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一、活動背景

在當下競爭激烈的職場環(huán)境中，心理健康問題正成為企業(yè)發(fā)展不可忽視的隱患。為了幫助區(qū)內企業(yè)深入了解員工心理關愛的重要性，提升企業(yè)人文關懷，更好地應對員工心理健康挑戰(zhàn)，蘇州高新區(qū)企業(yè)服務中心將舉辦《企業(yè)人文建設第一步：守護員工心理健康》職場心理沙龍，特邀心理學和人力資源管理領域專家，通過系統(tǒng)化的分享，助力企業(yè)打造更有韌性的團隊文化和組織建設！

二、時間

2024年11月27日（周三）下午

三、地點

蘇高新軟件園8號樓一層黨群服務中心（科靈路78號）

四、參會對象

區(qū)內企業(yè)管理者、HR、高潛員工、職場心理學愛好者

五、議程安排                                  

13：30-14：00  活動簽到

14：00-16：00  課程分享

16：00-16：30  互動交流

六、課程大綱

1. 開場介紹   

   - 企業(yè)心理健康關懷的前沿趨勢

2. 員工心理健康的重要性

   - 為什么心理健康與企業(yè)績效息息相關？

   - 企業(yè)心理健康關愛的現(xiàn)實案例分享

3. 常見心理問題的識別

   - 員工壓力與情緒管理問題的典型表現(xiàn)

   - 如何觀察工作狀態(tài)、行為和情緒信號

4. 應對策略與干預措施

   - HR 在心理危機中的角色與邊界

   - 實用溝通技巧與心理支持工具

5. 促進員工心理健康的企業(yè)環(huán)境營造

   - 創(chuàng)建解憂“第三空間”

   - 制定長期心理健康計劃與企業(yè)文化融合策略

6. 互動與答疑

七、報名方式