發(fā)布時(shí)間:2024-07-12
政策級(jí)別:市級(jí)
發(fā)文部門(mén):
政策主題:監(jiān)督管理
一、為什么制定《鎮(zhèn)江市保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法》?
保障農(nóng)民工工資支付工作,事關(guān)民生福祉和社會(huì)和諧穩(wěn)定。黨中央、國(guó)務(wù)院歷來(lái)高度重視,2023年9月,國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法》,將考核工作從2023年延長(zhǎng)到2027年,每年開(kāi)展一次。2024年3月,省政府辦公廳印發(fā)《江蘇省保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法》,明確要求各設(shè)區(qū)市人民政府參照江蘇省考核辦法,結(jié)合本地區(qū)實(shí)際制定相關(guān)辦法。為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《保障農(nóng)民工工資支付條例》《江蘇省保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法》等相關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)對(duì)各級(jí)政府(管委會(huì))保障農(nóng)民工工資支付工作的考核,壓實(shí)屬地監(jiān)管責(zé)任,研究制定《鎮(zhèn)江市保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法》。
二、《鎮(zhèn)江市保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法》主要內(nèi)容有哪些?
共有17條,其中第1-4條,主要是制定依據(jù)、適用范圍、實(shí)施主體和期限、遵循原則等;第5-11條,主要是考核具體內(nèi)容和程序;第12-14條,主要是考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)果運(yùn)用;第15-17條,主要是考核工作要求和實(shí)施時(shí)間等。
三、《鎮(zhèn)江市保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法》結(jié)合全市實(shí)際完善細(xì)化了哪些內(nèi)容?
(一)調(diào)整考核方式。堅(jiān)持過(guò)程和結(jié)果兼顧,在每年集中考核的基礎(chǔ)上,增加了平時(shí)考核,分值各占50%。同時(shí)參照《江蘇省保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法》,增加了第三方評(píng)估、暗訪抽查等流程,更加客觀、公正評(píng)價(jià)工作落實(shí)情況。
(二)增加考核內(nèi)容。保持與《江蘇省保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法》一致,增加人民群眾滿(mǎn)意度的考核內(nèi)容,進(jìn)一步突出實(shí)效導(dǎo)向,更加易于各地把握考核要求。
(三)加強(qiáng)結(jié)果運(yùn)用。增加對(duì)連續(xù)2年考核結(jié)果排名靠后的約談機(jī)制,進(jìn)一步鞭策后進(jìn),促進(jìn)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。