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關(guān)于征集2025年度無(wú)錫市職業(yè)技能競(jìng)賽崗位練兵活動(dòng)項(xiàng)目的通知

發(fā)布時(shí)間:2025-02-13

政策級(jí)別:市級(jí)

發(fā)文部門(mén):無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局

政策主題:人才發(fā)展

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關(guān)于征集2025年度無(wú)錫市職業(yè)技能競(jìng)賽崗位練兵活動(dòng)項(xiàng)目的通知

各市(縣)、區(qū)人力資源社會(huì)保障局,經(jīng)開(kāi)區(qū)社會(huì)事業(yè)局,市各有關(guān)部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì),各有關(guān)單位:

為積極參與江蘇省百萬(wàn)技能人才技能競(jìng)賽崗位練兵活動(dòng),進(jìn)一步健全技能人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)制度,發(fā)揮技能競(jìng)賽培育技能人才的示范引領(lǐng)作用,促進(jìn)我市職業(yè)技能競(jìng)賽科學(xué)化、規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化建設(shè),現(xiàn)面向各市(縣)、區(qū)和市各有關(guān)部門(mén)、產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、大型企業(yè)(集團(tuán))、駐錫部屬企事業(yè)單位、市級(jí)協(xié)會(huì)等征集2025年度無(wú)錫市職業(yè)技能競(jìng)賽崗位練兵活動(dòng)項(xiàng)目,具體事項(xiàng)通知如下。

一、進(jìn)一步健全分類(lèi)管理

本次征集的職業(yè)技能競(jìng)賽崗位練兵活動(dòng)項(xiàng)目按下述原則分成三類(lèi),擬分批次發(fā)布《2025年度無(wú)錫市職業(yè)技能競(jìng)賽崗位練兵活動(dòng)目錄》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《目錄》)。

(一)市級(jí)一類(lèi)競(jìng)賽項(xiàng)目:主要指市政府或市技能精英大賽組委會(huì)名義舉辦的綜合性職業(yè)技能競(jìng)賽項(xiàng)目。列為省級(jí)一類(lèi)職業(yè)技能大賽無(wú)錫選拔賽或相同層級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽項(xiàng)目,市級(jí)機(jī)關(guān)牽頭主辦的以新業(yè)態(tài)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等為主的技能操作類(lèi)競(jìng)賽項(xiàng)目,擇優(yōu)納入市級(jí)一類(lèi)競(jìng)賽項(xiàng)目。此類(lèi)競(jìng)賽項(xiàng)目由競(jìng)賽主辦單位發(fā)文,或者由牽頭承接省賽無(wú)錫選拔賽的行業(yè)主管部門(mén)會(huì)同市人力資源社會(huì)保障局聯(lián)合行文。

(二)市級(jí)二類(lèi)(A)競(jìng)賽項(xiàng)目:主要指由市有關(guān)部門(mén)、各市(縣)、區(qū)政府【或經(jīng)政府批準(zhǔn)由市(縣)、區(qū)人社部門(mén)牽頭實(shí)施】、產(chǎn)業(yè)集團(tuán)等舉辦的綜合性職業(yè)技能競(jìng)賽;在近三年相關(guān)主管部門(mén)年檢和辦賽過(guò)程中無(wú)不良記錄的民政部門(mén)評(píng)定的3A級(jí)以上社會(huì)組織且業(yè)務(wù)范圍與申辦競(jìng)賽項(xiàng)目相關(guān)聯(lián)的技能操作類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)、業(yè)務(wù)知識(shí)類(lèi)職業(yè)技能競(jìng)賽。此類(lèi)競(jìng)賽項(xiàng)目由競(jìng)賽主辦單位發(fā)文。

(三)市級(jí)二類(lèi)(B)競(jìng)賽項(xiàng)目:主要指民政部門(mén)評(píng)定的3A級(jí)以上社會(huì)組織且業(yè)務(wù)范圍與申辦競(jìng)賽項(xiàng)目相關(guān)聯(lián)的技能操作類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)、業(yè)務(wù)知識(shí)類(lèi)職業(yè)技能競(jìng)賽。此類(lèi)競(jìng)賽項(xiàng)目由競(jìng)賽主辦單位發(fā)文。

二、進(jìn)一步明確選手參賽條件

參賽對(duì)象主要面向全市企事業(yè)單位一線職工、自由職業(yè)者和各類(lèi)職業(yè)院校(技工院校)、高等院校有學(xué)籍的在校學(xué)生。職工參與職業(yè)技能競(jìng)賽應(yīng)具有相應(yīng)從業(yè)經(jīng)歷,在法定勞動(dòng)工作年齡內(nèi)且在無(wú)錫市參加社會(huì)保險(xiǎn)滿1年的人員。

三、進(jìn)一步規(guī)范激勵(lì)措施

除無(wú)錫技能精英大賽外,對(duì)納入《目錄》的競(jìng)賽項(xiàng)目予以下列激勵(lì)措施:

