發(fā)布時間:2024-03-14
政策級別:市級
發(fā)文部門:南京市人力資源和社會保障局
政策主題:監(jiān)督管理
各有關(guān)單位:
為進一步貫徹落實勞動保障法律法規(guī),規(guī)范用人單位用工行為,切實維護勞動者合法權(quán)益,根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》(國務(wù)院令第423號)和《關(guān)于全面實施“互聯(lián)網(wǎng)+書面審查”工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2017〕68號)要求,現(xiàn)就開展我市2023年度勞動保障書面審查工作有關(guān)事項通知如下:
一、書面審查范圍
南京市行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位,以及有勞動用工行為的國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等。
二、書面審查時間
2023年度勞動保障書面審查單位申報已通過省人社一體化經(jīng)辦平臺全年對社會開放,集中審查時間為2024年3月15日至7月31日。
三、書面審查方式
為深入推進人社領(lǐng)域“放管服”改革,切實提升勞動保障監(jiān)察執(zhí)法效率和線上政務(wù)服務(wù)能力,我市實行“不見面”網(wǎng)上書面審查,用人單位可通過以下兩種方式進行申報:
(一)用人單位可登錄江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳(https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/),按照書面審查填報說明(見附件)自行申報年度勞動用工信息,完成年度書面審查。訪問路徑:依次點擊“單位辦事”—“勞動關(guān)系”—“勞動保障監(jiān)察書面審查”。參加申報的用人單位應(yīng)首先完成江蘇人社網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳的賬號注冊,用人單位也可通過江蘇智慧人社APP掃碼登錄申報或者江蘇省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)跳轉(zhuǎn)登錄申報。
(二)用人單位可登錄南京市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://rsj.nanjing.gov.cn)點擊用戶登錄,頁面跳轉(zhuǎn)至江蘇人社網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳勞動保障監(jiān)察書面審查登錄界面(登錄方式同上),參加書面審查。
市、區(qū)兩級勞動保障監(jiān)察機構(gòu)按照管轄權(quán)實施網(wǎng)上受理、“不見面”審查。用人單位如需紙質(zhì)蓋章件,可在網(wǎng)上查詢審查結(jié)果后自行打印(依次點擊“單位辦件”—“勞動保障監(jiān)察書面審查”—“查看辦件詳情”—“打印”),攜帶蓋有單位公章的《2023年度全省勞動保障書面審查》表格至審查機構(gòu)接待窗口加蓋勞動保障監(jiān)察書面審查審驗章。
四、有關(guān)要求
(一)書面審查是人力資源和社會保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察的重要方式,其結(jié)果反映用人單位遵守人力資源和社會保障法律法規(guī)和各項規(guī)章情況,用人單位務(wù)必如實、完整填報各項信息,對申報的勞動用工數(shù)據(jù)負責(zé)。書面審查結(jié)果將與企業(yè)勞動保障信用等級掛鉤,未進行年度書面審查的,無法網(wǎng)上自助開具勞動保障監(jiān)察無違規(guī)證明。
(二)市、區(qū)兩級勞動保障監(jiān)察機構(gòu)按照管轄分工,嚴(yán)格實行書面審查全流程在線“不見面”辦理,對用人單位存在違法行為的,要督促其及時整改。逾期未填報或虛假填報的,將列入“雙隨機、一公開”勞動保障執(zhí)法重點檢查對象,實施專項執(zhí)法檢查。
聯(lián)系人:惠大鵬聯(lián)系電話:025-86590993
附件:2023年度省平臺書面審查填報說明
南京市人力資源和社會保障局
2024年3月8日