各市（縣）、區(qū)人力資源社會保障局，經(jīng)開區(qū)社會事業(yè)局，市有關(guān)部門、直屬單位和行業(yè)協(xié)會：

為貫徹落實《關(guān)于進(jìn)一步弘揚(yáng)工匠精神加強(qiáng)技能人才隊伍建設(shè)的實施意見》（錫委辦發(fā)〔2020〕56號）文件精神，發(fā)揮高技能領(lǐng)軍人才和能工巧匠在技術(shù)創(chuàng)新、傳授技藝、技術(shù)交流、技能攻關(guān)中的帶動輻射作用，決定在全市范圍內(nèi)開展2023年無錫市技能大師工作室、無錫市企業(yè)首席技師推薦評定工作，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、認(rèn)定項目和范圍

（一）無錫市技能大師工作室。主要選擇我市各類產(chǎn)業(yè)、行業(yè)企業(yè)、院校和研究所中具有絕招絕技的高技能領(lǐng)軍人才作為主要骨干，依托所在企業(yè)、行業(yè)、研發(fā)中心、在錫高校、技工院校（含職業(yè)院校）、高技能人才專項公共實訓(xùn)基地等載體領(lǐng)辦創(chuàng)辦，并有固定場所和設(shè)備；技能大師工作室一般設(shè)在企業(yè)班組、工段、實訓(xùn)（研發(fā)）中心以及傳統(tǒng)工藝作坊等場所。

（二）無錫市企業(yè)首席技師。在法定勞動年齡內(nèi)具有國家二級以上職業(yè)資格（技能等級）或同等技能水平，在我市各類企業(yè)生產(chǎn)一線崗位直接從事技能工作的在崗職工。

二、項目申報條件

（一）無錫市技能大師工作室。在技能人才集聚的行業(yè)、企業(yè)、院校里已經(jīng)建立并正常運(yùn)行滿兩年，運(yùn)行機(jī)制完善、有足夠面積的工作室場地和必要的設(shè)備設(shè)施。團(tuán)隊成員不少于5人，其領(lǐng)辦人年齡不超過55周歲，具有國家二級以上職業(yè)資格（技能等級）或同等技能水平。在其行業(yè)（領(lǐng)域）技能拔尖、技藝精湛并具有較強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)造能力和社會影響力，身體健康，能夠承擔(dān)工作室日常工作，并具備下列條件之一：

1.在創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)方面。進(jìn)行技術(shù)革新和技術(shù)改造，取得較顯著的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益；利用所掌握的絕技絕活，用于實際生產(chǎn)與經(jīng)營，取得明顯經(jīng)濟(jì)效益；開發(fā)研制或創(chuàng)作有價值的新產(chǎn)品、新作品、新工藝等。

2.在技術(shù)攻關(guān)方面。在科研、生產(chǎn)中攻克技術(shù)難關(guān)；對技術(shù)難題進(jìn)行技術(shù)會診，提出改進(jìn)意見和措施，提高生產(chǎn)效率；在新材料、新設(shè)備、新工藝的引進(jìn)和使用上取得突破。

3.在科技成果轉(zhuǎn)化方面。對科學(xué)研究與技術(shù)開發(fā)所產(chǎn)生的科技成果進(jìn)行后續(xù)試驗、開發(fā)、應(yīng)用、推廣直至形成新產(chǎn)品、新工藝、新材料，發(fā)展新產(chǎn)業(yè)等，使科技發(fā)明、創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力并有較高的實用價值。

4.在授藝帶徒方面。在培養(yǎng)高技能緊缺人才方面作出突出貢獻(xiàn)；舉辦有一定規(guī)模的培訓(xùn)班傳授技藝、培養(yǎng)人才，產(chǎn)生輻射效應(yīng)，取得明顯成果；培養(yǎng)的徒弟技藝高超。

5.在獨(dú)創(chuàng)性技藝技能傳承方面。積極挖掘傳統(tǒng)工藝、獨(dú)創(chuàng)性技藝，大力進(jìn)行技藝傳承、宣傳等，技能技藝在同行中領(lǐng)先，在市級以上各級各類技能大賽獲得名次的優(yōu)秀選手、教練等優(yōu)秀高技能人才可優(yōu)先參評。

同一單位相同職業(yè)（工種）且在同一業(yè)務(wù)應(yīng)用領(lǐng)域只設(shè)立一個市級技能大師工作室。

（二）無錫市企業(yè)首席技師。評選對象應(yīng)遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，并具備下列條件之一：

1.具有絕招絕技，本企業(yè)高度認(rèn)可，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊排除重大關(guān)鍵技術(shù)障礙、重大安全隱患，消除質(zhì)量通病，解決生產(chǎn)過程中的實際問題。

