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    研究院聚集了一批優(yōu)秀科技人才，包括中國工程院士歐陽平凱教授、徐南平教授，以及喬旭教授、劉曉勤教授、邢衛(wèi)紅教授、范益群教授、陳蘇教授、徐炎華教授等，相關(guān)領(lǐng)軍型人才近50人，涵蓋了化工、材料、生工、環(huán)境保護(hù)等優(yōu)勢(shì)學(xué)科資源，組建了教授-副教授-講師；博士-碩士-學(xué)士完備的創(chuàng)新型、科技型人才梯隊(duì)。

    采用“請(qǐng)進(jìn)來、走出去、深對(duì)接”的運(yùn)作方法，把優(yōu)秀的技術(shù)專家請(qǐng)進(jìn)企業(yè)或地方，組織企業(yè)家赴高校及科研院所等開展技術(shù)交流活動(dòng)。圍繞企業(yè)遇到的技術(shù)難題，積極引導(dǎo)企業(yè)與高校、科研院所對(duì)接，共同開發(fā)科研項(xiàng)目，最大限度地利用外部資源提高企業(yè)的創(chuàng)新能力。不僅企業(yè)接觸到最新科研成果，高校、科研院所的研究成果也能及時(shí)落地轉(zhuǎn)化，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)學(xué)研共贏局面。