省人力資源社會保障廳關(guān)于開展
2020年度省級人力資源服務(wù)骨干企業(yè)認(rèn)定工作的通知

蘇人社函〔2020〕78號
 

各設(shè)區(qū)市人力資源社會保障局，昆山市、泰興市、沭陽縣人力資源社會保障局：

       為構(gòu)建更加完善的要素市場化配置體制機(jī)制，加快建設(shè)統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場體系，充分發(fā)揮人力資源服務(wù)業(yè)在促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和優(yōu)化人才配置中的作用，為奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展“雙勝利”、譜寫“強(qiáng)富美高”新江蘇建設(shè)新篇章提供人力資源服務(wù)保障，決定開展2020年度省級人力資源服務(wù)骨干企業(yè)認(rèn)定工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

       一、認(rèn)定范圍

       省級人力資源服務(wù)骨干企業(yè)從全省人力資源服務(wù)企業(yè)中認(rèn)定。已被認(rèn)定為省級人力資源服務(wù)骨干企業(yè)的，不再參加認(rèn)定。

       二、認(rèn)定條件

       （一）在江蘇省行政區(qū)域內(nèi)注冊，具有獨(dú)立法人資格，依法取得《人力資源服務(wù)許可證》，主營業(yè)務(wù)為人力資源服務(wù)；

       （二）應(yīng)為省級誠信人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，近3年年均營業(yè)收入超過1000萬元、年均納稅額超過100萬元；

       （三）競爭實(shí)力較強(qiáng)，在國內(nèi)同行業(yè)處于領(lǐng)先地位，擁有一定技術(shù)含量的核心品牌產(chǎn)品，同類產(chǎn)品市場占有率較高；

       （四）經(jīng)營理念先進(jìn)，管理制度完善，誠信守法經(jīng)營，注重企業(yè)文化建設(shè)和參與社會公益活動，具有良好的企業(yè)形象；

       （五）在疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)用工服務(wù)等工作上表現(xiàn)突出。
       三、認(rèn)定方法和程序

       認(rèn)定工作由省人力資源社會保障廳組織，省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會協(xié)助實(shí)施。認(rèn)定程序主要包括推薦申報、資格審核、實(shí)地考察、專家評審、社會公示、發(fā)文確認(rèn)等。

       （一）推薦申報。各設(shè)區(qū)市人力資源社會保障局負(fù)責(zé)本地區(qū)候選對象的遴選及推薦工作，形成推薦意見，加蓋公章后報送省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會。各設(shè)區(qū)市推薦名額原則上不超過3家。

       擬參加認(rèn)定的省級許可人力資源服務(wù)企業(yè)直接報送省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會，由省人力資源社會保障廳人力資源流動管理處會同省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會進(jìn)行遴選，形成推薦意見，推薦名額原則上不超過5家。

       （二）資格審核。對照認(rèn)定條件對申報推薦材料進(jìn)行資格初審，并征求市場監(jiān)管、稅務(wù)、社會保險、勞動監(jiān)察等部門單位意見，對申報材料相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行核實(shí)。

       （三）實(shí)地考察。根據(jù)需要前往候選企業(yè)進(jìn)行實(shí)地考察，對申報材料相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行核實(shí)。

       （四）專家評審。組織召開專家評審會，對候選企業(yè)進(jìn)行評審，確定擬認(rèn)定的省級人力資源服務(wù)骨干企業(yè)名單。

       （五）社會公示。將擬認(rèn)定的省級人力資源服務(wù)骨干企業(yè)名單向社會公示，接受社會監(jiān)督。

       （六）發(fā)文確認(rèn)。對被認(rèn)定為省級人力資源服務(wù)骨干企業(yè)的，由省人力資源社會保障廳發(fā)文確認(rèn)。

       四、獎勵辦法

       本次擬認(rèn)定10家省級人力資源服務(wù)骨干企業(yè)。對被認(rèn)定的企業(yè)，由省人力資源社會保障廳授予“江蘇省人力資源服務(wù)骨干企業(yè)”銅牌，并給予每家10萬元的一次性補(bǔ)貼，該補(bǔ)貼主要用于企業(yè)擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模、研發(fā)服務(wù)產(chǎn)品等。

       五、申報材料

       申報材料主要包括以下內(nèi)容：

       （一）企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照（副本復(fù)印件）。

       （二）人力資源服務(wù)許可證（副本復(fù)印件）。

       （三）企業(yè)稅務(wù)登記證（副本復(fù)印件）。

       （四）企業(yè)近3年主營業(yè)務(wù)收入報表，企業(yè)總部在江蘇的，按合并報表匯總計算，合并報表應(yīng)完整披露列入合并范圍的被控制企業(yè)。

       （五）企業(yè)在省內(nèi)的近3年納稅額數(shù)據(jù)（以縣級稅務(wù)部門開具的涉稅證明為準(zhǔn)），企業(yè)總部在江蘇的，按合并報表匯總計算，合并報表應(yīng)完整披露列入合并范圍的被控制企業(yè)；企業(yè)為職工繳納社會保險費(fèi)憑證（復(fù)印件）。

       （六）企業(yè)近3年生產(chǎn)經(jīng)營情況總結(jié)材料。

       （七）企業(yè)曾獲榮譽(yù)的證明材料復(fù)印件。

       （八）企業(yè)在疫情防控期間開展有關(guān)工作的情況報告及相關(guān)佐證材料。

       （九）市有關(guān)部門組織開展候選單位推薦、資格審核、初步遴選等工作的書面情況報告。

       （十）《江蘇省人力資源服務(wù)骨干企業(yè)申報推薦表》（一式四份）及有關(guān)評選材料（裝訂成冊），并報送電子文檔。相關(guān)表格可從江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（www.jshrss.gov.cn）下載。

       六、有關(guān)要求

       （一）參加省級人力資源服務(wù)骨干企業(yè)認(rèn)定的企業(yè)和相關(guān)人員對認(rèn)定工作負(fù)有誠信及合規(guī)義務(wù)，并對有關(guān)申報資料信息負(fù)有保密義務(wù)。

       （二）堅持以弘揚(yáng)創(chuàng)新和勇于擔(dān)當(dāng)為導(dǎo)向，重點(diǎn)認(rèn)定從事人力資源服務(wù)新興業(yè)態(tài)和擁有創(chuàng)新產(chǎn)品的人力資源服務(wù)企業(yè)，以及在疫情防控期間積極履行社會責(zé)任的人力資源服務(wù)企業(yè)，著力培育一批有創(chuàng)新產(chǎn)品、成長性好、競爭力強(qiáng)、社會責(zé)任感強(qiáng)的人力資源服務(wù)品牌企業(yè)。

       （三）各市、各單位推薦材料請于2020年5月15日前報送省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會。

       省人力資源社會保障廳人力資源流動管理處聯(lián)系人：王濱，聯(lián)系電話：025-83271702；省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會聯(lián)系人：張冬，聯(lián)系電話：025-86610156，電子郵箱：[email protected]，  

       聯(lián)系地址：南京市建鄴區(qū)揚(yáng)子江大道230號紫金文創(chuàng)園2號樓一層，郵編：210019。

       附件：江蘇省人力資源服務(wù)骨干企業(yè)推薦表.docx

江蘇省人力資源和社會保障廳

2020年4月27日