關(guān)于做好第六期江海英才市級培養(yǎng)專項財經(jīng)（財務(wù)管理、股權(quán)投資類）人才培養(yǎng)對象選拔工作的通知

通委人才辦〔2023〕2號

市各有關(guān)單位：

根據(jù)《市政府印發(fā)關(guān)于加快基金集聚促進股權(quán)投資高質(zhì)量發(fā)展的若干意見的通知》（通政發(fā)〔2022〕29號）及《南通市第六期“226高層次人才培養(yǎng)工程”選拔培養(yǎng)與管理辦法》（通委人才辦〔2022〕1號〕、《關(guān)于做好市第六期“226高層次人才培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對象選拔工作的通知》（通委人才辦〔2022）2號〕，現(xiàn)就做好第六期江海英才市級培養(yǎng)專項財經(jīng)（財務(wù)管理、股權(quán)投資類）人才培養(yǎng)對象選拔工作的有關(guān)事項通知如下：

一、選拔對象

1.選拔對象為市區(qū)從事財務(wù)管理和股權(quán)投資工作的企事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人才。

2.資助期內(nèi)的國家級人才、省級、市級相同層次人才不作為選拔對象。資助期內(nèi)的省“333工程”培養(yǎng)對象不作為選拔對象。往期市“226工程”培養(yǎng)對象不得降低層次申報，同一層次培養(yǎng)對象培養(yǎng)期不超過兩期。同一個人不可以跨地區(qū)、跨部門同時申報。未參加市第五期“226工程”考核、考核不通過或被取消培養(yǎng)資格的培養(yǎng)對象，不得申報市第六期江海英才市級培養(yǎng)專項。

3.最近5年內(nèi)因工作違法、違紀(jì)受過刑事處罰或行政處罰，或因直接過失給本單位造成不利后果或不良影響的；本人所在單位最近5年內(nèi)存在嚴(yán)重違反稅收、財會及股權(quán)投資等法律法規(guī)的行為，且與本人工作或職權(quán)范圍有直接關(guān)系的；股權(quán)投資類人才因違反行業(yè)自律規(guī)則受過行業(yè)紀(jì)律處分的；一律不得推薦。

4.黨政機關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員不作為選拔對象。

二、選拔條件

1.培養(yǎng)對象人選的基本條件：政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，矢志愛國奮斗奉獻；有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；遵守稅收、財會和股權(quán)投資等法律法規(guī)，具有高尚的學(xué)術(shù)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲凶黠L(fēng)和科學(xué)、求實、團結(jié)、協(xié)作的精神。

2.第一層次培養(yǎng)對象人選：一般應(yīng)具有研究生學(xué)歷，年齡在55周歲以下（1967年1月1日及以后出生）。財務(wù)管理類一般應(yīng)具有正高級會計師等經(jīng)濟領(lǐng)域正高級專業(yè)職稱。股權(quán)投資類應(yīng)取得基金從業(yè)資格并具有豐富的私募股權(quán)投資基金管理經(jīng)驗和突出的投資業(yè)績。所在單位運行質(zhì)態(tài)優(yōu)秀，信用紀(jì)錄良好。

（1）財務(wù)管理類人才：人才應(yīng)擔(dān)任單位財務(wù)總監(jiān)或相當(dāng)職務(wù)（總會計師、稅務(wù)總監(jiān)、分管財務(wù)或?qū)徲嫻ぷ鞯呢?fù)責(zé)人、專業(yè)服務(wù)單位合伙人、大專院校教授）。主持完成單位重大經(jīng)營決策或在企業(yè)上市、改制重組、資本運作、投融資決策等方面取得顯著成效。在財務(wù)管理工作中有重大突破性創(chuàng)新，獲得省級以上（不含省）相關(guān)部門認(rèn)可。在服務(wù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展中業(yè)績突出，具有較強的影響力，得到省級以上（不含省）業(yè)務(wù)主管部門表彰。

企業(yè)單位應(yīng)為上市公司、企業(yè)集團或行業(yè)龍頭企業(yè)（原則上年應(yīng)稅銷售收入不低于15億元）、國家重點支持企業(yè)、國家“專精特新”企業(yè)、江海英才計劃重點資助企業(yè)等。事業(yè)單位應(yīng)為教育、衛(wèi)生等行業(yè)規(guī)模較大、資質(zhì)較高的事業(yè)單位。專業(yè)服務(wù)單位應(yīng)為在市區(qū)設(shè)立的會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所等專業(yè)財稅服務(wù)機構(gòu)，包括市外會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所等在市區(qū)設(shè)立的分支機構(gòu)（原則上評級4A及以上）。

（2）股權(quán)投資類人才：股權(quán)投資類人才須在發(fā)起設(shè)立、受托管理私募股權(quán)投資基金的基金管理機構(gòu)擔(dān)任合伙人或高級管理人員，所任職的基金管理機構(gòu)應(yīng)依規(guī)在中國證券投資基金業(yè)協(xié)會登記備案或發(fā)展改革部門備案，管理私募股權(quán)投資基金規(guī)模不低于15億元。股權(quán)投資類人才應(yīng)具有10年以上股權(quán)投資經(jīng)驗和突出的投資業(yè)績，在行業(yè)內(nèi)具有顯著知名度和影響力。股權(quán)投資類人才主導(dǎo)投資或引進南通項目不少于20個，為南通地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展作出重大貢獻。