(一)晉升職業(yè)技能等級(jí)

1.市級(jí)一類(lèi)競(jìng)賽項(xiàng)目在本市具備發(fā)證條件的,前6名選手晉升相應(yīng)高級(jí)工(三級(jí)),其中完賽時(shí)已具備高級(jí)工技能等級(jí)(或職業(yè)資格,下同)的競(jìng)項(xiàng)前3名職工選手可晉升技師(二級(jí))。技術(shù)工作方案經(jīng)市高技能人才公共實(shí)訓(xùn)服務(wù)中心競(jìng)賽辦公室備案審核的職業(yè)(工種),職工組按實(shí)際參賽人數(shù)成績(jī)排名前50%的比例,對(duì)決賽成績(jī)雙合格且滿足取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)中級(jí)工(四級(jí))或初級(jí)工(五級(jí))技能等級(jí)證書(shū)、具有相關(guān)領(lǐng)域初級(jí)職稱(chēng)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、相應(yīng)工作年限滿10年等條件之一的,可按程序晉升高級(jí)工(三級(jí))。

2.市級(jí)二類(lèi)(A)競(jìng)賽項(xiàng)目技術(shù)工作方案經(jīng)市高技能人才公共實(shí)訓(xùn)服務(wù)中心競(jìng)賽辦公室備案審核且在本市具備發(fā)證條件的,職工組按實(shí)際參賽人數(shù)成績(jī)排名前50%的比例,對(duì)決賽成績(jī)雙合格且滿足取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)中級(jí)工(四級(jí))或初級(jí)工(五級(jí))技能等級(jí)證書(shū)、具有相關(guān)領(lǐng)域初級(jí)職稱(chēng)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、相應(yīng)工作年限滿10年等條件之一的,可按程序晉升高級(jí)工(三級(jí))。

3.市級(jí)二類(lèi)(B)競(jìng)賽項(xiàng)目技術(shù)工作方案經(jīng)市高技能人才公共實(shí)訓(xùn)服務(wù)中心競(jìng)賽辦公室備案審核且在本市具備發(fā)證條件的,職工組按實(shí)際參賽人數(shù)成績(jī)排名前50%的比例,對(duì)決賽成績(jī)雙合格且滿足取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)初級(jí)工(五級(jí))技能等級(jí)證書(shū)、具有相關(guān)領(lǐng)域初級(jí)職稱(chēng)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、相應(yīng)工作年限滿5年等條件之一的,可按程序晉升中級(jí)工(四級(jí))。

(二)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置及發(fā)放。

大賽組委會(huì)可設(shè)置一、二、三等獎(jiǎng)和優(yōu)勝獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng),獲獎(jiǎng)人數(shù)不超過(guò)市決賽參賽人數(shù)的50%。

(三)其他激勵(lì)措施一般經(jīng)相應(yīng)主管部門(mén)核定后公布。

四、進(jìn)一步突出技能競(jìng)賽質(zhì)量

(一)規(guī)范競(jìng)賽名稱(chēng)。納入《目錄》的技能競(jìng)賽均為2025年“無(wú)錫工匠”系列賽事,應(yīng)統(tǒng)一冠以“無(wú)錫工匠·2025年無(wú)錫市※※※※職業(yè)技能競(jìng)賽”或“無(wú)錫工匠·無(wú)錫市第※※屆※※※※職業(yè)技能競(jìng)賽”名稱(chēng)。主、承辦單位在宣傳和競(jìng)賽過(guò)程中要突出“無(wú)錫工匠”標(biāo)識(shí),營(yíng)造整體聲勢(shì)。未規(guī)范使用“無(wú)錫工匠”標(biāo)識(shí)的,相應(yīng)支持政策將視情節(jié)降級(jí),情節(jié)嚴(yán)重的兩年內(nèi)不予納入《目錄》。

(二)提升競(jìng)賽成效。主、承辦單位要圍繞“以賽促學(xué)、以賽促練、以賽強(qiáng)技、以賽提能”目標(biāo),結(jié)合技能競(jìng)賽要求,組織開(kāi)展競(jìng)賽技能、競(jìng)賽規(guī)則、安全健康等內(nèi)容的賽前培訓(xùn)工作,切實(shí)提升技能競(jìng)賽的實(shí)效。主辦單位要合理規(guī)劃競(jìng)賽規(guī)模,對(duì)納入《目錄》的賽事,原則上決賽人數(shù)(或組數(shù),下同)單賽項(xiàng)控制在200人以內(nèi)(已細(xì)分的按職業(yè)總?cè)藬?shù)控制在300人),單賽項(xiàng)規(guī)模200人以上的應(yīng)組織預(yù)選賽。其中市級(jí)二類(lèi)(B)競(jìng)賽項(xiàng)目決賽總規(guī)模控制在300人。

