【政策解讀】宿遷市人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)服務(wù)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展若干措施政策簡明問答

為加快全省人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)服務(wù)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展，全力推動(dòng)全市人社部門服務(wù)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展，近日，宿遷市人社局出臺(tái)了《宿遷市人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)服務(wù)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展若干措施》，助力全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展和四化同步集成改革示范區(qū)建設(shè)。現(xiàn)解讀如下：

一、主要內(nèi)容是什么？

若干措施提出了多個(gè)貼合數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際的做法，從支持?jǐn)?shù)字技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)、助推產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)、加強(qiáng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才招引培育、深化數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)、助力數(shù)字鄉(xiāng)村建設(shè)、加快數(shù)字經(jīng)濟(jì)人力資源要素流動(dòng)、推動(dòng)人社公共數(shù)據(jù)開發(fā)利用、提升人社政務(wù)服務(wù)數(shù)字化水平等八個(gè)方面提出16條具體措施。包括就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才培養(yǎng)、技能提升、勞動(dòng)保障、公共服務(wù)等多項(xiàng)惠企惠民舉措。

二、措施惠及哪些群體？

全市城鄉(xiāng)居民。包括企業(yè)職工、高技能人才、技工院校學(xué)生和就業(yè)重點(diǎn)群體以及所有參保居民。

三、措施中有哪些重點(diǎn)任務(wù)？

措施強(qiáng)調(diào)從五個(gè)方面落實(shí)具體任務(wù)。

一是就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面，支持?jǐn)?shù)字經(jīng)濟(jì)高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)省級(jí)以上創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)，舉辦“創(chuàng)贏宿遷”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，集聚一批新一代信息技術(shù)、5G人工智能、智能制造、大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈、超級(jí)計(jì)算等領(lǐng)域相關(guān)技術(shù)專業(yè)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀的創(chuàng)新項(xiàng)目；

二是技能提升方面，推行“技能培訓(xùn)+就業(yè)服務(wù)”全鏈條模式，推動(dòng)技工院校與企業(yè)共建一批數(shù)字產(chǎn)業(yè)學(xué)院，推廣“互聯(lián)網(wǎng)+”等新型培訓(xùn)方式，采集農(nóng)村勞動(dòng)者培訓(xùn)意愿，助力鄉(xiāng)村振興；

三是高層次引才方面，將數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域人才納入各類人才計(jì)劃支持范圍，大力引進(jìn)一批數(shù)字經(jīng)濟(jì)青年科技人才、數(shù)字創(chuàng)客、數(shù)字技能人才，做好數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域優(yōu)秀工程技術(shù)人才遴選工作；

四是平臺(tái)聯(lián)動(dòng)方面，會(huì)同工信、科技等部門貫通數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)、科技、人才項(xiàng)目評(píng)價(jià)支持，與市市域社會(huì)治理現(xiàn)代化指揮中心共建12345線下人才服務(wù)熱線，建立企業(yè)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才面對(duì)面交流平臺(tái)；

五是服務(wù)保障方面，開展維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益系列行動(dòng)，推進(jìn)電子社保卡與“蘇服碼”互通融合，探索與金融機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)對(duì)接、數(shù)據(jù)互換，創(chuàng)新試點(diǎn)應(yīng)用場景，推進(jìn)數(shù)據(jù)融合、服務(wù)融合。