3.第二層次培養(yǎng)對象人選：一般應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷，年齡在50周歲以下（1972年1月1日及以后出生）。財務(wù)管理類一般應(yīng)具有高級會計師等經(jīng)濟領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)職稱，股權(quán)投資類應(yīng)取得基金從業(yè)資格并具有一定的私募股權(quán)投資基金管理經(jīng)驗和較為突出的投資業(yè)績。所在單位運行質(zhì)態(tài)優(yōu)秀，信用紀(jì)錄良好。

（1）財務(wù)管理類人才：人才應(yīng)擔(dān)任單位財務(wù)或?qū)徲嫴块T負(fù)責(zé)人及以上職務(wù)（專業(yè)服務(wù)單位合伙人、大專院校副教授及以上）。參與完成單位重大經(jīng)營決策或在企業(yè)上市、改制重組、資本運作、投融資決策等方面取得較大成效。參與主持單位財會管理改革，推行現(xiàn)代財務(wù)管理方法，在財務(wù)管理工作中有較大創(chuàng)新，獲得省級及以上相關(guān)部門認(rèn)可。在服務(wù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展中業(yè)績突出，具有一定的影響力，得到省級及以上業(yè)務(wù)主管部門表彰。

企業(yè)單位應(yīng)為上市公司、企業(yè)集團或行業(yè)骨干企業(yè)（原則上年應(yīng)稅銷售收入不低于10億元）、省級及以上重點支持企業(yè)、省級及以上“專精特新”企業(yè)、江海英才計劃重點資助企業(yè)等。事業(yè)單位應(yīng)為教育、衛(wèi)生等行業(yè)規(guī)模較大、資質(zhì)較高的事業(yè)單位。專業(yè)服務(wù)單位應(yīng)為在市區(qū)設(shè)立的會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所等專業(yè)財稅服務(wù)機構(gòu)，包括市外會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所等在市區(qū)設(shè)立的分支機構(gòu)（原則上評級3A及以上）。

（2）股權(quán)投資類人才：股權(quán)投資類人才須在發(fā)起設(shè)立、受托管理私募股權(quán)投資基金的基金管理機構(gòu)擔(dān)任合伙人或高級管理人員，所任職的基金管理機構(gòu)應(yīng)依規(guī)在中國證券投資基金業(yè)協(xié)會登記備案或發(fā)展改革部門備案，管理私募股權(quán)投資基金規(guī)模不低于10億元。股權(quán)投資類人才應(yīng)具有7年以上股權(quán)投資經(jīng)驗和較為突出的投資業(yè)績，在行業(yè)內(nèi)具有較大知名度和影響力。股權(quán)投資類人才主導(dǎo)投資或引進南通項目不少于10個，為南通地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展作出較大貢獻。

4.第三層次培養(yǎng)對象人選：一般應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷，年齡一般應(yīng)在45周歲以下（1977年1月1日及以后出生）。財務(wù)管理類一般應(yīng)具有中級會計師等經(jīng)濟領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)職稱，股權(quán)投資類應(yīng)取得基金從業(yè)資格并具有一定的私募股權(quán)投資基金管理經(jīng)驗和投資業(yè)績。人才所在單位運行質(zhì)態(tài)優(yōu)秀，信用紀(jì)錄良好。

（1）財務(wù)管理類人才：人才應(yīng)擔(dān)任單位財務(wù)會計或?qū)徲嫴块T負(fù)責(zé)人或業(yè)務(wù)骨干（專業(yè)服務(wù)單位經(jīng)理、大專院校副教授及以上）。人才在財務(wù)規(guī)劃、制度設(shè)計、投融資等方面對單位管理和發(fā)展作出一定貢獻。服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力較強。有培養(yǎng)發(fā)展?jié)摿Φ呢攧?wù)管理人才。

企業(yè)單位為市級及以上重點企業(yè)、企業(yè)集團或行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)（原則上年應(yīng)稅銷售收入不低于5億元）、江海英才計劃資助企業(yè)等。事業(yè)單位為應(yīng)為教育、衛(wèi)生等行業(yè)具有一定規(guī)模的事業(yè)單位。服務(wù)單位應(yīng)為在市區(qū)設(shè)立的會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所等專業(yè)財稅服務(wù)機構(gòu)，包括市外會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所等在市區(qū)設(shè)立的分支機構(gòu)。

（2）股權(quán)投資類人才：股權(quán)投資類人才須在發(fā)起設(shè)立、受托管理私募股權(quán)投資基金的基金管理機構(gòu)擔(dān)任高級投資經(jīng)理及以上職務(wù)，所任職的基金管理機構(gòu)應(yīng)依規(guī)在中國證券投資基金業(yè)協(xié)會登記備案或發(fā)展改革部門備案，管理私募股權(quán)投資基金規(guī)模不低于5億元。股權(quán)投資類人才應(yīng)具有5年以上股權(quán)投資經(jīng)驗和一定的投資業(yè)績，在行業(yè)內(nèi)具有一定知名度和影響力。股權(quán)投資類人才主導(dǎo)投資或引進南通項目不少于5個，為南通地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展作出一定貢獻。

