關(guān)于開(kāi)展2024年無(wú)錫市技能大師工作室、無(wú)錫市卓越技師推薦評(píng)定工作的通知

各市（縣）、區(qū)人力資源社會(huì)保障局，經(jīng)開(kāi)區(qū)社會(huì)事業(yè)局，市有關(guān)部門(mén)、直屬企事業(yè)單位：

為貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步弘揚(yáng)工匠精神加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（錫委辦發(fā)〔2020〕56號(hào)），深入推進(jìn)市委人才辦“強(qiáng)智聚才”工程，發(fā)揮高技能人才和能工巧匠在技術(shù)創(chuàng)新、傳授技藝、技術(shù)交流、技能攻關(guān)中的帶動(dòng)輻射作用，決定在全市范圍內(nèi)開(kāi)展2024年無(wú)錫市技能大師工作室、無(wú)錫市卓越技師（從2024年起，原“無(wú)錫市企業(yè)首席技師”評(píng)選項(xiàng)目更名為“無(wú)錫市卓越技師”）推薦評(píng)定工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)條件

（一）無(wú)錫市技能大師工作室。申報(bào)對(duì)象應(yīng)為我市各類(lèi)產(chǎn)業(yè)、行業(yè)企業(yè)、院校和科研所中具有絕招絕技的高技能領(lǐng)軍人才作為主要骨干，依托所在企業(yè)、行業(yè)、研發(fā)中心、在錫高校、技工院校、職業(yè)院校、市級(jí)以上高技能人才培養(yǎng)基地和專(zhuān)項(xiàng)公共實(shí)訓(xùn)基地等載體領(lǐng)辦創(chuàng)辦，已經(jīng)建立且正常運(yùn)行滿兩年，運(yùn)行機(jī)制完善、有足夠面積的場(chǎng)地和必要的設(shè)備設(shè)施的技能大師工作室，團(tuán)隊(duì)成員不少于5人，其領(lǐng)辦人年齡不超過(guò)55周歲，具有國(guó)家二級(jí)以上職業(yè)資格（技能等級(jí)）或同等技能水平【限該職業(yè)（工種）無(wú)法核發(fā)技能等級(jí)證書(shū)的情形，下同】。技能大師工作室一般設(shè)在企業(yè)班組、工段、實(shí)訓(xùn)（研發(fā)）中心以及傳統(tǒng)工藝作坊等場(chǎng)所，在其行業(yè)（領(lǐng)域）技能拔尖、技藝精湛并具有較強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)造能力和社會(huì)影響力，身體健康，信用良好，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，能夠承擔(dān)工作室日常工作，并具備下列條件之一：

1.在創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)方面。進(jìn)行技術(shù)革新和技術(shù)改造，取得較顯著的社會(huì)效益；利用所掌握的絕技絕活，用于實(shí)際生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)，取得明顯經(jīng)濟(jì)效益；開(kāi)發(fā)研制或創(chuàng)作有價(jià)值的新產(chǎn)品、新作品、新工藝等。

2.在技術(shù)攻關(guān)方面。在科研、生產(chǎn)中攻克技術(shù)難關(guān)；對(duì)技術(shù)難題進(jìn)行技術(shù)會(huì)診，提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施，提高生產(chǎn)效率；在新材料、新設(shè)備、新工藝的引進(jìn)和使用上取得突破。

3.在科技成果轉(zhuǎn)化方面。對(duì)科學(xué)研究與技術(shù)開(kāi)發(fā)所產(chǎn)生的科技成果進(jìn)行后續(xù)試驗(yàn)、開(kāi)發(fā)、應(yīng)用、推廣直至形成新產(chǎn)品、新工藝、新材料，發(fā)展新產(chǎn)業(yè)等，使科技發(fā)明、創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力并有較高的實(shí)用價(jià)值。

4.在授藝帶徒方面。在培養(yǎng)緊缺型高技能人才方面作出突出貢獻(xiàn)；舉辦有一定規(guī)模的培訓(xùn)班傳授技藝、培養(yǎng)人才，產(chǎn)生輻射效應(yīng)，取得明顯成果；培養(yǎng)的徒弟技藝高超。