(三)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。賽事組織單位(含主辦、承辦、協(xié)辦、技術(shù)支持和技能等級(jí)證書(shū)發(fā)證單位等)要加強(qiáng)競(jìng)賽管理,不得以辦賽為名向選手收取任何報(bào)名費(fèi)、參賽費(fèi)、證書(shū)核發(fā)(技能評(píng)價(jià))費(fèi)等費(fèi)用,按照“誰(shuí)主辦、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則承擔(dān)競(jìng)賽實(shí)施主體責(zé)任。技能等級(jí)證書(shū)發(fā)證單位按照“誰(shuí)評(píng)價(jià)、誰(shuí)發(fā)證、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則承擔(dān)競(jìng)賽技術(shù)支持和證書(shū)質(zhì)量管理責(zé)任。各級(jí)人社部門(mén)競(jìng)賽管理及技能評(píng)價(jià)管理機(jī)構(gòu)按屬地原則和職責(zé)分工,承擔(dān)相應(yīng)競(jìng)賽形式職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定業(yè)務(wù)的監(jiān)管責(zé)任。對(duì)于報(bào)送相關(guān)技術(shù)備案資料不及時(shí)、不全面或賽事管理混亂的競(jìng)賽項(xiàng)目,技能等級(jí)證書(shū)發(fā)證單位不得為其辦理相應(yīng)證書(shū);對(duì)于相關(guān)技術(shù)資料經(jīng)審核達(dá)不到預(yù)定競(jìng)賽等級(jí)相應(yīng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求的,應(yīng)調(diào)降核發(fā)證書(shū)的等級(jí)或不予核發(fā)證書(shū)。各級(jí)人社部門(mén)、賽事組織單位應(yīng)及時(shí)解答和處理賽事組織工作中的矛盾問(wèn)題,受理相關(guān)投訴。

(四)加強(qiáng)競(jìng)賽管理。賽事組織單位要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)競(jìng)賽工作的組織和管理,規(guī)范賽事技術(shù)工作,營(yíng)造公平、公正的競(jìng)賽環(huán)境。技能等級(jí)證書(shū)發(fā)證單位在賽事期間委派內(nèi)部督導(dǎo)員至賽場(chǎng)進(jìn)行質(zhì)量督導(dǎo)。市人社部門(mén)將視情況隨機(jī)安排外部質(zhì)量督導(dǎo)。賽事督導(dǎo)情況將作為是否認(rèn)可競(jìng)賽結(jié)果的重要依據(jù)。

1.對(duì)本年度納入市勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)辦公室、市總工會(huì)、市人力資源社會(huì)保障局公布的無(wú)錫市職工職業(yè)技能大賽項(xiàng)目,按照市級(jí)二類(lèi)(A)競(jìng)賽享受相應(yīng)支持政策,不再重復(fù)納入《目錄》。

2.即日起至3月20日為集中受理階段,由各市(縣)、區(qū)人力資源社會(huì)保障局、市有關(guān)部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)及相關(guān)單位在本地區(qū)、本系統(tǒng)受理匯總后,報(bào)市高技能人才公共實(shí)訓(xùn)服務(wù)中心,申報(bào)材料的電子文檔發(fā)送[email protected],經(jīng)評(píng)審確定后公布第一批《目錄》。3月21日起為動(dòng)態(tài)受理階段,并于10月份前發(fā)布第二批《目錄》。

3.納入《目錄》的競(jìng)賽項(xiàng)目,主辦單位應(yīng)在競(jìng)賽項(xiàng)目舉辦前一個(gè)月通過(guò)無(wú)錫市人才公共服務(wù)一體化平臺(tái)技能人才模塊(https://61.160.99.102:8061/WXJNRC/wxjnrc/login.html)完成賽事資料提交。未按要求完成賽事資料提交的,不享受相應(yīng)支持政策。競(jìng)賽項(xiàng)目因故延期或取消的,應(yīng)將有關(guān)情況書(shū)面反饋市高技能人才公共實(shí)訓(xùn)服務(wù)中心。

聯(lián)系人:無(wú)錫市高技能人才公共實(shí)訓(xùn)服務(wù)中心  高心怡

聯(lián)系電話:0510-82410127

 

附件:

1.2025年度無(wú)錫市技能競(jìng)賽崗位練兵活動(dòng)項(xiàng)目征集登記表

2.無(wú)錫市職業(yè)技能競(jìng)賽組織實(shí)施方案參考模板

3.無(wú)錫市職業(yè)技能競(jìng)賽技術(shù)文件參考模板

 

無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局

2025年2月8日

附件:
1.2025年度無(wú)錫市技能競(jìng)賽崗位練兵活動(dòng)項(xiàng)目征集登記表.doc
2.無(wú)錫市職業(yè)技能競(jìng)賽組織實(shí)施方案參考模板.doc
3.無(wú)錫市職業(yè)技能競(jìng)賽技術(shù)文件參考模板.doc