省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于做好2023年江蘇紫金文化英才、文化優(yōu)青（文化產(chǎn)業(yè)類別）推薦選拔工作的通知

蘇建函設(shè)計(jì)〔2024〕11號(hào)

各設(shè)區(qū)市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局（建委），各有關(guān)單位：

紫金文化英才、文化優(yōu)青是我省宣傳思想文化領(lǐng)域“紫金文化人才培養(yǎng)工程”的重要培養(yǎng)對(duì)象。根據(jù)中共江蘇省委宣傳部《關(guān)于做好 2023 年文化英才、文化優(yōu)青推薦選拔工作的通知》（蘇宣干〔2023〕96號(hào)）要求，現(xiàn)就做好2023年江蘇紫金文化英才、文化優(yōu)青（文化產(chǎn)業(yè)類別）推薦選拔工作通知如下。

一、推薦范圍

高等院校、各類企事業(yè)單位和社團(tuán)中從事建筑及環(huán)境設(shè)計(jì)（含建筑設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)、城市設(shè)計(jì)和藝術(shù)設(shè)計(jì)等）相關(guān)工作的優(yōu)秀人才。黨政干部一般不作為推薦人選。

二、人選條件及要求

推薦人選應(yīng)具有中國(guó)國(guó)籍，全職在江蘇省工作。同時(shí)應(yīng)符合以下要求：

（一）基本條件

1.堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義方向，擁護(hù)黨的理論和路線方針政策。

2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的社會(huì)責(zé)任感，自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，恪守學(xué)術(shù)道德和職業(yè)道德，學(xué)風(fēng)、作風(fēng)正派，德藝雙馨，有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。

3.文化英才參評(píng)人員年齡一般不超過(guò)55周歲；文化優(yōu)青參評(píng)人員年齡一般不超過(guò)40周歲。年齡計(jì)算時(shí)間截至2023年1月1日。

（二）文化英才參評(píng)人員須具備以下至少2項(xiàng)條件

（1）本人在江蘇省內(nèi)注冊(cè)滿3年的規(guī)模以上文化企業(yè)或文化類高新技術(shù)企業(yè)中擔(dān)任高級(jí)管理人員，在文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面取得突出業(yè)績(jī)，企業(yè)近3 年?duì)I業(yè)收入均在8000萬(wàn)元以上；

（2）近5年內(nèi)本人所在企業(yè)獲評(píng)過(guò)省級(jí)以上文化產(chǎn)業(yè)方面相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)（如全國(guó)文化企業(yè)30強(qiáng)、江蘇民營(yíng)文化企業(yè)30 強(qiáng)、江蘇省級(jí)重點(diǎn)文化科技企業(yè)等）；

（3）從事文化產(chǎn)業(yè)工作，具有專業(yè)領(lǐng)域高級(jí)職稱或享有國(guó)家級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)，在全國(guó)同類同行中具有權(quán)威影響力和話語(yǔ)權(quán)；

（4）從事文化產(chǎn)業(yè)工作5年以上，個(gè)人創(chuàng)作設(shè)計(jì)或指導(dǎo)完成的作品在國(guó)際級(jí)、國(guó)家級(jí)重點(diǎn)文化創(chuàng)意評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)中獲銀獎(jiǎng)及以上級(jí)別獎(jiǎng)項(xiàng)，或在歷屆“紫金獎(jiǎng)”文化創(chuàng)意設(shè)計(jì)大賽中獲得評(píng)委會(huì)大獎(jiǎng)、金獎(jiǎng)；

（5）近5年內(nèi)個(gè)人擁有一定數(shù)量專利、版權(quán)、實(shí)用新型等知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，為行業(yè)發(fā)展作出過(guò)較大貢獻(xiàn)，并產(chǎn)生了較好的經(jīng)濟(jì)效益；

（6）近5年內(nèi)個(gè)人主持完成過(guò)文化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域國(guó)家級(jí)以上重大設(shè)計(jì)、規(guī)劃、文化科技項(xiàng)目等。

（三）文化優(yōu)青參評(píng)人員須具備以下至少2項(xiàng)條件

（1）本人在江蘇省內(nèi)注冊(cè)滿3 年的規(guī)模以上文化企業(yè)或文化類高新技術(shù)企業(yè)中擔(dān)任高級(jí)管理人員，在文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面取得一定業(yè)績(jī)，企業(yè)近3年?duì)I業(yè)收入均在5000萬(wàn)元以上；

