關(guān)于印發(fā)《鹽城市外國(guó)專家工作室管理辦法（試行）》的通知

各縣（市、區(qū)）科技局，鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)科技局，鹽南高新區(qū)科技局，市各有關(guān)部門和單位：

現(xiàn)將《鹽城市外國(guó)專家工作室管理辦法（試行）》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合各自實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)。

鹽城市科學(xué)技術(shù)局

2022年7月29日

鹽城市外國(guó)專家工作室管理辦法（試行）

第一章 總則

第一條  為深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，引進(jìn)國(guó)外智力助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加快推進(jìn)人才國(guó)際化進(jìn)程，打造外國(guó)專家集聚高地，高質(zhì)量推進(jìn)鹽城市外國(guó)專家工作室建設(shè)，結(jié)合工作實(shí)際，特制定本辦法。

第二條  鹽城市外國(guó)專家工作室（以下簡(jiǎn)稱市外專工作室）是依托我市企事業(yè)單位建立，吸引集聚“高精尖缺”外國(guó)專家（團(tuán)隊(duì)），由高層次外國(guó)專家領(lǐng)銜開(kāi)展工作的科技創(chuàng)新平臺(tái)。

第三條  市科技局是市外專工作室的主管部門，負(fù)責(zé)政策規(guī)劃、綜合管理工作。各縣（市、區(qū)）科技局、市直有關(guān)單位按照工作職責(zé)分工各自負(fù)責(zé)本地區(qū)、本單位外專工作室的指導(dǎo)和管理工作。

第二章 建設(shè)管理

第四條  單位申報(bào)基本條件：

（一）在鹽城全市范圍內(nèi)注冊(cè)登記，具有獨(dú)立法人資格的企事業(yè)單位。

（二）單位能發(fā)揮主體主導(dǎo)作用，積極引進(jìn)國(guó)外智力，提供良好的科技創(chuàng)新平臺(tái)條件，配備人員和技術(shù)設(shè)備，保障外國(guó)專家（團(tuán)隊(duì)）工作生活。

（三）與外國(guó)專家（團(tuán)隊(duì)）有實(shí)質(zhì)性的合作，組織外國(guó)專家開(kāi)展合作研發(fā)、人才培養(yǎng)、學(xué)術(shù)交流等工作。

重點(diǎn)支持高新技術(shù)企業(yè)等科技型企業(yè)，以及建有市級(jí)（含）以上研發(fā)平臺(tái)的企事業(yè)單位。

第五條  市外專工作室申報(bào)基本條件：

（一）聘請(qǐng)的外國(guó)專家應(yīng)為對(duì)華友好，品德高尚，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，富有合作精神，年齡不超過(guò)65周歲，具有學(xué)士及以上學(xué)位；原則上每年不少于3人次，每年在我市工作時(shí)間累計(jì)2個(gè)月以上或柔性為我市長(zhǎng)期工作。

（二）在國(guó)際知名企業(yè)擔(dān)任高級(jí)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營(yíng)管理人才或在國(guó)外著名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于副教授及以上職務(wù)的專家學(xué)者，且外國(guó)專家研究方向與建設(shè)單位主營(yíng)業(yè)務(wù)或優(yōu)勢(shì)學(xué)科一致。

（三）具有完備的外國(guó)專家工作室管理制度，聘請(qǐng)的外國(guó)專家能根據(jù)計(jì)劃任務(wù)目標(biāo)自主開(kāi)展科技研發(fā)、技術(shù)攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng)和合作交流，并積極配合爭(zhēng)取承擔(dān)重大科技計(jì)劃項(xiàng)目、市場(chǎng)推廣任務(wù)。

重點(diǎn)支持已獲市級(jí)（含）以上相關(guān)人才計(jì)劃的外國(guó)專家。對(duì)有突出成績(jī)或我市急需緊缺的專業(yè)人才或高技能人才，可突破年齡、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)等資格條件限制。

第六條  市外專工作室的申報(bào)評(píng)定程序：

（一）發(fā)布通知。市科技局發(fā)布年度申報(bào)通知，明確申報(bào)具體要求。

（二）地方部門推薦。各縣（市、區(qū)）科技局、市直有關(guān)單位組織申報(bào)，并對(duì)材料進(jìn)行初審后，提出推薦意見(jiàn)。

（三）專家評(píng)審。組織第三方專家評(píng)審，對(duì)申報(bào)的外國(guó)專家工作室進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，并根據(jù)專家評(píng)審的結(jié)果進(jìn)行實(shí)地考察。

（四）公布。根據(jù)綜合評(píng)價(jià)和實(shí)地考察結(jié)果擬定認(rèn)定名單，視情在一定范圍內(nèi)公示，公示無(wú)異議后正式發(fā)布。

第三章 政策支持

第七條  對(duì)認(rèn)定為市外專工作室的優(yōu)先推薦申報(bào)省外專工作室；對(duì)市外專工作室中貢獻(xiàn)突出的外國(guó)專家優(yōu)先推薦申報(bào)“江蘇友誼獎(jiǎng)”、省國(guó)際科學(xué)技術(shù)合作獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)；對(duì)建設(shè)成效突出的單位優(yōu)先推薦申報(bào)科技部和省科技廳項(xiàng)目、國(guó)家和省級(jí)引才引智計(jì)劃、引才引智示范基地等。

第八條  根據(jù)市政府《關(guān)于加快科技創(chuàng)新發(fā)展的激勵(lì)政策》（鹽政發(fā)〔2021〕19號(hào)）精神，每?jī)赡陮?duì)市外專工作室進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，對(duì)評(píng)估為優(yōu)秀的市外專工作室最高給予10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

第九條  對(duì)市外專工作室工作的主要團(tuán)隊(duì)成員在出入境、工作許可等方面提供便利，可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷和工作經(jīng)歷的限制，符合條件的一次性給予2年期的工作許可。

第四章 績(jī)效考核

第十條  市外專工作室建設(shè)周期為2年，建設(shè)單位應(yīng)配合驗(yàn)收、績(jī)效評(píng)估等工作。建設(shè)期滿后，方可參加全市外專工作室績(jī)效考核。

第十一條  建設(shè)單位根據(jù)年度申報(bào)通知要求，提出書面申請(qǐng)并提交相關(guān)材料經(jīng)當(dāng)?shù)乜萍疾块T初審?fù)扑]，市科技局組織專家評(píng)審后確定評(píng)估優(yōu)秀名單。

第十二條  績(jī)效考核評(píng)估結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。考核優(yōu)秀的，按本辦法第八條給予獎(jiǎng)勵(lì)；合格的，繼續(xù)參與第二個(gè)建設(shè)周期的績(jī)效考核；不合格的，收回授牌。省科技廳績(jī)效考核中認(rèn)定不合格的省外專工作室，市外專工作室自動(dòng)撤牌。

第十三條  建設(shè)期內(nèi)出現(xiàn)下列情況之一的，收回授牌：

（一）受聘外國(guó)專家未能正常履行工作職責(zé)、有違背科研誠(chéng)信要求的、違反法律的行為的；

（二）建設(shè)單位對(duì)保障條件不能落實(shí)、建設(shè)成效明顯未達(dá)計(jì)劃要求、存在弄虛作假等行為的。

第五章 附則

第十四條  本辦法由市科技局負(fù)責(zé)解釋。

第十五條  本辦法自2022年6月6日起施行。