《關(guān)于實施企業(yè)穩(wěn)崗擴崗專項支持計劃的通知》解讀

一、發(fā)文部門

省人力資源社會保障廳、省財政廳

二、總體要求

堅持援企穩(wěn)崗、擴就業(yè)保民生并舉，在保證失業(yè)保險待遇發(fā)放的前提下，用足用好失業(yè)保險基金和職業(yè)技能提升行動專賬資金，大力實施穩(wěn)崗返還、以工代訓，支持企業(yè)穩(wěn)定崗位，鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)。

三、工作內(nèi)容

（一）加大穩(wěn)崗支持力度

落實企業(yè)穩(wěn)崗返還、困難企業(yè)穩(wěn)崗返還、應急穩(wěn)崗返還政策。2020年1月1日至12月31日，對不裁員或少裁員的中小微企業(yè)，穩(wěn)崗返還標準最高可提至企業(yè)及其職工上年度繳納失業(yè)保險費的100%。

（二）拓寬以工代訓范圍

1. 支持中小微企業(yè)面向部分新吸納勞動者開展以工代訓。對中小微企業(yè)吸納相關(guān)就業(yè)，并開展以工代訓一個月以上的，可按照吸納人數(shù)給予企業(yè)職業(yè)培訓補貼。

2. 支持受疫情影響經(jīng)營困難的中小微企業(yè)開展以工代訓。對受影響導致連續(xù)停工停業(yè)1個月以上的中小微企業(yè)，在停工停業(yè)期間組織待崗職工開展以工代訓，并繼續(xù)為職工發(fā)放工資的，可給予企業(yè)職業(yè)培訓補貼。

3. 支持受疫情影響較重的行業(yè)企業(yè)開展以工代訓。對受疫情影響較大的行業(yè)，各地可結(jié)合本地實際，將1、2兩項政策適用范圍擴大到中小微企業(yè)以外的其他企業(yè)。

4. 補貼所需資金從職業(yè)技能提升行動專賬資金中列支。補貼資金主要用于開展以工代訓、職工生活補助等支出。以工代訓補貼標準為每人每月500元，補貼期限最長不超過6個月。

5. 符合條件的企業(yè)需按月申請和領(lǐng)取培訓補貼，申請時應向當?shù)厝肆Y源社會保障部門提供以工代訓人員花名冊、當月發(fā)放工資（或生活費）銀行對賬單。

6. 本文所規(guī)定的以工代訓職業(yè)培訓補貼政策受理期限截止到2020年12月31日，蘇政辦發(fā)〔2019〕71號文件所規(guī)定的原有以工代訓政策執(zhí)行期限以及補貼標準不變；原有以工代訓政策和本文規(guī)定以工代訓政策之間相重合部分，2020年內(nèi)按照本文規(guī)定政策執(zhí)行。