市政府辦公室印發(fā)關(guān)于做好春節(jié)期間惠企穩(wěn)崗保障有序生產(chǎn)若干措施的通知

揚(yáng)府辦發(fā)〔2023〕1號(hào)

各縣（市、區(qū)）人民政府，經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、生態(tài)科技新城、蜀岡—瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)管委會(huì)，市各有關(guān)部門(mén)和單位：

《關(guān)于做好春節(jié)期間惠企穩(wěn)崗保障有序生產(chǎn)的若干措施》已經(jīng)市政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

揚(yáng)州市人民政府辦公室

2023年1月12日    

關(guān)于做好春節(jié)期間惠企穩(wěn)崗保障有序生產(chǎn)的若干措施

為貫徹落實(shí)中央和省關(guān)于穩(wěn)增長(zhǎng)、穩(wěn)就業(yè)的有關(guān)決策部署，進(jìn)一步加強(qiáng)政策激勵(lì)、完善保障措施、優(yōu)化為企服務(wù)，促進(jìn)春節(jié)期間員工留住、就業(yè)穩(wěn)住、生產(chǎn)持續(xù)，鞏固全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展的良好勢(shì)頭，特制定以下措施。

一、鼓勵(lì)企業(yè)增產(chǎn)達(dá)效。對(duì)春節(jié)期間保持連續(xù)生產(chǎn)的市級(jí)工業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)，2023年1-2月所屬期工業(yè)開(kāi)票銷(xiāo)售同比增幅超過(guò)10%的，由屬地政府（管委會(huì)）分檔給予10-100萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)春節(jié)假期期間，市級(jí)百?gòu)?qiáng)工業(yè)企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排非揚(yáng)州戶(hù)籍職工在揚(yáng)過(guò)節(jié)且滿(mǎn)7天的，由屬地政府（管委會(huì)）按不低于每人500元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)慰問(wèn)補(bǔ)貼，每家企業(yè)最高不超過(guò)20萬(wàn)。對(duì)春節(jié)假期期間連續(xù)施工的市級(jí)及以上制造業(yè)重大項(xiàng)目，由屬地政府（管委會(huì)）按照上崗工作的一線(xiàn)工人每人每天100元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)慰問(wèn)補(bǔ)貼，每家企業(yè)最高不超過(guò)10萬(wàn)元。其他企業(yè)由屬地政府（管委會(huì)）根據(jù)實(shí)際情況參照?qǐng)?zhí)行。

二、開(kāi)展企業(yè)用工服務(wù)。組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)招聘活動(dòng)，免費(fèi)為用工企業(yè)發(fā)布用工需求，支持階段性用工需求量較大的企業(yè)與富余員工較多的企業(yè)開(kāi)展余缺調(diào)劑共享用工。2023年1-2月，為企業(yè)引進(jìn)首次來(lái)?yè)P(yáng)就業(yè)（以參加失業(yè)保險(xiǎn)為準(zhǔn)）10人（含）以上的經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，由屬地政府（管委會(huì)）按照引進(jìn)職工人數(shù)給予500元/人獎(jiǎng)勵(lì)，最高不超過(guò)10萬(wàn)元。2023年1月22日-2月19日期間，對(duì)企業(yè)通過(guò)租用（含合租）大巴車(chē)等方式接回市外較集中地區(qū)的員工所產(chǎn)生的包車(chē)費(fèi)用，由屬地政府(管委會(huì))給予費(fèi)用50%的補(bǔ)助，每家企業(yè)不超過(guò)10萬(wàn)元。對(duì)租用國(guó)有（集體）性質(zhì)的集體宿舍樓、人才公寓等用于安排市外員工住宿的“四上”企業(yè)，減免不低于半個(gè)月的房租。