5.在獨(dú)創(chuàng)性技藝技能傳承方面。積極挖掘傳統(tǒng)工藝、獨(dú)創(chuàng)性技藝，大力進(jìn)行技藝傳承、宣傳等，技能技藝在同行中領(lǐng)先，在市級(jí)以上各級(jí)各類(lèi)技能大賽獲得名次的優(yōu)秀選手、教練等優(yōu)秀高技能人才可優(yōu)先參評(píng)。

同一單位相同職業(yè)（工種）且在同一業(yè)務(wù)應(yīng)用領(lǐng)域只設(shè)立一個(gè)“無(wú)錫市技能大師工作室”。

（二）無(wú)錫市卓越技師。申報(bào)對(duì)象應(yīng)在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，具有國(guó)家二級(jí)以上職業(yè)資格（技能等級(jí)）或同等技能水平，在我市各類(lèi)企業(yè)生產(chǎn)一線技能崗位工作的在崗職工，遵紀(jì)守法，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，并具備下列條件之一：

1.技術(shù)攻關(guān)方面。具有絕招絕技，本企業(yè)高度認(rèn)可，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)排除重大關(guān)鍵技術(shù)障礙、重大安全隱患，消除質(zhì)量通病，解決生產(chǎn)過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題。

2.技術(shù)創(chuàng)新方面。有發(fā)明創(chuàng)造或重大技術(shù)革新成果，或首創(chuàng)過(guò)先進(jìn)操作方法，顯著提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，對(duì)提升產(chǎn)品質(zhì)量有突出貢獻(xiàn)的。

3.技術(shù)研修方面。參與或承擔(dān)政府部門(mén)、企（行）業(yè)等技術(shù)協(xié)作、技能研修任務(wù)，在編制標(biāo)準(zhǔn)工藝、工作法等方面有突出貢獻(xiàn)，形成研修成果的。

4.帶徒傳藝方面。具有良好的思想道德品格，傳絕技、帶高徒，積極為企業(yè)或社會(huì)培養(yǎng)技能人才，本人或所帶徒弟等成為企業(yè)技能骨干或在市級(jí)以上技能競(jìng)賽中取得優(yōu)異成績(jī)的。

同一企業(yè)相同職業(yè)（工種）且在同一業(yè)務(wù)應(yīng)用領(lǐng)域只評(píng)選認(rèn)定一名“無(wú)錫市卓越技師”（含原“無(wú)錫市企業(yè)首席技師”）。

（三）適用“一事一議”的情形。圍繞我市“465”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群，特別是在數(shù)字經(jīng)濟(jì)、智能制造、鄉(xiāng)土技能技藝、助力新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展等領(lǐng)域，具有一定影響力、行業(yè)認(rèn)可、社會(huì)貢獻(xiàn)大的特殊技能技藝人才，經(jīng)審核確認(rèn)的，可以實(shí)行“一事一議”，在無(wú)錫市技能大師工作室、無(wú)錫市卓越技師評(píng)定過(guò)程中適當(dāng)放寬申報(bào)條件限制。

二、申報(bào)材料

實(shí)行網(wǎng)上在線申報(bào)（無(wú)錫市技能人才一體化平臺(tái)系統(tǒng)：https://61.160.99.102:8061/WXJNRC/wxjnrc/login.html）與線下紙質(zhì)申報(bào)（市級(jí)線上復(fù)核完畢后提交）相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）無(wú)錫市技能大師工作室

1.在線申報(bào)上傳材料：

（1）領(lǐng)辦人基本信息，工作室面積及設(shè)備設(shè)施情況、近五年主要工作業(yè)績(jī)、工作成效和今后工作開(kāi)展計(jì)劃，所在單位對(duì)工作室支持措施等；

