項(xiàng)以上,在知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化運(yùn)營、知識產(chǎn)權(quán)信息服務(wù)等領(lǐng)域取得重大成效。
(三)青年拔尖人才
1.具有碩士及以上學(xué)位;
2.年齡不超過40周歲(1983年1月1日以后出生);
3.從事與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作5年以上,業(yè)務(wù)能力較強(qiáng),具有較高的業(yè)內(nèi)認(rèn)可度,且取得過以下業(yè)績之一:
(1)在企業(yè)擔(dān)任知識產(chǎn)權(quán)團(tuán)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人,主持過市級以上知識產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目,在市級以上具有影響力的企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)實(shí)踐中發(fā)揮過積極作用;
(2)在一定規(guī)模以上且年?duì)I收不低于300萬元的知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)擔(dān)任合伙人或業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,服務(wù)市級以上知識產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目3項(xiàng)以上,在市級以上具有影響力的知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)案例中發(fā)揮過積極作用;
(3)具有副高及以上職稱,在高校、科研院所等事業(yè)單位擔(dān)任知識產(chǎn)權(quán)團(tuán)隊(duì)核心成員,主持市級以上知識產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目或課題3項(xiàng)以上,在知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化運(yùn)營、知識產(chǎn)權(quán)信息服務(wù)等領(lǐng)域取得一定成效。
同等條件下,具有專利、商標(biāo)、版權(quán)、法律、金融等相關(guān)執(zhí)業(yè)資質(zhì)證書或者被評為國家、省級知識產(chǎn)權(quán)相應(yīng)層次人才的優(yōu)先。
四、支持政策
(一)對引進(jìn)人才給予以下政策支持
對A類、B類、C類特聘人才,分別給予250萬元、150萬元、50萬元安家補(bǔ)貼。特聘人才購買自住住房申請住房公積金貸款,不受繳存時間限制,可按還款能力(公積金繳存基數(shù))計(jì)算可貸額度,A類、B類特聘人才貸款額度可放寬至最高限額的4倍,C類特聘人才貸款額度可放寬至最高限額的2倍。特聘人才A類,姑蘇知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才參照蘇州市高層次人才享受生活待遇有關(guān)規(guī)定享受待遇。
(二)對培養(yǎng)人才給予以下政策支持
對領(lǐng)軍人才、重點(diǎn)人才、青年拔尖人才,五年培養(yǎng)期內(nèi),可分別申請最高20萬元、15萬元、10萬元的項(xiàng)目資助;重點(diǎn)資助項(xiàng)目包括:重大活動、承擔(dān)課題、標(biāo)準(zhǔn)制定、出版專著、專業(yè)培訓(xùn)等項(xiàng)目。同一對象入選更高層次培養(yǎng)對象的,項(xiàng)目資助按照就高不重復(fù)的原則執(zhí)行。
五、申報程序
(一)各縣(市、區(qū))市場監(jiān)督管理局(知識產(chǎn)權(quán)局)組織擬申報單位學(xué)習(xí)姑蘇知識產(chǎn)權(quán)人才計(jì)劃相關(guān)文件,指導(dǎo)申報單位進(jìn)行申報。申報單位對申報材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),按屬地管理原則報送至各縣(市、區(qū))市場監(jiān)督管理局(知識產(chǎn)權(quán)局)。省部屬、市直屬單位直接報送至市市場監(jiān)管局知識產(chǎn)權(quán)規(guī)劃發(fā)展處。
(二)各縣(市、區(qū))市場監(jiān)督管理局(知識產(chǎn)權(quán)局)初審申報材料,對申報對象填寫的材料進(jìn)行核實(shí),核對相關(guān)證件及材料原件(證書和證明材料的復(fù)印件與原件核驗(yàn)后,在復(fù)印件上簽字并加蓋公章),將所有初審?fù)ㄟ^的申報材料匯總、加蓋公章后,報送至市市場監(jiān)管局知識產(chǎn)權(quán)規(guī)劃發(fā)展處。
(三)市市場監(jiān)督管理局對匯總報送的人才申報材料進(jìn)行復(fù)核,組織專家評審、面試答辯,并根據(jù)評審結(jié)果擇優(yōu)提出建議名單,經(jīng)市委人才辦主任會議審議通過后予以公示,經(jīng)公示無異議發(fā)文公布,按規(guī)定落實(shí)人才待遇。
六、其他要求
上報材料具體要求如下:申報對象提交相應(yīng)類別申報書及附件材料裝訂成冊(一式三份),各市、區(qū)市場監(jiān)督管理局(知識產(chǎn)權(quán)局)按人才申報層次做好匯總排序,于10月21日前報送至市市場監(jiān)督管理局知識產(chǎn)權(quán)規(guī)劃發(fā)展處,聯(lián)系人:吳蓉蓉;聯(lián)系電話:69821306;電子郵箱:[email protected]。
各市、區(qū)局聯(lián)系方式:
各縣級市(區(qū))市場監(jiān)管部門 |
聯(lián)系電話 |
張家港市 |
0512-58286131(市局) 0512-58288565(保稅區(qū)局) |
常熟市 |
0512-52773193 |
太倉市 |
0512-53524715 |
昆山市 |
0512-57728072 |
吳江區(qū) |
0512-63983216 |
吳中區(qū) |
0512-67339725 |
相城區(qū) |
0512-66183011 |
姑蘇區(qū) |
0512-68728603 |
工業(yè)園區(qū) |
0512-66681679/67068015 |
高新區(qū) |
0512-68783307/68754982 |
附件:
1.姑蘇知識產(chǎn)權(quán)人才計(jì)劃(人才引進(jìn))申報書;
2.姑蘇知識產(chǎn)權(quán)人才計(jì)劃(人才培養(yǎng))申報書;
3.姑蘇知識產(chǎn)權(quán)人才申報材料清單;
4.2022年姑蘇知識產(chǎn)權(quán)人才推薦申報匯總表
附件:
1.姑蘇知識產(chǎn)權(quán)人才計(jì)劃(人才引進(jìn))申報書;.doc
2.姑蘇知識產(chǎn)權(quán)人才計(jì)劃(人才培養(yǎng))申報書;.doc
3.姑蘇知識產(chǎn)權(quán)人才申報材料清單;.docx
4.2022年姑蘇知識產(chǎn)權(quán)人才推薦申報匯總表.xlsx
2022年度姑蘇知識產(chǎn)權(quán)人才計(jì)劃公示
2023-03-30