關(guān)于開展2024年度市級人力資源服務(wù)骨干企業(yè)認(rèn)定工作的通知

各縣區(qū)（功能板塊）人力資源和社會保障局：

為加快建設(shè)統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場體系，充分發(fā)揮人力資源服務(wù)業(yè)在促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和優(yōu)化人才配置中的作用，進(jìn)一步推動全市人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)發(fā)展，決定開展2024年度市級人力資源服務(wù)骨干企業(yè)認(rèn)定工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、認(rèn)定范圍

市級人力資源服務(wù)骨干企業(yè)從全市人力資源服務(wù)企業(yè)中認(rèn)定。已被認(rèn)定為市級人力資源服務(wù)骨干企業(yè)的，3年內(nèi)不再參加認(rèn)定。

二、認(rèn)定條件

（一）在連云港市行政區(qū)域內(nèi)注冊、納稅，具有獨(dú)立法人資格，依法取得《人力資源服務(wù)許可證》，主營業(yè)務(wù)為人力資源服務(wù)，且2023年度人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)年度報(bào)告審驗(yàn)合格；兼有勞務(wù)派遣許可的，還須2023年度勞務(wù)派遣單位年度核驗(yàn)合格。

（二）在擴(kuò)大市場化就業(yè)服務(wù)供給、促進(jìn)重點(diǎn)群體高質(zhì)量充分就業(yè)、更好服務(wù)人才優(yōu)化配置、積極開展相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)等方面表現(xiàn)較為突出、成效較為顯著。

（三）經(jīng)營理念先進(jìn)，管理制度完善，誠信守法經(jīng)營，注重企業(yè)文化建設(shè)和參與社會公益活動，具有良好的企業(yè)形象。近2年無違法違規(guī)行為、無未了結(jié)的法律經(jīng)濟(jì)糾紛，未列入經(jīng)營異常名錄和各類“黑名單”。

（四）競爭實(shí)力較強(qiáng)，在市內(nèi)同行業(yè)處于領(lǐng)先地位，擁有一定技術(shù)含量的核心品牌產(chǎn)品，同類產(chǎn)品市場占有率較高。

（五）近2年年均營業(yè)收入超過500萬元、年均納稅額超過20萬元。

三、認(rèn)定方法和程序

認(rèn)定工作由市人社局組織。認(rèn)定程序主要包括推薦申報(bào)、資格審核、專家評審、社會公示、發(fā)文確認(rèn)等。

（一）推薦申報(bào)。各縣區(qū)（功能板塊）人社部門結(jié)合本地實(shí)際，開展本地區(qū)骨干企業(yè)評定，并負(fù)責(zé)本地區(qū)市級骨干候選企業(yè)的遴選及推薦工作，形成推薦意見，加蓋公章后送市人社局人力資源流動管理處，海州區(qū)推薦名額3家，其他地區(qū)不超過2家。

（二）資格審核。對照認(rèn)定條件對申報(bào)推薦材料進(jìn)行資格初審，并征求市場監(jiān)管、稅務(wù)等部門，以及社會保險(xiǎn)、勞動監(jiān)察、勞動人事仲裁等單位意見，對申報(bào)材料相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行核實(shí)。

（三）實(shí)地考察。根據(jù)需要前往候選企業(yè)進(jìn)行實(shí)地考察，對申報(bào)材料相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行核實(shí)。

（四）專家評審。組織召開專家評審會，對候選企業(yè)進(jìn)行評審，初步形成擬認(rèn)定的市級人力資源服務(wù)骨干企業(yè)候選名單。

（五）社會公示。將擬認(rèn)定的市級人力資源服務(wù)骨干企業(yè)名單向社會公示，接受社會監(jiān)督。

（六）發(fā)文確認(rèn)。對被認(rèn)定為市級人力資源服務(wù)骨干企業(yè)的，由市人社局發(fā)文確認(rèn)。

四、結(jié)果運(yùn)用

本次擬認(rèn)定的市級人力資源服務(wù)骨干企業(yè)，有效期3年。對被認(rèn)定的企業(yè)，由市人社局授予“連云港市人力資源服務(wù)骨干企業(yè)”稱號，并優(yōu)先推薦參評下一年度省級人力資源服務(wù)骨干企業(yè)。

五、申報(bào)材料

主要包括以下內(nèi)容：

（一）企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照（副本復(fù)印件）。

（二）人力資源服務(wù)許可證（副本復(fù)印件）。

（三）企業(yè)稅務(wù)登記證（副本復(fù)印件）。

（四）企業(yè)近2年主營業(yè)務(wù)收入報(bào)表和納稅額數(shù)據(jù)（以縣級稅務(wù)部門開具的涉稅證明為準(zhǔn)），以及企業(yè)為職工繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)憑證（復(fù)印件）。

（五）企業(yè)近2年生產(chǎn)經(jīng)營情況總結(jié)材料，重點(diǎn)體現(xiàn)服務(wù)就業(yè)工作和人才工作的相關(guān)數(shù)據(jù)和工作開展情況。

（六）企業(yè)曾獲榮譽(yù)的證明材料復(fù)印件。

（七）《連云港市人力資源服務(wù)骨干企業(yè)申報(bào)推薦表》（一式五份）及有關(guān)評選材料（裝訂成冊），并報(bào)送電子文檔。

六、有關(guān)要求

（一）堅(jiān)持以弘揚(yáng)創(chuàng)新和勇于擔(dān)當(dāng)為導(dǎo)向，重點(diǎn)認(rèn)定從事人力資源服務(wù)新興業(yè)態(tài)、大力推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，以及在高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)服務(wù)、服務(wù)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展、助力鄉(xiāng)村振興等方面表現(xiàn)突出的人力資源服務(wù)企業(yè)，著力培育一批有創(chuàng)新產(chǎn)品、成長性好、競爭力強(qiáng)、社會責(zé)任感強(qiáng)的人力資源服務(wù)品牌企業(yè)。

（二）參加市級人力資源服務(wù)骨干企業(yè)認(rèn)定的企業(yè)和相關(guān)人員對認(rèn)定工作負(fù)有誠信及合規(guī)義務(wù)，并對有關(guān)申報(bào)資料信息負(fù)有保密義務(wù)。

（三）各地推薦材料請于2024年11月18日前報(bào)送市人社局人力資源流動管理處。逾期未報(bào)，視為放棄參加認(rèn)定。

聯(lián)系電話：0518—85685968；電子郵箱：[email protected]；聯(lián)系地址:連云港市花果山大道19-5號，1-228室；郵編:222000。

附件：連云港市人力資源服務(wù)骨干企業(yè)推薦表

連云港市人力資源和社會保障局

2024年10月12日

附件：
附件：連云港市人力資源服務(wù)骨干企業(yè)推薦表.pdf