（2）工作室成員簡(jiǎn)介、領(lǐng)辦人近五年獲獎(jiǎng)情況、領(lǐng)辦人現(xiàn)有職業(yè)資格（技能等級(jí)）證書(shū)或?qū)I(yè)技術(shù)職稱(chēng)、領(lǐng)辦人學(xué)歷和社保繳費(fèi)信息等；

（3）其他相關(guān)附件（工作室照片、業(yè)績(jī)證明等）。

2.線下紙質(zhì)申報(bào)材料（含電子版）：

（1）《無(wú)錫市技能大師工作室申報(bào)表》一份（附件1）；

（2）《無(wú)錫市技能大師工作室佐證材料》一份（附件5）。

（二）無(wú)錫市卓越技師

1.在線申報(bào)上傳材料：

（1）申報(bào)人基本信息、事跡簡(jiǎn)介、主要經(jīng)歷、技術(shù)絕招、技術(shù)革新和技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)情況、現(xiàn)有職業(yè)資格（技能等級(jí)）證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)等；

（2）其他相關(guān)附件（身份證、技能等級(jí)證書(shū)、承諾書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、單位公示、社保繳費(fèi)信息等）。

2.線下紙質(zhì)申報(bào)材料（含電子版）：

（1）《無(wú)錫市卓越技師申報(bào)表》一份（附件2）；

（2）《無(wú)錫市卓越技師佐證材料》一份（附件6）。

三、評(píng)定程序

實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)審核與線下綜合評(píng)審相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上申報(bào)。申報(bào)人員和單位應(yīng)在2024年7月14日24:00前自行登陸無(wú)錫市技能人才一體化平臺(tái)系統(tǒng)網(wǎng)站填報(bào)，系統(tǒng)將于7月14日24:00自動(dòng)關(guān)閉。

（二）在線初審。根據(jù)屬地管理原則（以技能大師工作室領(lǐng)辦人或卓越技師單位所在地為準(zhǔn)），市有關(guān)部門(mén)、直屬企事業(yè)單位、大型企業(yè)集團(tuán)等推薦的申報(bào)人，線上申請(qǐng)時(shí)均歸屬單位所在地人社部門(mén)負(fù)責(zé)初審并向上推薦。各市（縣）、區(qū)人社部門(mén)于7月21日完成在線審核推薦，市高技能人才公共實(shí)訓(xùn)服務(wù)中心于7月28日前完成在線初核工作。

（三）在線復(fù)核。8月中上旬，市人力資源社會(huì)保障局完成在線復(fù)核工作。

（四）專(zhuān)家評(píng)審。8月中下旬，市人力資源社會(huì)保障局組建專(zhuān)家評(píng)審委員會(huì)，根據(jù)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合評(píng)審，按照1:1.2或1:1.3比例提出入圍建議名單。

（五）現(xiàn)場(chǎng)考察。8月下旬或9月初，市人力資源社會(huì)保障局組織專(zhuān)家評(píng)審委員會(huì)，分組對(duì)入圍的技能大師工作室開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)考察（通知另發(fā)），填寫(xiě)現(xiàn)場(chǎng)考察評(píng)估表（附件4）。

（六）認(rèn)定命名。9月底前，經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局綜合審定后確定公示名單，在市人力資源社會(huì)保障局官網(wǎng)公示無(wú)異議后，由市人力資源社會(huì)保障局認(rèn)定為“無(wú)錫市技能大師工作室”“無(wú)錫市卓越技師”，頒發(fā)相應(yīng)證書(shū)和銘牌。

四、支持措施

（一）對(duì)經(jīng)認(rèn)定的無(wú)錫市技能大師工作室給予一次性5萬(wàn)元啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)（單位4萬(wàn)元啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、領(lǐng)辦人1萬(wàn)元個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)），實(shí)行工作室連續(xù)5年考核措施，對(duì)年度考核合格的工作室，按規(guī)定給予2萬(wàn)元工作經(jīng)費(fèi)，5年累計(jì)不超過(guò)10萬(wàn)元，經(jīng)費(fèi)主要用于工作室設(shè)備設(shè)施的更新完善，論文、著作的出版，開(kāi)展培訓(xùn)和技術(shù)革新，承擔(dān)政府部門(mén)組織的技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作、技能研修、技能培訓(xùn)等任務(wù)。對(duì)獲得無(wú)錫市卓越技師稱(chēng)號(hào)的給予每人1萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