2.有發(fā)明創(chuàng)造或重大技術(shù)革新成果，或首創(chuàng)過先進(jìn)操作方法，顯著提高勞動生產(chǎn)率，對提升產(chǎn)品質(zhì)量有突出貢獻(xiàn)的。

3.在編制國家級標(biāo)準(zhǔn)工藝、工作法方面有突出貢獻(xiàn)的。

4.具有寬廣胸襟，傳絕技、帶高徒，本人或所帶徒弟多人成為企業(yè)技能骨干或在市級以上技能競賽中取得優(yōu)異成績的。

同一企業(yè)相同職業(yè)（工種）且在同一業(yè)務(wù)應(yīng)用領(lǐng)域只設(shè)立一名市級企業(yè)首席技師。

（三）適用“一事一議”的情形。圍繞我市“465”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群，特別是在數(shù)字經(jīng)濟(jì)、智能制造、新就業(yè)形態(tài)、鄉(xiāng)土技能技藝等領(lǐng)域，具有一定影響力、行業(yè)認(rèn)可、社會貢獻(xiàn)大的特殊技能技藝人才，經(jīng)審核確認(rèn)的，可以實行“一事一議”，在無錫市技能大師工作室、無錫市企業(yè)首席技師評定過程中適當(dāng)放寬申報條件限制。

三、項目推薦和認(rèn)定名額

在各市（縣）、區(qū)，市有關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會和直屬單位推薦的基礎(chǔ)上，無錫市技能大師工作室評審認(rèn)定10個左右，無錫市企業(yè)首席技師評審認(rèn)定30人左右，推薦數(shù)量見附件3。

四、項目申報要求

（一）無錫市技能大師工作室申報要求

1.申報人員在線填寫《無錫市技能大師工作室申報表》（附件1），提交申辦報告。

2.在線申報上傳材料包括：

（1）《無錫市技能大師工作室申報表》；

（2）申辦報告，內(nèi)容包括申辦工作室名稱（格式為“無錫市+領(lǐng)辦人名字+技能大師工作室”）、領(lǐng)辦人和工作室成員簡介、工作室基本條件、申報市級大師工作室的必要性和可行性、所在單位對工作室支持措施，以及工作室建立后工作計劃、主要工作方向等；

（3）申辦單位的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，其中企業(yè)與院校聯(lián)合辦的，還需提供校企合作協(xié)議書和院校事業(yè)單位或民辦非企業(yè)法人登記證的復(fù)印件；

（4）本行業(yè)或本單位技能大師工作室成立以來的業(yè)績證明、領(lǐng)辦人身份證、學(xué)歷證書、相應(yīng)的職業(yè)資格證書或職稱證書復(fù)印件、獲獎證書、出版物、業(yè)績證明，工作室現(xiàn)狀圖片資料等。

（二）無錫市企業(yè)首席技師申報要求

1.申報人個人網(wǎng)上報名，經(jīng)所在單位公示后，由所在單位填寫《無錫市企業(yè)首席技師推薦表》（附件2），并出具推薦意見，與申報材料一起報歸口單位或行業(yè)協(xié)會。

2.在線申報上傳材料包括：

（1）候選人綜合材料。提供2000字以內(nèi)的候選人技能水平、主要技術(shù)成果證明材料和事跡簡介，并注明聯(lián)系單位、聯(lián)系人、聯(lián)系方式（電話、傳真、電子信箱）加蓋所在單位公章后上傳；

（2）《無錫市企業(yè)首席技師申報表》；

（3）證明材料。所在單位的組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件，本人身份證、學(xué)歷證書、相應(yīng)的職業(yè)資格證書或職稱證書復(fù)印件、獲獎證書、出版物、業(yè)績證明等資料。

五、項目評定程序

本次評定工作實行網(wǎng)上申報審核與線下綜合評審相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上申報。申報人應(yīng)在2023年9月24日24:00前自行登陸無錫市技能人才一體化平臺系統(tǒng)網(wǎng)站填報，網(wǎng)址：https://hrss.wuxi.gov.cn/fzlm/wxjnrc/index.shtml。系統(tǒng)將于9月24日24:00自動關(guān)閉。

（二）歸口初審。根據(jù)屬地管理原則（以大師工作室領(lǐng)辦人或首席技師單位所在地為準(zhǔn)），市有關(guān)部門、直屬企事業(yè)單位、大型企業(yè)集團(tuán)和行業(yè)協(xié)會推薦的申報人，均歸屬單位所在地人力資源社會保障局負(fù)責(zé)初審并向上推薦。各市（縣）、區(qū)人力資源社會保障局作為歸口單位，組織審核推薦本地區(qū)內(nèi)符合條件的相關(guān)候選人，并于10月10日完成在線審核推薦，10月18日前市高技能人才服務(wù)中心完成在線初核工作。

