各區(qū)（園區(qū)）人力資源和社會保障局、江北新區(qū)社會事業(yè)局，各有關(guān)單位：

為全面貫徹落實(shí)中央和省、市關(guān)于疫情防控工作的決策部署，全力以赴打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，根據(jù)《中共南京市委、南京市人民政府印發(fā)<關(guān)于促進(jìn)中小微企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的若干措施>的通知》（寧委發(fā)〔2020〕4號）、《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于疫情防控期間支持服務(wù)企業(yè)發(fā)展的若干措施>的通知》（寧人社〔2020〕14號）等文件要求，在做好疫情防控的前提下，鼓勵(lì)企業(yè)開展以工代訓(xùn)，幫助職工盡快適應(yīng)崗位，助力企業(yè)穩(wěn)崗保產(chǎn)和社會安全穩(wěn)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、補(bǔ)貼對象及標(biāo)準(zhǔn)

同時(shí)符合以下條件的企業(yè)新錄用下崗失業(yè)人員、轉(zhuǎn)崗職工、農(nóng)村勞動(dòng)力、退役軍人、貧困家庭子女、建檔立卡低收入農(nóng)戶、城鄉(xiāng)低保對象勞動(dòng)者、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)初高中畢業(yè)生和未就業(yè)高校畢業(yè)大學(xué)生等重點(diǎn)群體以及疫情結(jié)束后湖北等疫情重點(diǎn)地區(qū)來寧務(wù)工人員就業(yè)，并簽訂1年以上勞動(dòng)合同，自合同簽訂之日起按規(guī)定開展以工代訓(xùn)的，按每人300元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性以工代訓(xùn)補(bǔ)貼：

1. 在本市依法注冊登記，具有獨(dú)立法人資格，合法經(jīng)營，無嚴(yán)重失信記錄的用工企業(yè)（不含人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和勞務(wù)派遣企業(yè)）；

2. 嚴(yán)格執(zhí)行省、市有關(guān)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的規(guī)定，受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè)。

二、培訓(xùn)組織實(shí)施

1. 企業(yè)結(jié)合疫情防控需要和工作實(shí)際，采取網(wǎng)絡(luò)課程、師帶徒、崗位實(shí)操等形式組織開展不少于24課時(shí)的以工代訓(xùn)培訓(xùn)和考核（附件1），并將疫情防護(hù)、安全生產(chǎn)等知識納入培訓(xùn)課程。

2. 企業(yè)自主確定以工代訓(xùn)的考核方式，可采用崗位任務(wù)考核、綜合評定等形式評價(jià)參培學(xué)員培訓(xùn)效果（成績），并做好相應(yīng)記錄。

三、補(bǔ)貼申領(lǐng)流程

1. 備案申報(bào)。企業(yè)應(yīng)于培訓(xùn)前4個(gè)工作日登錄南京市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（http://rsj.nanjing.gov.cn/）向區(qū)人社部門（江北新區(qū)社會事業(yè)局）申報(bào)備案，并在線提交以工代訓(xùn)課程表、職業(yè)培訓(xùn)學(xué)員名冊（附件2）等材料。

2. 補(bǔ)貼申領(lǐng)。培訓(xùn)結(jié)束后，企業(yè)應(yīng)于每月15日前登錄南京市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站向區(qū)人社部門（江北新區(qū)社會事業(yè)局）申請，并在線提交南京市職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼申請審批表（系統(tǒng)自動(dòng)生成）、企業(yè)以工代訓(xùn)考核情況表（附件3）、加蓋企業(yè)財(cái)務(wù)章的收據(jù)或稅務(wù)發(fā)票、相關(guān)培訓(xùn)圖片、視頻或簡報(bào)等材料。

3. 補(bǔ)貼支付。經(jīng)區(qū)人社部門（江北新區(qū)社會事業(yè)局）初審、市人社部門審核并報(bào)市財(cái)政部門核定后，市人社部門將補(bǔ)貼撥付至企業(yè)在銀行開設(shè)的基本賬戶。

疫情防控期間企業(yè)因生產(chǎn)任務(wù)重等特殊原因無法按期申報(bào)的，可先開展以工代訓(xùn)，并自行留存相關(guān)培訓(xùn)檔案材料，待疫情結(jié)束后再行補(bǔ)辦申領(lǐng)。如遇相關(guān)問題需要咨詢和幫助，請及時(shí)與市、區(qū)人社部門（江北新區(qū)社會事業(yè)局）聯(lián)系（附件4）。

四、保障措施

1. 建立健全以工代訓(xùn)應(yīng)急預(yù)案。企業(yè)應(yīng)切實(shí)履行主體責(zé)任，全力做好疫情防控工作，保障職工生命安全和身體健康，建立完善培訓(xùn)、疫情防控、消防等應(yīng)急預(yù)案，創(chuàng)造條件設(shè)置相應(yīng)隔離區(qū)域，準(zhǔn)備疫情防控物品和消防用品，落實(shí)各項(xiàng)疫情防控、消防安全措施。

2. 各區(qū)人社部門（江北新區(qū)社會事業(yè)局）應(yīng)加強(qiáng)政策宣傳，主動(dòng)作為，重點(diǎn)為保障公共事業(yè)運(yùn)行必需、疫情防控必需、群眾生活必需的企業(yè)提供精準(zhǔn)服務(wù)。

五、其他事項(xiàng)

1. 以工代訓(xùn)補(bǔ)貼與崗前培訓(xùn)獎(jiǎng)補(bǔ)、用人單位崗位補(bǔ)貼不重復(fù)享受；同一職業(yè)（工種）同一等級不重復(fù)享受。

2. 不符合本通知條件的企業(yè)開展崗前培訓(xùn)的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)仍按照《關(guān)于進(jìn)一步完善職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策的通知》（寧人社〔2019〕21號）規(guī)定執(zhí)行。

3. 本通知自印發(fā)之日起執(zhí)行，有效期至2020年12月31日。國家和省、市另有規(guī)定的遵照其規(guī)定執(zhí)行。本通知由南京市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1. 南京市企業(yè)以工代訓(xùn)培訓(xùn)和考核方案

2. 南京市職業(yè)培訓(xùn)學(xué)員名冊

3. 南京市企業(yè)以工代訓(xùn)考核情況表

4. 南京市、區(qū)企業(yè)培訓(xùn)工作聯(lián)系表

南京市人力資源和社會保障局

2020年2月13日