《關(guān)于印發(fā)工業(yè)通信業(yè)職業(yè)技能提升計(jì)劃行動(dòng)實(shí)施方案的通知》解讀

一、發(fā)文部門(mén)

工業(yè)和信息化部辦公廳、人力資源社會(huì)保障部辦公廳

二、工作目的

為深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作的重要指示精神，落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于全面推動(dòng)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、做好“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六保”任務(wù)等決策部署，扎實(shí)推進(jìn)職業(yè)技能提升行動(dòng)，支撐工業(yè)通信業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

三、行動(dòng)目標(biāo)

將職業(yè)技能提升行動(dòng)作為推動(dòng)工業(yè)通信業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措，人才發(fā)展深度融合，適應(yīng)發(fā)展要求，突出“高精尖缺”，面向新一代信息通信技術(shù)等制造強(qiáng)國(guó)、網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)建設(shè)重點(diǎn)領(lǐng)域，打造一批技能培訓(xùn)標(biāo)桿企業(yè)，形成一批可復(fù)制可推廣的新技能培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)做法，2年內(nèi)開(kāi)展各類(lèi)職業(yè)技能培訓(xùn)50萬(wàn)人次以上，為制造強(qiáng)國(guó)、網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)技能人才保障。

三、重點(diǎn)任務(wù)

1. 強(qiáng)化企業(yè)培訓(xùn)主體作用。企業(yè)要適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展要求，制定并實(shí)施職工培訓(xùn)規(guī)劃和年度計(jì)劃，人力資源社會(huì)保障部門(mén)按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼或參保職工技能提升補(bǔ)貼。

2. 創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容和形式。大力弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神，強(qiáng)化職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)，將職業(yè)道德、法律意識(shí)、安全環(huán)保等內(nèi)容貫穿職業(yè)培訓(xùn)全過(guò)程。

3. 大力扶持培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)發(fā)展。緊扣工業(yè)通信業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需求，面向職業(yè)院校等，通過(guò)發(fā)布白名單、基礎(chǔ)電信企業(yè)給予優(yōu)惠支持等方式，培育發(fā)展一批示范帶動(dòng)效果好的培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)。

4. 強(qiáng)化技能提升培訓(xùn)基礎(chǔ)能力建設(shè)。培育建設(shè)一批基礎(chǔ)條件好、示范引領(lǐng)作用強(qiáng)的先進(jìn)制造業(yè)實(shí)訓(xùn)基地，開(kāi)展技能培訓(xùn)等工作，深化產(chǎn)教融合、校企合作。聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域，加強(qiáng)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。

5. 加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)技能人才需求預(yù)測(cè)。建設(shè)運(yùn)營(yíng)產(chǎn)業(yè)人才大數(shù)據(jù)平臺(tái)，利用關(guān)鍵技術(shù)，整合國(guó)家統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、行業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、大型招聘平臺(tái)數(shù)據(jù)、教育與就業(yè)數(shù)據(jù)等數(shù)據(jù)資源，服務(wù)重點(diǎn)行業(yè)、領(lǐng)域技能人才需求預(yù)測(cè)。

6. 推動(dòng)技能培訓(xùn)與使用評(píng)價(jià)激勵(lì)有機(jī)銜接。深化技能人才評(píng)價(jià)制度改革，進(jìn)一步落實(shí)打通高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道相關(guān)政策。

四、組織實(shí)施

1. 強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各地主管部門(mén)、通信管理局要高度重視職業(yè)技能提升工作，將其作為推動(dòng)本區(qū)域工業(yè)通信業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要任務(wù)。

2. 健全工作體系。各地主管部門(mén)、通信管理局要建立人事（培訓(xùn)）部門(mén)、業(yè)務(wù)主管部門(mén)密切協(xié)同工作機(jī)制，配齊配強(qiáng)人才工作隊(duì)伍，分行業(yè)推進(jìn)技能提升培訓(xùn)。

3. 落實(shí)資金補(bǔ)貼政策。將工業(yè)通信業(yè)職業(yè)技能提升專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃中相關(guān)內(nèi)容納入職業(yè)技能提升行動(dòng)，細(xì)化有關(guān)資金補(bǔ)貼條件和具體標(biāo)準(zhǔn)。

4. 強(qiáng)化監(jiān)督管理。建立進(jìn)展情況上報(bào)制度，各地工業(yè)和信息化主管部門(mén)、通信管理局要會(huì)同人力資源社會(huì)保障主管部門(mén)，定期將本方案實(shí)施情況上報(bào)工業(yè)和信息化部、人力資源社會(huì)保障部。