發(fā)布時(shí)間:2023-04-07
政策級(jí)別:市級(jí)
發(fā)文部門(mén):淮安市人力資源和社會(huì)保障局
政策主題:人才發(fā)展
淮人社發(fā)〔2023〕25號(hào)
各縣區(qū)、淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局,淮安工業(yè)園區(qū)綜合服務(wù)局,生態(tài)文旅區(qū)社會(huì)事業(yè)局,市各有關(guān)單位:
根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳通知,現(xiàn)就開(kāi)展2023年享受政府特殊津貼人員選拔工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、選拔范圍和對(duì)象
(一)享受政府特殊津貼人員必須擁護(hù)社會(huì)主義制度和中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,有良好的科學(xué)精神、專(zhuān)業(yè)精神和工匠精神,模范履行崗位職責(zé),為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)努力工作。
(二)推薦人選須是近5年在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和技能崗位上工作的在職人員。新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織人才以及港澳臺(tái)地區(qū)在內(nèi)地(大陸)工作的高層次人才、海外高層次引進(jìn)人才(含外籍)中符合選拔條件的人員,均可按選拔程序推薦。
(三)在企事業(yè)單位中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后不再直接從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作或技能工作的人員,擔(dān)任副省部級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和享受副省部級(jí)及以上待遇的人員,以及黨政軍群機(jī)關(guān)的工作人員,除中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士和國(guó)家政策有明確規(guī)定的人員外,原則上不享受政府特殊津貼。已享受政府特殊津貼人員,不重復(fù)推薦。
(四)省屬單位人員按照單位隸屬關(guān)系和管理權(quán)限,報(bào)相應(yīng)上級(jí)主管部門(mén)。
二、推薦名額
人力資源和社會(huì)保障廳下達(dá)我市7名人選指標(biāo),其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才4名,高技能人才3名。同時(shí)具備高級(jí)職稱(chēng)、高級(jí)技師的人才原則上按高技能人才申報(bào)。
各縣區(qū)(園區(qū))推薦人選中至少有1名高技能人才。
三、選拔條件
重點(diǎn)推薦在國(guó)家和省重大戰(zhàn)略、重大工程項(xiàng)目、重大基礎(chǔ)科學(xué)研究、關(guān)鍵核心“卡脖子”技術(shù)等領(lǐng)域涌現(xiàn)的優(yōu)秀人才,瞄準(zhǔn)世界科技前沿、引領(lǐng)支撐國(guó)家重大科技戰(zhàn)略創(chuàng)新發(fā)展的中青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人,長(zhǎng)期扎根一線專(zhuān)業(yè)技術(shù)和技能崗位并作出突出貢獻(xiàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和高技能人才。
(一)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才
在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上工作,近5年取得的專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī)、成果和貢獻(xiàn)突出,并得到本地區(qū)本系統(tǒng)同行專(zhuān)家的認(rèn)可。一般應(yīng)具有高級(jí)職稱(chēng)或相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,并具備下列條件之一:
1.在自然科學(xué)研究中,面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)、面向國(guó)家重大需求、面向人民生命健康開(kāi)展研究工作,學(xué)術(shù)造詣高深,研究成果有原創(chuàng)性和重大科學(xué)價(jià)值,得到國(guó)內(nèi)外同行專(zhuān)家公認(rèn),達(dá)到國(guó)內(nèi)國(guó)際領(lǐng)先水平;或者對(duì)學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、事業(yè)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn),在本領(lǐng)域具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)影響力。
2.在技術(shù)研究與開(kāi)發(fā)中,圍繞國(guó)家關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域開(kāi)展技術(shù)攻關(guān),有重大發(fā)明創(chuàng)造、重大技術(shù)革新或解決了關(guān)鍵性技術(shù)難題;或者長(zhǎng)期工作在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和科技推廣一線,有重大技術(shù)突破,推動(dòng)了行業(yè)技術(shù)進(jìn)步和社會(huì)發(fā)展;或者在技術(shù)成果轉(zhuǎn)化及新技術(shù)、新工藝、新方法推廣中業(yè)績(jī)突出,產(chǎn)生了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
