關(guān)于印發(fā)支持企業(yè)春節(jié)期間留工穩(wěn)產(chǎn)實(shí)施意見的通知

徐人社發(fā)〔2023〕4號(hào)

各縣（市）區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局：

為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院以及省市決策部署，確保春節(jié)期間企業(yè)有序生產(chǎn)和就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定，現(xiàn)將《關(guān)于支持企業(yè)春節(jié)期間留工穩(wěn)產(chǎn)的實(shí)施意見》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹落實(shí)。

徐州市人力資源和社會(huì)保障局

2023年1月6日          

（此件主動(dòng)公開）

關(guān)于支持企業(yè)春節(jié)期間留工穩(wěn)產(chǎn)的實(shí)施意見

為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院以及省市決策部署，確保春節(jié)期間企業(yè)有序生產(chǎn)和就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定，制定助企留工政策如下：

一、加強(qiáng)對(duì)春節(jié)期間留工人員的暖心服務(wù)。各級(jí)人社部門要深入企業(yè)開展春節(jié)期間外地留徐職工暖心關(guān)懷行動(dòng)，指導(dǎo)企業(yè)采取錯(cuò)峰調(diào)休、發(fā)放“留崗紅包”“年貨禮包”等吸引鼓勵(lì)職工就地過年、在企休假。通過集體協(xié)商等方式，妥善安排好留工職工的工作和休息休假，對(duì)春節(jié)期間發(fā)生的勞動(dòng)矛盾糾紛要快調(diào)解快仲裁，切實(shí)維護(hù)用人單位和職工的合法權(quán)益，營(yíng)造和諧勞動(dòng)關(guān)系。指導(dǎo)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)配合用工單位做好勞務(wù)派遣職工留徐相關(guān)工作。

二、優(yōu)化企業(yè)用工服務(wù)。各級(jí)人社部門在春節(jié)期間持續(xù)舉辦“‘就在徐州’就業(yè)創(chuàng)業(yè)春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”活動(dòng)，組織開展行業(yè)輪動(dòng)、企業(yè)輪換的動(dòng)態(tài)專場(chǎng)線上線下求職招聘活動(dòng)，暢通企業(yè)用工供需對(duì)接通道，為企業(yè)新增用工提供精準(zhǔn)高效服務(wù)。建立重點(diǎn)企業(yè)聯(lián)系制度，每家重點(diǎn)企業(yè)安排1-2名人社專員定點(diǎn)聯(lián)系，提供政策咨詢、用工指導(dǎo)、崗位推介等針對(duì)性跟蹤服務(wù)。對(duì)接放假早、富余職工多的企業(yè)和節(jié)日期間短期用工需求較大的企業(yè)，促進(jìn)企業(yè)間共享用工，實(shí)現(xiàn)企業(yè)間人力資源合理調(diào)配。

三、繼續(xù)落實(shí)信貸支持企業(yè)政策。為因穩(wěn)產(chǎn)擴(kuò)產(chǎn)需要資金的企業(yè)提供免質(zhì)押、免抵押的“穩(wěn)崗貸”和“蘇崗貸”授信貸款，符合條件的企業(yè)“蘇崗貸”單戶貸款額度最高可達(dá)1000萬元、規(guī)模企業(yè)貸款額度最高可達(dá)3000萬元；“穩(wěn)崗貸”抵押類貸款額度最高可達(dá)3000萬元，非抵押類最高貸款額度可達(dá)300萬元。

四、繼續(xù)加大就業(yè)見習(xí)基地組織見習(xí)人員參加見習(xí)的支持力度。鼓勵(lì)支持企業(yè)春節(jié)期間吸收大學(xué)畢業(yè)生見習(xí)，對(duì)符合條件的市級(jí)、區(qū)級(jí)就業(yè)見習(xí)基地見習(xí)人員，每人每月可享受市區(qū)當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)70%的見習(xí)生活補(bǔ)貼。對(duì)見習(xí)人員見習(xí)期滿留用率（簽訂一年及以上勞動(dòng)合同）達(dá)到50%以上的見習(xí)基地，按每留用1人補(bǔ)貼1500元的標(biāo)準(zhǔn)向見習(xí)基地（留工企業(yè)）發(fā)放一次性見習(xí)補(bǔ)貼。各縣（市）按本地區(qū)政策執(zhí)行。

五、鼓勵(lì)支持各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)幫助企業(yè)招引外地務(wù)工人員來徐就業(yè)。發(fā)揮人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在招工中的作用，對(duì)成功介紹原在徐州市外務(wù)工的徐州籍人員返徐就業(yè)，并參加社會(huì)保險(xiǎn)且正常繳費(fèi)滿6個(gè)月的人力資源機(jī)構(gòu)，按人均500元標(biāo)準(zhǔn)給與一次性就業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼。各縣（市）按本地區(qū)政策執(zhí)行。

六、加大對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)的支持力度。為初創(chuàng)主體給予5000元一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和每人2000元帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼等扶持政策；對(duì)符合條件的創(chuàng)業(yè)個(gè)人和小微企業(yè)最高可分別申請(qǐng)50萬元和300萬元富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款；對(duì)入選省級(jí)和市級(jí)創(chuàng)業(yè)示范基地的創(chuàng)業(yè)載體分別給予最高60萬元和50萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

七、繼續(xù)做好延長(zhǎng)緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳期限政策。對(duì)已按規(guī)定享受階段性緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策的用人單位，將緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位補(bǔ)繳期限延長(zhǎng)至2023年底，可采取分期或逐月等方式補(bǔ)繳，補(bǔ)繳期間免收滯納金。

八、延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策。把對(duì)企業(yè)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策延續(xù)實(shí)施至2023年4月30日，失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率繼續(xù)為1%，其中單位和個(gè)人分別為0.5%。