（2）近5 年內(nèi)本人所在企業(yè)獲評(píng)過(guò)市級(jí)以上文化產(chǎn)業(yè)方面相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)；

（3）從事文化產(chǎn)業(yè)工作，具有專業(yè)領(lǐng)域中級(jí)以上職稱或享有省級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)，具有較強(qiáng)的專業(yè)水平和發(fā)展?jié)摿Γ谌⊥愅兄芯哂幸欢ㄓ绊懥椭龋?/span>

（4）近5年內(nèi)個(gè)人創(chuàng)作設(shè)計(jì)或指導(dǎo)完成的作品在國(guó)際級(jí)、國(guó)家級(jí)重點(diǎn)文化創(chuàng)意評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)中獲銅獎(jiǎng)及以上級(jí)別獎(jiǎng)項(xiàng)，或在歷屆“紫金獎(jiǎng)”文化創(chuàng)意設(shè)計(jì)大賽中獲得銀獎(jiǎng)、銅獎(jiǎng)級(jí)別及以上獎(jiǎng)項(xiàng)；

（5）近5年內(nèi)個(gè)人擁有一定數(shù)量專利、版權(quán)、實(shí)用新型等知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果；

（6）近5年內(nèi)個(gè)人主持完成過(guò)文化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域省級(jí)以上重大設(shè)計(jì)、規(guī)劃、文化科技項(xiàng)目等。

三、有關(guān)特殊支持和申報(bào)限制

（一）特殊支持

進(jìn)一步加大對(duì)優(yōu)秀青年人才的支持力度，加快形成青年人才培養(yǎng)集聚效應(yīng)。各地各部門(mén)在推薦的申報(bào)對(duì)象中，35周歲以下（1988年1月1日后出生）原則上不少于30%。

（二）申報(bào)限制

避免重復(fù)戴“帽子”，資助期內(nèi)的國(guó)家級(jí)人才不作為選拔對(duì)象。資助期內(nèi)的省“333工程”第一、二層次培養(yǎng)對(duì)象、省“雙創(chuàng)人才”、省“特聘教授”不得申報(bào)文化英才。資助期內(nèi)的省“333工程”第三層次培養(yǎng)對(duì)象、省“青藍(lán)工程”、教學(xué)名師不得申報(bào)文化優(yōu)青。往期“紫金文化人才培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對(duì)象不得降低層次申報(bào)。

四、推薦流程

（一）個(gè)人申報(bào)

本人申報(bào)，如實(shí)填寫(xiě)申報(bào)材料（詳見(jiàn)附件），經(jīng)所在單位審核后，按照人事隸屬關(guān)系，報(bào)當(dāng)?shù)卦O(shè)區(qū)市建設(shè)行政主管部門(mén)或所屬單位。

（二）部門(mén)初審

各設(shè)區(qū)市建設(shè)行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)核和初審，擇優(yōu)排序報(bào)省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳。各設(shè)區(qū)市推薦人選原則上文化英才不超過(guò)3人，文化優(yōu)青不超過(guò)5人。省部屬單位申報(bào)人員材料經(jīng)所在單位審核后報(bào)送。

（三）人選推薦

省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳根據(jù)全省人員申報(bào)情況，在充分發(fā)揚(yáng)民主、廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)民主推薦、專家評(píng)議、內(nèi)部公示等程序，同時(shí)根據(jù)人選人事隸屬關(guān)系和實(shí)際需要，專門(mén)書(shū)面征求紀(jì)檢監(jiān)察和有關(guān)主管部門(mén)意見(jiàn)后（對(duì)非公領(lǐng)域人選征求所在地區(qū)公安、市場(chǎng)監(jiān)管、稅務(wù)等部門(mén)意見(jiàn)），由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究提出文化英才推薦人選不超過(guò)5名，文化優(yōu)青推薦人選不超過(guò)8名，報(bào)送省委宣傳部。

五、培養(yǎng)舉措

（一）能力提升

對(duì)入選的文化英才、文化優(yōu)青，鼓勵(lì)申報(bào)更高層次課題研究項(xiàng)目和省部級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)，在研修培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等方面給予重點(diǎn)傾斜，支持承擔(dān)重點(diǎn)任務(wù)，優(yōu)先推薦參評(píng)國(guó)家級(jí)人才培養(yǎng)計(jì)劃。

