關(guān)于申報(bào)推薦2024年淮安市技能大師工作室和企業(yè)卓越技師項(xiàng)目的通知

淮人社函〔2024〕49號(hào)

各縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，工業(yè)園區(qū)、生態(tài)文旅區(qū)社會(huì)事業(yè)局，各職技院校，市各相關(guān)單位：

為貫徹落實(shí)《關(guān)于推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)市建設(shè)的實(shí)施意見》（淮發(fā)〔2022〕8號(hào)）、《市政府關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)全市高技能人才培養(yǎng)的實(shí)施意見》（淮政發(fā)〔2019〕19號(hào)）精神，根據(jù)工作安排，現(xiàn)就開展2024年淮安市技能大師工作室和企業(yè)卓越技師項(xiàng)目申報(bào)推薦工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)推薦范圍

（一）技能大師工作室

重點(diǎn)圍繞“7+3”先進(jìn)制造業(yè)集群、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)等，由工作在生產(chǎn)服務(wù)一線，具有技師、高級(jí)技師職業(yè)資格，良好職業(yè)道德的優(yōu)秀高技能人才，依托淮安市轄區(qū)內(nèi)的大中型企業(yè)、行業(yè)研發(fā)中心、技工院校（職業(yè)院校）和高技能人才培養(yǎng)示范基地等載體領(lǐng)辦或創(chuàng)辦。依托企業(yè)或單位能夠?yàn)榧寄艽髱煿ぷ魇姨峁┫鄳?yīng)的資金支持以及包括場(chǎng)所、設(shè)備在內(nèi)的必要工作條件。由一個(gè)職業(yè)（工種）的優(yōu)秀高技能人才為龍頭，配備一批青年技術(shù)技能骨干為助手，共同組建技能大師工作室，每年建設(shè)5個(gè)。工作室設(shè)在企業(yè)班組、工段、實(shí)訓(xùn)基地等場(chǎng)所。技能大師工作室領(lǐng)辦人年齡一般要求在55周歲以下，同時(shí)需具備以下至少一項(xiàng)條件。

1．創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)方面。進(jìn)行技術(shù)革新和技術(shù)改造，取得較顯著的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益；利用所掌握的絕技絕活，用于實(shí)際生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)，取得明顯經(jīng)濟(jì)效益；開發(fā)研制或創(chuàng)作有價(jià)值的新產(chǎn)品、新作品、新工藝等。

2．技術(shù)攻關(guān)方面。在科研生產(chǎn)中攻克技術(shù)難關(guān)，在新材料、新設(shè)備、新工藝的引進(jìn)和使用上取得突破，提高生產(chǎn)效率。

3．科技成果轉(zhuǎn)化方面。對(duì)科學(xué)研究與技術(shù)開發(fā)所產(chǎn)生的科技成果進(jìn)行后續(xù)試驗(yàn)、應(yīng)用、推廣，使科技發(fā)明、創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力并有較高的實(shí)用價(jià)值。

4．授藝帶徒方面。舉辦有一定規(guī)模的培訓(xùn)班傳授技藝、培養(yǎng)人才，產(chǎn)生輻射效應(yīng)，且培養(yǎng)的徒弟技藝高超，為培養(yǎng)高技能緊缺人才作出突出貢獻(xiàn)的。

5．傳統(tǒng)工藝傳承方面。積極挖掘傳統(tǒng)工藝，大力進(jìn)行傳承、宣傳等，或在搶救非物質(zhì)文化遺產(chǎn)方面取得實(shí)效。

（二）企業(yè)卓越技師

根據(jù)《關(guān)于健全完善新時(shí)代技能人才職業(yè)技能等級(jí)制度的意見（試行）》（人社部發(fā)〔2022〕14號(hào)），建立由學(xué)徒工、初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師、特級(jí)技師、首席技師構(gòu)成的“新八級(jí)工”職業(yè)技能等級(jí)序列。首席技師已列為“新八級(jí)工”制度框架下的職業(yè)技能等級(jí)名稱，為避免概念混淆，將我市每年評(píng)選的“企業(yè)首席技師”更名為“企業(yè)卓越技師”。

企業(yè)卓越技師人選以高級(jí)技師及以上為主，特別優(yōu)秀的放寬至技師，每年培育10名。推薦人選為我市各類企業(yè)中，在一線崗位直接從事技能工作，技能水平高超、職業(yè)道德良好、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，在所在企業(yè)、行業(yè)中影響帶動(dòng)作用大，得到企業(yè)、行業(yè)高度認(rèn)可的高技能領(lǐng)軍人才。年齡一般要求在55周歲以下，同時(shí)需具備以下至少一項(xiàng)條件。

1．社會(huì)貢獻(xiàn)方面。為社會(huì)和所在單位作出重大貢獻(xiàn)，取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

2．解決難題方面。掌握關(guān)鍵技術(shù)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)解決生產(chǎn)過(guò)程中的實(shí)際問題。

3．創(chuàng)造創(chuàng)新方面。在技術(shù)上有重大發(fā)明創(chuàng)造或重大技術(shù)革新，能夠排除重大關(guān)鍵技術(shù)障礙、重大安全隱患，消除質(zhì)量通病，對(duì)提升產(chǎn)品質(zhì)量有突出貢獻(xiàn)的。

4．絕招絕技方面。具有絕招絕技，本企業(yè)高度認(rèn)可，創(chuàng)造了先進(jìn)操作法，提高了勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益。