5.破除“五唯”傾向，確立創(chuàng)新質(zhì)量和實際貢獻的評價導(dǎo)向。對于貢獻特別突出者，可適當(dāng)放寬年齡、職稱、學(xué)歷等資格條件，破格推薦對象須由市有關(guān)部門書面提出推薦理由和審核意見。破格程序為：單位推薦、評審公示、市委人才辦審批。

6.入選第六期江海英才市級培養(yǎng)專項財經(jīng)（財務(wù)管理、股權(quán)投資類）人才培養(yǎng)對象計劃的，在培養(yǎng)周期內(nèi)，擇優(yōu)給予科研項目資助。同時，對培養(yǎng)對象給予獎勵激勵，由市財政給予第一層次培養(yǎng)對象2.4萬元/年，第二層次培養(yǎng)對象每年1.2萬元/年的獎勵。由所在單位給予第三層次培養(yǎng)對象0.6萬元/年的獎勵。

三、選拔程序

1.組織申報。申請人認(rèn)真填寫《第六期江海英才市級培養(yǎng)專項財經(jīng)（財務(wù)管理、股權(quán)投資類）人才培養(yǎng)對象申請書》（以下簡稱《申請書》）和《第六期江海英才市級培養(yǎng)專項財經(jīng)（財務(wù)管理、股權(quán)投資類）人才培養(yǎng)對象情況表》（以下簡稱《情況表》），由所在單位審核后報有關(guān)部門簽署意見。其中：市屬國有企業(yè)由市國資委簽署意見。事業(yè)單位（含全日制高職以上院校）按單位性質(zhì)由市教育局、衛(wèi)健委等行業(yè)對口部門簽署意見。會計師事務(wù)所由市注冊會計師協(xié)會簽署意見，稅務(wù)師事務(wù)所等其他中介服務(wù)機構(gòu)也由市注冊會計師協(xié)會辦理。沒有主管部門的直接報送市財政局。

2.專家評審。市委人才辦會同市財政局組織專家對第一、二、三層次培養(yǎng)對象人選進行評審。

3.審議報批。市委人才辦對專家評審意見進行研究會商，確定培養(yǎng)對象建議人選，經(jīng)公示后發(fā)文確認(rèn)。

四、有關(guān)要求

1.各單位要高度重視第六期江海英才市級培養(yǎng)專項財經(jīng)（財務(wù)管理、股權(quán)投資類）人才培養(yǎng)對象選拔工作，堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格審核把關(guān)。

2.《申請書》和《情況表》一式兩份、附件材料一份。附件材料包括：身份證或護照、真實性承諾書、第三方數(shù)據(jù)查詢委托授權(quán)書、學(xué)歷（學(xué)位）證書、職稱、資質(zhì)證明（證書）、單位基本情況及本人工作成果及所作貢獻情況說明（附佐證材料）、經(jīng)審計后的企業(yè)財務(wù)報告、發(fā)表的主要論文（期刊封面、目錄及含標(biāo)題、姓名的正文頁，注明被引次數(shù)）、出版的主要著作（封面、目錄）、獲獎證書等復(fù)印件。附件材料按目錄歸類整理，與申請書分開裝訂成冊。

3.申請人要認(rèn)真規(guī)范填寫申報材料，確保材料的真實性和完整性。相關(guān)表格可從南通市財政局網(wǎng)站（czj.nantong-gov.cn）下載。請于2023年3月10日前，由申報對象將紙質(zhì)材料（申報表格需提供電子版）報送市財政局（電子郵箱：[email protected]），逾期不予受理。聯(lián)系電話：0513-85594119。

附件：

1.第六期江海英才市級培養(yǎng)專項財經(jīng)（財務(wù)管理、股權(quán)投資類）人才培養(yǎng)對象推薦材料袋封面

2.第六期江海英才市級培養(yǎng)專項財經(jīng)（財務(wù)管理、股權(quán)投資類）人才培養(yǎng)對象申請書

3.第六期江海英才市級培養(yǎng)專項財經(jīng)（財務(wù)管理、股權(quán)投資類）人才培養(yǎng)對象情況表

中共南通市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

南通市財政局                   

2023年1月17日                 

附件：
1.第六期江海英才市級培養(yǎng)專項財經(jīng)（財務(wù)管理、股權(quán)投資類）人才培養(yǎng)對象推薦材料袋封面.docx
2.第六期江海英才市級培養(yǎng)專項財經(jīng)（財務(wù)管理、股權(quán)投資類）人才培養(yǎng)對象申請書.docx
3.第六期江海英才市級培養(yǎng)專項財經(jīng)（財務(wù)管理、股權(quán)投資類）人才培養(yǎng)對象情況表.xlsx