（二）項(xiàng)目資助

對(duì)入選的文化英才、文化優(yōu)青，擇優(yōu)給予項(xiàng)目資助，人才所在單位應(yīng)按不少于1：1的比例給予配套經(jīng)費(fèi)。已入選但未獲得省委宣傳部資助的文化英才、文化優(yōu)青，人才所在單位分別給予不少于2 萬(wàn)元、1萬(wàn)元的科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)資助。

（三）宣傳推介

積極開(kāi)展“身邊的榜樣——江蘇知識(shí)分子群像群塑”活動(dòng)，在省主要媒體和省重點(diǎn)社科理論期刊開(kāi)辟專欄，通過(guò)多種方式廣泛宣傳文化英才、文化優(yōu)青及其成果。

六、工作要求

1.各設(shè)區(qū)市建設(shè)行政主管部門(mén)和有關(guān)單位要高度重視，嚴(yán)格推薦標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范推薦程序，認(rèn)真做好審核把關(guān)工作，確保人選質(zhì)量。要緊密結(jié)合宣傳思想文化領(lǐng)域人才隊(duì)伍實(shí)際，將本地區(qū)本部門(mén)文化產(chǎn)業(yè)類別中德才素質(zhì)好、在省內(nèi)有較大影響力和較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)秀人才遴選出來(lái)。

2.各設(shè)區(qū)市建設(shè)行政主管部門(mén)和有關(guān)單位要嚴(yán)格按照名額進(jìn)行推薦。如無(wú)合適人選，可不推薦。

3.各設(shè)區(qū)市建設(shè)行政主管部門(mén)和有關(guān)單位在人選推薦中要嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律，嚴(yán)禁事先內(nèi)定人選，嚴(yán)禁弄虛作假，嚴(yán)禁替人說(shuō)情、打招呼、搞拉票等；要層層把關(guān)、層層負(fù)責(zé)，組織指導(dǎo)有關(guān)單位和人選如實(shí)填寫(xiě)推薦材料，不得空項(xiàng)、漏項(xiàng)，對(duì)材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性要嚴(yán)格把關(guān)；對(duì)違反組織原則和工作紀(jì)律的，要按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

七、推薦材料

推薦材料包括推薦報(bào)告（推薦程序、人選情況、單位推薦意見(jiàn)，以及推薦單位聯(lián)系人及電話）、人選推薦表（申報(bào)書(shū)）及附件材料、推薦人選信息匯總表，紙質(zhì)材料用A4紙打印，每位人選的人選推薦表及附件材料合并裝訂。推薦報(bào)告、人選推薦表（申報(bào)書(shū)）及推薦人選信息匯總表均須加蓋推薦單位公章，報(bào)送紙質(zhì)材料和電子文檔（刻錄光盤(pán)）各1份。推薦表、匯總表可從郵箱下載（[email protected], 密碼：Zjt111111）。

附件材料包括：

1.附件材料目錄；

2.推薦單位公文（對(duì)人選情況、推薦程序、單位推薦意見(jiàn)進(jìn)行說(shuō)明）；

3.學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)的證書(shū)或證明及任職證明復(fù)印件；

4.推薦表中列舉的所有科研項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)情況的證明復(fù)印件；

5.推薦表中列舉的代表性著作或作品封面、目錄復(fù)印件，1-3 篇重要論文（文章）的全文及其刊載雜志封面、目錄復(fù)印件。

八、材料報(bào)送

材料報(bào)送截止日期為2024年1月14日，逾期不予受理。

地址：南京市草場(chǎng)門(mén)大街88號(hào)（江蘇建設(shè)大廈2304）。

省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳設(shè)計(jì)處，聯(lián)系人：龐慧冉，聯(lián)系電話：025-51868651，郵箱：[email protected]。

附件：

1.江蘇省紫金文化人才人選推薦表

2.江蘇省紫金文化英才推薦人選信息匯總表

3.江蘇省紫金文化優(yōu)青推薦人選信息匯總表

江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳

2024年1月4日      

附件：
附件下載-蘇建函設(shè)計(jì)〔2024〕11號(hào).doc