發(fā)布時間:2024-11-28
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一、活動背景
在當下競爭激烈的職場環(huán)境中,心理健康問題正成為企業(yè)發(fā)展不可忽視的隱患。為了幫助區(qū)內企業(yè)深入了解員工心理關愛的重要性,提升企業(yè)人文關懷,更好地應對員工心理健康挑戰(zhàn),蘇州高新區(qū)企業(yè)服務中心將舉辦《企業(yè)人文建設第一步:守護員工心理健康》職場心理沙龍,特邀心理學和人力資源管理領域專家,通過系統(tǒng)化的分享,助力企業(yè)打造更有韌性的團隊文化和組織建設!
二、時間
2024年11月27日(周三)下午
三、地點
蘇高新軟件園8號樓一層黨群服務中心(科靈路78號)
四、參會對象
區(qū)內企業(yè)管理者、HR、高潛員工、職場心理學愛好者
五、議程安排
13:30-14:00 活動簽到
14:00-16:00 課程分享
16:00-16:30 互動交流
六、課程大綱
1. 開場介紹
- 企業(yè)心理健康關懷的前沿趨勢
2. 員工心理健康的重要性
- 為什么心理健康與企業(yè)績效息息相關?
- 企業(yè)心理健康關愛的現(xiàn)實案例分享
3. 常見心理問題的識別
- 員工壓力與情緒管理問題的典型表現(xiàn)
- 如何觀察工作狀態(tài)、行為和情緒信號
4. 應對策略與干預措施
- HR 在心理危機中的角色與邊界
- 實用溝通技巧與心理支持工具
5. 促進員工心理健康的企業(yè)環(huán)境營造
- 創(chuàng)建解憂“第三空間”
- 制定長期心理健康計劃與企業(yè)文化融合策略
6. 互動與答疑
七、報名方式