三、加大穩(wěn)崗補(bǔ)貼力度。繼續(xù)延續(xù)用人單位和職工失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例總和階段性降至1%的現(xiàn)行政策，實(shí)施至2023年4月30日。對(duì)不裁員或少裁員的企業(yè)，按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策。對(duì)已按規(guī)定享受階段性緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策的企業(yè)，經(jīng)申請(qǐng)將緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)補(bǔ)繳期限延長(zhǎng)至2023年底，可采取分期或逐月等方式補(bǔ)繳，補(bǔ)繳期間免收滯納金。對(duì)在2023年1-2月，退工人數(shù)占全部企業(yè)職工數(shù)5%（含）以下的規(guī)上工業(yè)企業(yè)（2023年1、2月份在職參保人數(shù)均在300人及其以上的），由屬地政府（管委會(huì)）按照每人100元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性穩(wěn)崗留工獎(jiǎng)補(bǔ)，每家企業(yè)最高不超過(guò)20萬(wàn)元。設(shè)置100萬(wàn)元快遞行業(yè)穩(wěn)崗保供專(zhuān)項(xiàng)資金，對(duì)春節(jié)假期期間員工在崗率超過(guò)85%、未出現(xiàn)快遞積壓、服務(wù)質(zhì)量有保障的快遞企業(yè)，給予一線(xiàn)從業(yè)人員每人每天50元補(bǔ)貼。

四、實(shí)施職業(yè)技能培訓(xùn)。在2023年一季度期間組織職工開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)。經(jīng)培訓(xùn)取得職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)（或職業(yè)資格證書(shū)）的，分別按規(guī)定以初級(jí)工1000元、中級(jí)工1500元、高級(jí)工2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予相應(yīng)培訓(xùn)補(bǔ)貼，按照緊缺工種技師3000元、高級(jí)技師4000元的標(biāo)準(zhǔn)給予相應(yīng)培訓(xùn)補(bǔ)貼。企業(yè)組織新進(jìn)員工參加人社部門(mén)認(rèn)可的培訓(xùn)項(xiàng)目，經(jīng)人社部門(mén)備案，并符合規(guī)定學(xué)時(shí)考核合格的，按500元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

五、組織關(guān)愛(ài)暖心行動(dòng)。鼓勵(lì)企業(yè)按照生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際需要，在發(fā)放加班工資的基礎(chǔ)上，采取發(fā)放“留崗紅包”“特殊津貼”、置辦年貨、改善就餐條件、就近安排文娛活動(dòng)等措施，以情留工、以崗留工、以薪留工。倡導(dǎo)外賣(mài)配送企業(yè)（平臺(tái)），對(duì)春節(jié)假期期間達(dá)到相應(yīng)配送單量的外賣(mài)騎手，給予適當(dāng)補(bǔ)貼。鼓勵(lì)企業(yè)向外地留揚(yáng)員工發(fā)放“防疫包”，引導(dǎo)員工加強(qiáng)自身健康監(jiān)測(cè)和個(gè)人防護(hù)。

六、豐富留揚(yáng)員工春節(jié)生活。發(fā)放商超惠民券、家電惠民券、年菜惠民券等各類(lèi)惠民消費(fèi)券1000萬(wàn)元，為在揚(yáng)過(guò)節(jié)職工提供消費(fèi)便利和消費(fèi)優(yōu)惠。開(kāi)展“留揚(yáng)過(guò)年”文化惠民活動(dòng)，春節(jié)假期期間，鼓勵(lì)市內(nèi)國(guó)有景區(qū)、圖書(shū)館、博物館、美術(shù)館等公共文化服務(wù)場(chǎng)所免費(fèi)向外地留揚(yáng)員工及其家屬開(kāi)放。鼓勵(lì)電信、移動(dòng)、聯(lián)通運(yùn)營(yíng)商為外地留揚(yáng)人員提供流量禮包等通訊服務(wù)。

本政策措施自發(fā)布之日起施行，春節(jié)期間指2023年1月1日至2月5日，春節(jié)假期期間指2023年1月21日至1月27日。如國(guó)家和省出臺(tái)同類(lèi)政策，原則上按“取高不重復(fù)”執(zhí)行。各縣（市、區(qū)）人民政府、園區(qū)管委會(huì)，可根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況制定實(shí)施細(xì)則，抓好組織實(shí)施，先行兌付相關(guān)惠企穩(wěn)崗補(bǔ)貼。市政府單獨(dú)設(shè)立資金，根據(jù)各地實(shí)施成效，依據(jù)財(cái)政體制給予一次性補(bǔ)助。