5．制定標(biāo)準(zhǔn)方面。在編制國(guó)家級(jí)標(biāo)準(zhǔn)工藝、工作法方面有突出貢獻(xiàn)的。

6．團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面。發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，傳絕藝、帶高徒，所帶徒弟多人已成為企業(yè)技能骨干或在各類技能競(jìng)賽中取得優(yōu)異成績(jī)。

二、推薦申報(bào)名額

（一）技能大師工作室：各縣區(qū)人力資源社會(huì)保障局申報(bào)1-2個(gè)，各技工院校（職業(yè)院校）、市直各相關(guān)企業(yè)單位等申報(bào)1個(gè)。

（二）企業(yè)卓越技師：各縣區(qū)人力資源社會(huì)保障局申報(bào)不少于2名。市直各相關(guān)企業(yè)申報(bào)1名。往年已經(jīng)獲評(píng)企業(yè)首席技師的不得申報(bào)。

三、材料報(bào)送

請(qǐng)各縣區(qū)、各技工院校（職業(yè)院校）及市有關(guān)單位按照本通知要求開展申報(bào)推薦工作，在2024年6月10日前將以下材料報(bào)送市人力資源社會(huì)保障局，逾期報(bào)送不予受理。

（一）技能大師工作室

1．申報(bào)表。《淮安市技能大師工作室申報(bào)表》一式兩份，單獨(dú)裝訂；

2．申辦報(bào)告。內(nèi)容包括申報(bào)工作室名稱、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、工作室基本條件、工作室成立的必要性和可行性，所在單位對(duì)工作室的支持措施以及工作室成立后的工作開展計(jì)劃和主要工作方向等；（一式兩份，單獨(dú)裝訂）

3．證明材料

（1）技能大師工作室領(lǐng)辦人和工作室成員的身份證、職業(yè)資格證書、學(xué)歷證書復(fù)印件；工作室成員一般不超過(guò)10人，從外單位聘請(qǐng)的，需提供相關(guān)聘用協(xié)議等材料。

（2）技能大師工作室領(lǐng)辦人和工作室成員的獲獎(jiǎng)證書、出版物和專利證書、工作室集體技術(shù)科研成果等材料。以領(lǐng)辦人為主，獲獎(jiǎng)證書一般為近三年以內(nèi)，國(guó)家級(jí)獲獎(jiǎng)證書以及省級(jí)以上技術(shù)能手、勞動(dòng)模范、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌炔皇軙r(shí)間限制。

（3）以上證明材料編寫目錄，膠裝成冊(cè)，提交一份，同時(shí)報(bào)送電子文檔。

（二）企業(yè)卓越技師

1．申報(bào)表。《淮安市企業(yè)卓越技師推薦表》一式兩份，單獨(dú)裝訂。

2．事跡材料。事跡材料須加蓋各縣區(qū)人力資源社會(huì)保障局或市直企業(yè)印章，一式兩份。

3．證明材料。候選人身份證復(fù)印件、職業(yè)資格證書復(fù)印件；獲獎(jiǎng)證書、出版物和專利證書等證明材料。獲獎(jiǎng)證書一般為近三年以內(nèi)，國(guó)家級(jí)獲獎(jiǎng)證書以及省級(jí)以上技術(shù)能手、勞動(dòng)模范、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌炔皇軙r(shí)間限制。以上材料編寫目錄，膠裝成冊(cè)，提交一份，同時(shí)報(bào)送電子文檔。

四、其他事項(xiàng)

1．入選市級(jí)技能大師工作室項(xiàng)目一次性給予5萬(wàn)元資助（其中，給予領(lǐng)辦人1萬(wàn)元崗位津貼，給予建設(shè)單位4萬(wàn)元建設(shè)經(jīng)費(fèi)）。獲評(píng)市企業(yè)卓越技師人才，給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ)1萬(wàn)元（用于自身培訓(xùn)深造、帶徒傳技、同業(yè)交流、技術(shù)創(chuàng)新等活動(dòng)）。

2．各縣區(qū)、各技工院校和相關(guān)單位要高度重視技能大師工作室和企業(yè)卓越技師申報(bào)推薦工作，積極宣傳發(fā)動(dòng)，認(rèn)真組織申報(bào)，形成全社會(huì)尊重、關(guān)心高技能人才建設(shè)的良好氛圍。

3．要按照申報(bào)工作的有關(guān)要求，認(rèn)真核查申報(bào)材料，把好質(zhì)量關(guān)，做到客觀公正、真實(shí)可靠、公開透明。對(duì)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消申報(bào)資格并進(jìn)行通報(bào)，5年內(nèi)不再接受該單位或個(gè)人的申報(bào)。相關(guān)紙質(zhì)申報(bào)材料要分類裝盒或裝袋，并于規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送至淮安市人社局職業(yè)能力建設(shè)處。

聯(lián) 系 人：潘朗

聯(lián)系電話：0517-83668564

電子郵箱：[email protected]

地址：淮安市翔宇南道1號(hào)行政中心北樓416室

附件：

1．淮安市技能大師工作室申報(bào)表

2．淮安市企業(yè)卓越技師推薦表

淮安市人力資源和社會(huì)保障局       

中共淮安市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

淮安市財(cái)政局                   

2024年3月11日                 

附件：
附件1-2.doc