發(fā)布時(shí)間:2024-12-26
政策級(jí)別:市級(jí)
發(fā)文部門:連云港市社會(huì)保險(xiǎn)管理中心
政策主題:綜合
各參保單位:
根據(jù)《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于開(kāi)展全省用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)調(diào)整有關(guān)工作的通知》蘇人社函〔2024〕450號(hào)和《省人力資源社會(huì)保障廳 省財(cái)政廳 省稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)江蘇省工傷保險(xiǎn)費(fèi)率管理辦法(修訂版)的通知》蘇人社規(guī)〔2023〕2號(hào)(以下簡(jiǎn)稱《辦法》)要求,我市從2025年1月1日開(kāi)展浮動(dòng)費(fèi)率調(diào)整工作,具體通告如下:
一、浮動(dòng)費(fèi)率計(jì)算周期和執(zhí)行周期
(一)計(jì)算周期:浮動(dòng)費(fèi)率確認(rèn)指標(biāo)包括工傷保險(xiǎn)支繳率、工傷發(fā)生率等因素,計(jì)算周期為2022年10月1日至2024年9月30日,每24個(gè)月為一個(gè)計(jì)算周期。
(二)費(fèi)率執(zhí)行周期:經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定費(fèi)率浮動(dòng)調(diào)整后的費(fèi)率執(zhí)行周期為24個(gè)月,本次執(zhí)行時(shí)間為2025年1月1日。
二、浮動(dòng)費(fèi)率確認(rèn)指標(biāo)
(一)工傷保險(xiǎn)支繳率,是指工傷保險(xiǎn)基金支付給某用人單位工傷人員的工傷保險(xiǎn)待遇,占該用人單位實(shí)際繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的比例。
(二)工傷發(fā)生率,是指經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定的某單位工傷人次數(shù)與該單位平均繳費(fèi)人數(shù)的比例。
(三)屬于下列情形之一的,產(chǎn)生的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用不納入支繳率核算范圍:
1、職工在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;
2、職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
三、工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率調(diào)整規(guī)則
工傷保險(xiǎn)支繳率、工傷發(fā)生率由省統(tǒng)一核算。用人單位工傷保險(xiǎn)支繳率、工傷發(fā)生率與費(fèi)率浮動(dòng)檔次對(duì)應(yīng)為:
(一)用人單位上一浮動(dòng)周期內(nèi)工傷保險(xiǎn)支繳率和工傷發(fā)生率均為零的,費(fèi)率下浮至本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的 80%;
(二)用人單位連續(xù)兩個(gè)浮動(dòng)周期內(nèi)工傷發(fā)生率和工傷保險(xiǎn)支繳率均為零的,費(fèi)率下浮至本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的 50%;
(三)用人單位上一浮動(dòng)周期內(nèi)支繳率大于50%小于等于100%或者工傷發(fā)生率大于 1%小于等于 3%的,費(fèi)率上浮至本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的 120%;
(四)用人單位上一浮動(dòng)周期內(nèi)支繳率大于100%的,或者工傷發(fā)生率大于 3%的,費(fèi)率上浮至本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的 150%。
(五)用人單位首次參保且繳費(fèi)不滿2 年的,不實(shí)施浮動(dòng)。用人單位非首次參保且繳費(fèi)不滿 2 年的,按實(shí)際繳費(fèi)月份計(jì)算支繳率、工傷發(fā)生率。
(六)一類行業(yè)在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上,不向下浮動(dòng)。二類至八類行業(yè)在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上,下浮后的費(fèi)率低于一類風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的,按一類風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率確定。
(七)用人單位符合上述《辦法》第八條規(guī)定的下浮條件,但在上一浮動(dòng)周期內(nèi)有下列情形之一的,其工傷保險(xiǎn)費(fèi)率不實(shí)施下浮:
1、欠繳工傷保險(xiǎn)費(fèi);
2、漏報(bào)、瞞報(bào)工資總額或從業(yè)人員人數(shù)的;
3、騙取工傷保險(xiǎn)待遇的;
4、應(yīng)付未付一次性就業(yè)補(bǔ)助金等工傷保險(xiǎn)待遇的;
5、隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料,導(dǎo)致工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論錯(cuò)誤的;
6、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他不實(shí)施下浮的情形。
四、查詢方式
(一)用人單位可登錄江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳,關(guān)注彈窗消息或至“我的消息”中獲取費(fèi)率浮動(dòng)信息。
(二)未開(kāi)通網(wǎng)上經(jīng)辦的用人單位,可撥打連云港市人社服務(wù)熱線12333或通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)服務(wù)前臺(tái)咨詢費(fèi)率浮動(dòng)信息。
五、費(fèi)率浮動(dòng)異議處理
用工單位對(duì)費(fèi)率浮動(dòng)結(jié)果有異議的,在收到告知后10日內(nèi),向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出重新核定工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的書(shū)面申請(qǐng),并提供相關(guān)材料。
參保地 聯(lián)系地址 聯(lián)系電話
市本級(jí) 市人社綜合服務(wù)中心B區(qū)12-18號(hào)窗口(海州區(qū)花果山大道19-6號(hào))0518-85682662、0518-8568097
贛榆區(qū) 贛榆區(qū)黃海東路297號(hào)和安大廈三樓人社服務(wù)中心4一7號(hào)窗口 0518-87108012
東海縣 東海縣人力資源和社會(huì)保障局,二樓大廳2-4號(hào)窗口 0518-80329176
灌云縣 灌云縣云臺(tái)大道3號(hào)政務(wù)服務(wù)中心一樓人社窗口3—8號(hào) 0518-88830208
灌南縣 新安鎮(zhèn)行政集中辦公區(qū)8號(hào)樓 0518-80273600
附件:
1.《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于開(kāi)展全省用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)調(diào)整有關(guān)工作的通知》(蘇人社函〔2024〕450號(hào))
2.《省人力資源社會(huì)保障廳 省財(cái)政廳 省稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)江蘇省工傷保險(xiǎn)費(fèi)率管理辦法(修訂版)的通知》(蘇人社規(guī)〔2023〕2號(hào))
連云港市社會(huì)保險(xiǎn)管理中心
2024年12月26日
附件:
1.《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于開(kāi)展全省用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)調(diào)整有關(guān)工作的通知》(蘇人社函〔2024〕450號(hào)).pdf
2.《省人力資源社會(huì)保障廳 省財(cái)政廳 省稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)江蘇省工傷保險(xiǎn)費(fèi)率管理辦法(修訂版)的通知》(蘇人社規(guī)〔2023〕2號(hào)).pdf
關(guān)于印發(fā)《江蘇省工傷保險(xiǎn)費(fèi)率管理辦法》的通知
2020-12-08