3.在哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究中,成績(jī)卓著,對(duì)中國(guó)特色哲學(xué)社會(huì)科學(xué)學(xué)科體系、學(xué)術(shù)體系、話語(yǔ)體系建設(shè),以及中國(guó)特色新型智庫(kù)建設(shè)等作出突出貢獻(xiàn),是本學(xué)科領(lǐng)域的學(xué)術(shù)帶頭人。
4.在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè),為解決國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重大問(wèn)題提供基礎(chǔ)性、前瞻性、戰(zhàn)略性的科學(xué)理論依據(jù),具有特殊貢獻(xiàn)。
5.在宣傳文化領(lǐng)域,成績(jī)卓著,為繁榮發(fā)展文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)、提高國(guó)家文化軟實(shí)力和中華文化影響力,推動(dòng)新聞出版、文學(xué)藝術(shù)、廣播影視、互聯(lián)網(wǎng)宣傳、國(guó)際傳播、精神文明建設(shè)等改革創(chuàng)新發(fā)展作出突出貢獻(xiàn),是本專(zhuān)業(yè)本領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才。
6.長(zhǎng)期工作在醫(yī)療衛(wèi)生工作一線,醫(yī)術(shù)高超,治療疑難、危重病癥成績(jī)突出;或者在有效預(yù)防、控制和消除疾病,創(chuàng)造健康有益環(huán)境,保護(hù)人民生命健康,保障國(guó)家公共衛(wèi)生安全等方面作出突出貢獻(xiàn),社會(huì)影響大,業(yè)績(jī)?yōu)橥袑?zhuān)家所公認(rèn)。
7.長(zhǎng)期工作在教育、教學(xué)、教練執(zhí)訓(xùn)工作一線,在人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)、教育教學(xué)改革等方面作出突出貢獻(xiàn),具有國(guó)際領(lǐng)先的教育教學(xué)理念、堅(jiān)實(shí)的學(xué)科教學(xué)理論基礎(chǔ)和豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),在所從事的學(xué)科教學(xué)和教練執(zhí)訓(xùn)領(lǐng)域中,能力和水平處于全國(guó)領(lǐng)先地位,起到帶頭和示范作用,并為同行專(zhuān)家所公認(rèn)。
8.長(zhǎng)期工作在企業(yè)科研生產(chǎn)一線,在推進(jìn)重大科研項(xiàng)目、重大工程(型號(hào)、項(xiàng)目),或者突破關(guān)鍵共性技術(shù)、前沿引領(lǐng)技術(shù)、現(xiàn)代工程技術(shù)、顛覆性技術(shù),或者實(shí)現(xiàn)研究成果轉(zhuǎn)化、掌控產(chǎn)業(yè)發(fā)展主導(dǎo)權(quán)等方面作出突出貢獻(xiàn)。
9.在其他行業(yè)、領(lǐng)域?yàn)榻?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、民生建設(shè)作出突出貢獻(xiàn)。
(二)高技能人才
長(zhǎng)期工作在生產(chǎn)服務(wù)一線且從事本職業(yè)(工種)5年以上,技藝精湛,貢獻(xiàn)突出,一般應(yīng)具有高級(jí)技師及以上職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí)),并具備下列條件之一:
1.獲得過(guò)中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手、全國(guó)勞動(dòng)模范、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌葮s譽(yù)稱(chēng)號(hào),業(yè)績(jī)突出,影響廣泛。
2.在技術(shù)革新、技術(shù)改造上有重大貢獻(xiàn),獲得過(guò)省部級(jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)、國(guó)家專(zhuān)利等。
3.在本行業(yè)中具有領(lǐng)先的技術(shù)技能水平或有重大技術(shù)革新,在某一生產(chǎn)工作領(lǐng)域總結(jié)出先進(jìn)的操作技術(shù)方法并取得行業(yè)公認(rèn)。
4.在促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化、推廣應(yīng)用或在新技術(shù)、新工藝、新方法推廣等方面作出突出貢獻(xiàn),并取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
5.在本職業(yè)(工種)中具有絕招絕技絕活,在行業(yè)內(nèi)產(chǎn)生重要影響。
6.在世界技能大賽上獲得優(yōu)勝獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)或在中華人民共和國(guó)職業(yè)技能大賽上獲得金牌。
7.在具有鮮明地域和民族特色非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)傳承方面技藝精湛,在區(qū)域內(nèi)具有較大影響力,在發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)、帶動(dòng)特色技術(shù)技藝、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興等方面發(fā)揮作用明顯。
