《關(guān)于進一步加強勞動人事爭議調(diào)解仲裁法律援助工作的意見》解讀

一、發(fā)文部門

人力資源和社會保障部、司法部、財政部

二、工作目的

為認真落實中央關(guān)于全面推進依法治國的重大戰(zhàn)略部署，統(tǒng)籌推進疫情防控與經(jīng)濟社會發(fā)展，加快處理各類涉疫情勞動人事爭議，進一步滿足人民群眾特別是貧困勞動者對調(diào)解仲裁法律援助工作的需要。

三、工作內(nèi)容

（一）建立健全調(diào)解仲裁法律援助協(xié)作機制。

建立完善調(diào)解仲裁法律援助協(xié)作工作機制，切實加強調(diào)解仲裁法律援助工作，提升規(guī)范化服務(wù)水平。。財政部門要完善調(diào)解仲裁法律援助經(jīng)費保障機制，省級財政要提供經(jīng)費支持，根據(jù)地方財力和辦案量合理安排經(jīng)費，適當提高法律援助補貼標準并及時支付。

（二）擴大調(diào)解仲裁法律援助范圍。

在法律援助對象上，司法行政機關(guān)要綜合考慮相關(guān)因素，推動法律援助逐步覆蓋低收入勞動者，做好調(diào)解仲裁法律援助工作。在法律援助事項上，在規(guī)定的請求支付勞動報酬、給予社會保險待遇等事項基礎(chǔ)上，推動有條件的地方將經(jīng)濟補償、賠償金等涉及勞動保障事項納入法律援助補充事項范圍。

（三）規(guī)范調(diào)解仲裁法律援助程序。

加強調(diào)解仲裁法律援助工作標準化規(guī)范化建設(shè)，建立健全調(diào)解仲裁法律援助工作機制。

（四）健全便民服務(wù)機制。

簡化審查程序，對符合條件的勞動者，免予經(jīng)濟困難審查。開辟 “綠色通道”，對重點服務(wù)對象加快辦理進度，有條件的當日受理、當日轉(zhuǎn)交。對情況緊急的案件，可以先行提供援助，事后補辦手續(xù)。

（五）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

各地要將開展調(diào)解仲裁法律援助工作作為完善勞動人事爭議多元處理機制的重要工作來抓，將其納入當?shù)貫槊褶k實事清單。