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【解讀】關于南通市區(qū)一次性留工培訓補助發(fā)放工作的政策解讀

發(fā)布時間:2022-08-08

政策級別:市級

發(fā)文部門:

政策主題:引導扶持

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關于南通市區(qū)一次性留工培訓補助發(fā)放工作的政策解讀

1.一次性留工培訓補助的政策依據(jù)是什么?

答:依據(jù)省人社廳、省財政廳、省稅務局《關于做好失業(yè)保險穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2022〕68號)、《關于擴大階段性緩繳社會保險費政策實施范圍等問題的通知》(蘇人社發(fā)〔2022〕70號)以及《關于南通市區(qū)貫徹落實失業(yè)保險穩(wěn)崗擴圍政策的實施意見》(通人社就〔2022〕9號)文件。

2.一次性留工培訓補助適用對象有哪些?

答:在崇川區(qū)、開發(fā)區(qū)、蘇錫通園區(qū)、通州灣示范區(qū)為職工依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費的企業(yè)。

3.享受一次性留工培訓補助的企業(yè)范圍有哪些?

答:享受一次性留工培訓補助的企業(yè)范圍是餐飲、零售、旅游、民航和公路水路鐵路運輸5個行業(yè)企業(yè)。

4.一次性留工培訓補助的補助標準是多少?

答:按每名參保職工500元的標準發(fā)放一次性留工培訓補助。

5.企業(yè)申報一次性留工培訓補助時,如何計算補助人數(shù)?對企業(yè)參保情況有何要求?

答:(1)補助人數(shù)按照企業(yè)申請上月參加失業(yè)保險人數(shù)計算,不含補繳、退費、退休、離職的人員,同一參保人員只可計算一次,以先申請的企業(yè)為準。(2)參保企業(yè)存在歷年欠費的不發(fā);按規(guī)定申請緩繳(代繳職工個人失業(yè)保險費須到位)的可以申請享受;跨地區(qū)參保的企業(yè)應到最后失業(yè)保險參保地申請一次性留工培訓補助。

6.符合條件的企業(yè)通過什么途徑申領一次性留工培訓補助?

答:符合條件的企業(yè)可在每月10日以后通過“南通就業(yè)網(wǎng)上公共服務平臺”(http://rsj.nantong.gov.cn/ntjyfw)的“一次性留工培訓補助”申報入口申領上月補助;線上申報失敗的企業(yè),可到所轄區(qū)勞動就業(yè)管理機構線下申領。

申領時應提供以下資料:①《承諾制一次性留工培訓補助申請表》(見附件);②企業(yè)證照;③開戶許可證(或基本存款賬戶信息);④符合補助條件的參保職工花名冊(電子版)。

7.市區(qū)勞務派遣企業(yè)如何申領一次性留工培訓補助?

答:勞務派遣企業(yè)(即從事勞務派遣業(yè)務的人力資源公司)將參保職工派遣到市區(qū)五個行業(yè)的用工企業(yè)(不含機關、事業(yè)單位)的,可以到所轄區(qū)勞動就業(yè)管理機構申領一次性留工培訓補助。

申領時應提供以下資料:①《承諾制一次性留工培訓補助申請表》(見附件);②企業(yè)證照;③開戶許可證(或基本存款賬戶信息);④派遣企業(yè)與用工企業(yè)的補助資金歸屬協(xié)議書;⑤符合補助條件的人員花名冊(電子版)。