（三）在線復(fù)核。10月25日前，市人力資源社會保障局完成在線復(fù)核工作。

（四）審核認(rèn)定。11月17日前，市人力資源社會保障局組織專家建立評審委員會，根據(jù)評審標(biāo)準(zhǔn)開展綜合評審，提出入選人員名單，并在市人力資源社會保障局官網(wǎng)公示，無異議后由市人力資源社會保障局核定授予“無錫市技能大師工作室”“無錫市企業(yè)首席技師”榮譽(yù)稱號，并頒發(fā)證書、銘牌。

六、項目支持措施

（一）對經(jīng)認(rèn)定的市級技能大師工作室給予一次性5萬元啟動經(jīng)費(fèi)（含領(lǐng)辦人1萬元），對獲得無錫市企業(yè)首席技師榮譽(yù)稱號的給予每人1萬元的一次性獎勵。對年度考核成效顯著的大師工作室，按規(guī)定給予2萬元工作經(jīng)費(fèi)，主要用于工作室設(shè)備設(shè)施的更新完善，論文、著作的出版，開展培訓(xùn)和技術(shù)革新，承擔(dān)政府部門組織的技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作、技能研修等任務(wù)。無錫市技能大師工作室經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼有效期為五年，技能大師工作室領(lǐng)辦人與用人單位解除或終止勞動關(guān)系的，不再享受工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。

江陰市和宜興市的技能大師工作室、企業(yè)首席技師，由當(dāng)?shù)刎斦块T根據(jù)市有關(guān)規(guī)定給予資金支持。

（二）根據(jù)國家和省有關(guān)文件精神，我市將在無錫市技能大師工作室和無錫市企業(yè)首席技師人選中，擇優(yōu)推薦參加國家級技能大師工作室、江蘇省技能大師工作室、江蘇省企業(yè)首席技師的評選。

（三）對市級及以上技能大師工作室的領(lǐng)辦人及成員，優(yōu)先列入高技能人才國（境）外培訓(xùn)的范圍。對工作業(yè)績突出、成效顯著者，可優(yōu)先推薦江蘇省企業(yè)首席技師、江蘇技能大獎、中華技能大獎等的評選。

（四）市級及以上技能大師工作室、企業(yè)首席技師所在單位對其開展項目研發(fā)、技術(shù)革新、成果轉(zhuǎn)化、傳藝帶徒等工作給予指導(dǎo)和管理，提供必要的經(jīng)費(fèi)和條件。

七、相關(guān)工作要求

（一）提升政治站位。圍繞我市“465”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群，加大技能大師工作室和企業(yè)首席技師的培養(yǎng)力度，深入基層宣傳、挖掘、培養(yǎng)符合申報條件要求的高技能人才對象，選樹產(chǎn)業(yè)急需的高技能領(lǐng)軍人才典型。

（二）把握工作重點(diǎn)。努力把技能大師工作室建設(shè)成為新技術(shù)、新工藝、創(chuàng)造創(chuàng)新、絕技絕活、新標(biāo)準(zhǔn)研發(fā)推廣的重要平臺。引導(dǎo)企業(yè)建立、完善首席技師制度，積極培養(yǎng)、使用企業(yè)首席技師，讓企業(yè)首席技師真正成為企業(yè)的技能核心人物。

（三）加大賦能力度。加強(qiáng)對本單位技能大師工作室建設(shè)力度和政府補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)使用，努力為高技能人才開展技術(shù)研修、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)技能創(chuàng)新和帶徒傳技等創(chuàng)造條件，推動技能大師實踐經(jīng)驗及技術(shù)技能創(chuàng)新成果加速傳承和推廣。

（四）增強(qiáng)監(jiān)管質(zhì)效。對技能大師工作室實行動態(tài)管理，每年進(jìn)行不定期檢查，有弄虛作假或謊報成果的，經(jīng)查明屬實，撤消相關(guān)榮譽(yù)稱號，追回補(bǔ)助資金，取消相應(yīng)項目評選資格，追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

市、各市（縣）區(qū)聯(lián)絡(luò)表：

無錫市人社局 0510-81822591

無錫市高技能人才服務(wù)中心 0510-83275590

江陰市人社局 0510-86711013

宜興市人社局 0510-87981920

梁溪區(qū)人社局 0510-83158333

錫山區(qū)人社局 0510-88704959

惠山區(qū)人社局 0510-83892729

濱湖區(qū)人社局 0510-85708797

新吳區(qū)人社局 0510-81891593

經(jīng)開區(qū)社會事業(yè)局 0510-80580511

附件：

1.《無錫市技能大師工作室申報表》

2.《無錫市企業(yè)首席技師申報表》

3.《推薦名額分配表》

4.《無錫市技能大師工作室申報情況匯總表》

5.《無錫市企業(yè)首席技師申報情況匯總表》

無錫市人力資源和社會保障局

2023年8月29日