對(duì)江陰市、宜興市獲評(píng)“無(wú)錫市技能大師工作室”“無(wú)錫市卓越技師”的，分別由當(dāng)?shù)刎?cái)政部門(mén)根據(jù)市有關(guān)規(guī)定給予資金支持。

（二）根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件精神，優(yōu)先從無(wú)錫市技能大師工作室、無(wú)錫市卓越技師中推薦參評(píng)省級(jí)以上高技能人才重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目。

（三）無(wú)錫市技能大師工作室、無(wú)錫市卓越技師所在單位應(yīng)當(dāng)加大投入力度，對(duì)其開(kāi)展項(xiàng)目研發(fā)、技術(shù)革新、成果轉(zhuǎn)化、傳藝帶徒等工作給予指導(dǎo)和管理，提供必要的經(jīng)費(fèi)和條件。

五、認(rèn)定名額

在各市（縣）、區(qū)，市有關(guān)部門(mén)等推薦的基礎(chǔ)上，無(wú)錫市技能大師工作室評(píng)審認(rèn)定10個(gè)左右，無(wú)錫市卓越技師評(píng)審認(rèn)定30人左右，推薦數(shù)量見(jiàn)附件3。

六、工作要求

（一）提升政治站位。圍繞我市“465”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群，加大技能大師工作室和卓越技師的培養(yǎng)力度，深入基層宣傳、挖掘、培養(yǎng)符合申報(bào)條件要求的高技能人才對(duì)象，選樹(shù)產(chǎn)業(yè)急需的高技能領(lǐng)軍人才典型，建好健全高技能人才梯隊(duì)培養(yǎng)體系。

（二）把握工作重點(diǎn)。努力把技能大師工作室建設(shè)成為新技術(shù)、新工藝、創(chuàng)造創(chuàng)新、絕技絕活、新標(biāo)準(zhǔn)研發(fā)推廣的重要平臺(tái)。引導(dǎo)行業(yè)企業(yè)積極培育高技能人才，努力培養(yǎng)使用卓越技師，讓卓越技師真正成為單位技能傳承和攻關(guān)的核心人物。

（三）加大賦能力度。加強(qiáng)對(duì)本單位技能大師工作室的建設(shè)力度和政府補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)使用管理，努力為高技能人才開(kāi)展技術(shù)研修、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)技能創(chuàng)新和帶徒傳技等創(chuàng)造條件，推動(dòng)技能大師實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及技術(shù)技能創(chuàng)新成果加速傳承推廣。

聯(lián)系人：于占勇，聯(lián)系電話：0510—81822591。

附件：

1.無(wú)錫市技能大師工作室申報(bào)表

2.無(wú)錫市卓越技師申報(bào)表

3.推薦名額分配表

4.無(wú)錫市技能大師工作室建設(shè)情況現(xiàn)場(chǎng)考察評(píng)估表

5.無(wú)錫市技能大師工作室佐證材料

6.無(wú)錫市卓越技師佐證材料

7.業(yè)務(wù)咨詢(xún)聯(lián)絡(luò)表

無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局

2024年5月28日         

附件：
1.無(wú)錫市技能大師工作室申報(bào)表.doc
2.無(wú)錫市卓越技師申報(bào)表.doc
3.推薦名額分配表.doc
4.無(wú)錫市技能大師工作室建設(shè)情況現(xiàn)場(chǎng)考察評(píng)估表.doc
5.無(wú)錫市技能大師工作室佐證材料.doc
6.無(wú)錫市卓越技師佐證材料.doc
7.業(yè)務(wù)咨詢(xún)聯(lián)絡(luò)表.doc