人力資源社會保障部部署做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間人力資源市場管理服務(wù)工作

       近日，人力資源社會保障部辦公廳印發(fā)通知，對做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間人力資源市場管理服務(wù)有關(guān)工作提出要求。
       通知要求，暫停各地人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)疫情防控期間舉辦的現(xiàn)場招聘會、跨地區(qū)勞務(wù)協(xié)作、人力資源培訓(xùn)、供需對接會等聚集性活動(dòng)。強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)招聘等線上服務(wù)，針對高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體，通過短信、微信公眾號、網(wǎng)絡(luò)發(fā)布崗位供求信息，采取電子郵件、傳真、視頻等形式開展遠(yuǎn)程筆試面試和人力資源培訓(xùn)等非現(xiàn)場服務(wù)，特別是加大疫情防控物資生產(chǎn)等企業(yè)招用工幫助支持力度。各地要按照窗口服務(wù)單位疫情防控工作有關(guān)要求，做好人力資源服務(wù)許可備案工作。根據(jù)疫情防控情況，可適當(dāng)延長人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)年度報(bào)告公示和年度人力資源市場統(tǒng)計(jì)時(shí)限。流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)機(jī)構(gòu)要大力推行不見面服務(wù)，引導(dǎo)存檔人員通過網(wǎng)上辦、郵寄辦、咨詢辦等方式，對確需現(xiàn)場辦理的業(yè)務(wù)實(shí)行預(yù)約辦理，分時(shí)段分流辦事群眾。人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)要科學(xué)安排業(yè)務(wù)流程，優(yōu)化服務(wù)程序，加強(qiáng)服務(wù)場所衛(wèi)生安全，嚴(yán)格落實(shí)消毒、清潔等疫情防控要求，做好疫情預(yù)防和控制工作。
       通知強(qiáng)調(diào)，各地要密切結(jié)合疫情影響和防控情況，做好人力資源市場供求信息統(tǒng)計(jì)分析，為受疫情防控影響的勞動(dòng)者以及相關(guān)用工單位提供市場信息，確保就業(yè)大局穩(wěn)定和促進(jìn)人才有序流動(dòng)配置。要加大市場監(jiān)管力度，積極發(fā)揮行業(yè)協(xié)會作用，優(yōu)先將為疫情防控一線企業(yè)和單位提供服務(wù)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)納入誠信示范典型。要依法嚴(yán)厲打擊哄抬服務(wù)價(jià)格、就業(yè)歧視、發(fā)布虛假就業(yè)信息等違法違規(guī)行為，發(fā)揮人力資源市場“穩(wěn)就業(yè)”的積極作用。