8.在培養(yǎng)技能人才和傳授技藝等方面成績(jī)突出,在國(guó)內(nèi)、行業(yè)內(nèi)有較大影響。
四、選拔方法和程序
采用個(gè)人申報(bào)、組織評(píng)審、自下而上逐級(jí)推薦的方法。具體程序如下:
(一)各縣區(qū)(園區(qū))推薦人選,由當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障職能部門(mén)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初審,嚴(yán)格按照選拔條件擇優(yōu)推薦,同一單位限報(bào)1人。根據(jù)干部管理權(quán)限、推薦人選身份等情況,按照有關(guān)規(guī)定征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見(jiàn)。對(duì)擬上報(bào)人選,除涉密人員外,須在各縣區(qū)所屬范圍內(nèi)通過(guò)報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等形式公示5個(gè)工作日,公示無(wú)異議后上報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。
(二)市直屬企事業(yè)單位推薦人選,同一單位限報(bào)1人,由所在單位對(duì)推薦人選審核把關(guān),并按照有關(guān)規(guī)定征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見(jiàn)后,在單位內(nèi)公示5個(gè)工作日,可向市級(jí)主管部門(mén)推薦,經(jīng)市級(jí)主管部門(mén)審核無(wú)誤,將推薦材料報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。
(三)市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)推薦材料進(jìn)行初審并組織有關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行審核評(píng)議,以無(wú)記名投票方式產(chǎn)生2023年享受政府特殊津貼人員選拔推薦對(duì)象。人選名單在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示,公示無(wú)異議后上報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳。
五、推薦材料要求
請(qǐng)各縣區(qū)(園區(qū))、各部門(mén)及有關(guān)單位按照本通知要求,抓緊開(kāi)展申報(bào)選拔推薦工作,在2023年4月21日前將以下材料報(bào)送市人力資源和社會(huì)保障局,逾期報(bào)送不予受理。
(一)報(bào)送函(1份)。各縣區(qū)(園區(qū))及有關(guān)單位須提供一份加蓋公章的報(bào)送函,內(nèi)容主要包括人選推薦情況、專(zhuān)家評(píng)議情況、征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見(jiàn)情況、公示情況等,以及加蓋公章的推薦人選情況匯總表(見(jiàn)附件1)。
(二)專(zhuān)家情況登記表(2份)。申報(bào)推薦享受政府特殊津貼人員須登錄東方智辰官網(wǎng)(https://rsb.appms.cn/),在“新聞中心”下載“人社部政府特殊津貼”模塊,按要求填寫(xiě)相關(guān)信息,并生成后綴為“.rpu”的電子文檔,同時(shí)打印兩份紙質(zhì)版由所在單位蓋章。
(三)推薦人選附件材料(1份)。主要包括身份證件、職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、個(gè)人最高學(xué)歷證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、專(zhuān)利證書(shū)復(fù)印件,近年來(lái)發(fā)表的代表本人學(xué)術(shù)技術(shù)水平的論文、論著復(fù)印件等。附件材料控制在50頁(yè)以?xún)?nèi),須單獨(dú)裝訂成冊(cè)。
各縣區(qū)(園區(qū))、各部門(mén)及有關(guān)單位要高度重視選拔工作,按照通知要求高質(zhì)量開(kāi)展人選推薦工作。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瑖?yán)格選拔條件和推薦標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)將最優(yōu)秀的人才推薦上來(lái)。要加大對(duì)推薦人選材料的審核力度,確保各項(xiàng)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,書(shū)面材料應(yīng)與電子數(shù)據(jù)一致,涉密材料應(yīng)脫密處理。
推薦人選的專(zhuān)家情況登記表和附件材料須用檔案袋封裝(一人一袋),在檔案袋封面注明申報(bào)推薦類(lèi)別(享受政府特殊津貼人員)、姓名、單位、推薦地區(qū)(部門(mén)),相關(guān)電子文檔請(qǐng)攜帶移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)拷錄(推薦人選情況匯總表、rpu后綴的電子文檔、附件材料)。
六、報(bào)送地址及聯(lián)系方式
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報(bào)至淮安市翔宇南道1號(hào)市行政中心北樓423市人社局專(zhuān)家和專(zhuān)技人員管理處
聯(lián)系人:宋昱珩 聯(lián)系電話:0517-83671113
高技能人才報(bào)至淮安市翔宇南道1號(hào)市行政中心北樓416市人社局職業(yè)能力建設(shè)處
聯(lián)系人:潘朗 聯(lián)系電話:0517-83649686
附件:
1.推薦人選情況匯總表
2.2023年享受政府特殊津貼人員推薦人選材料封面
淮安市人力資源和社會(huì)保障局
2023年4月4日
附件:
附件1-2.pdf