各有關(guān)單位：

為進(jìn)一步落實(shí)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，在我市造就一批符合經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展要求的高素質(zhì)、復(fù)合型高端會計(jì)人才，經(jīng)研究決定，在全市范圍內(nèi)開展第四期高端會計(jì)人才選拔和培養(yǎng)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、選拔條件

1.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。

2.年齡一般不超過45歲（截止到2021年12月31日），身體健康。

3.本科以上學(xué)歷。

4.國有大中型企業(yè)、上市公司及其他重點(diǎn)企業(yè)總會計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)及其后備人才；處級以上行政事業(yè)單位分管財(cái)務(wù)工作負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人及其后備人才；會計(jì)中介機(jī)構(gòu)合伙人及其后備人才；涉及財(cái)經(jīng)工作相關(guān)部門的財(cái)經(jīng)管理人才。

5.一般應(yīng)具備中級會計(jì)師以上資格，或者注冊會計(jì)師資格。

個(gè)別人員特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。

二、選拔人數(shù)

共50人。

三、選拔程序

培養(yǎng)對象由市財(cái)政局組織選拔，具體程序如下：

1.申報(bào)和初審。申報(bào)者將填寫完整的《南京市高端會計(jì)人才培養(yǎng)項(xiàng)目申請表》（附件，以下簡稱《申請表》）以及相關(guān)證明材料（需蓋章簽字），經(jīng)所在單位同意并承諾后，于2021年11月30日前，報(bào)送至市財(cái)政局會計(jì)處（長江路66號508室）。

《申請表》的word版請發(fā)送至郵箱[email protected]（將郵件主題和附件名設(shè)為“第四期申請表+姓名”）。相關(guān)證明材料包括身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書、各類專業(yè)資格證書、單位規(guī)模情況（企業(yè)提供資產(chǎn)負(fù)債表，其他類型單位無需提供）、個(gè)人任職文件、財(cái)會專業(yè)方面的獎(jiǎng)項(xiàng)及年度考核情況、論文復(fù)印件（含雜志封面、目錄），按順序附在《申請表》后一起裝訂成冊。

2.審核和背景資料評分。市財(cái)政局對申報(bào)材料進(jìn)行審核，進(jìn)行背景資料評分，確定參加筆試人員名單。背景評分前15名人員免于筆試。

3.筆試。考試范圍涉及國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、會計(jì)準(zhǔn)則制度、財(cái)務(wù)管理、管理會計(jì)、內(nèi)部控制、績效管理等內(nèi)容，著重考察對知識的綜合運(yùn)用、分析和解決問題的能力。考試為閉卷考試，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4.面試。根據(jù)筆試成績，確定參加面試人員。面試為結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)考察知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)素養(yǎng)、分析創(chuàng)新能力、政策把握能力、組織協(xié)調(diào)能力、交際溝通能力等。

5.確定培養(yǎng)對象。根據(jù)背景資料評分、筆試、面試三項(xiàng)成績合計(jì)，按照擇優(yōu)錄取的原則確定擬入選學(xué)員名單，并在市財(cái)政局網(wǎng)站公示，公示期滿無異議后，書面通知入選者本人和所在單位。

四、培養(yǎng)目標(biāo)

著眼于會計(jì)人才戰(zhàn)略開發(fā)，提升南京未來會計(jì)人才競爭力，圍繞建立現(xiàn)代財(cái)稅金融體制，培養(yǎng)一批專業(yè)技術(shù)能力強(qiáng)、具備商業(yè)與戰(zhàn)略能力、領(lǐng)導(dǎo)能力與人際能力，具有良好職業(yè)操守的高端會計(jì)人才。

五、培養(yǎng)時(shí)間和地點(diǎn)

培養(yǎng)周期為3年，培養(yǎng)合作方為上海國家會計(jì)學(xué)院，培訓(xùn)地點(diǎn)主要在上海。

六、培養(yǎng)方式

按照因材施教，學(xué)用結(jié)合的原則，實(shí)行集中培訓(xùn)與在職學(xué)習(xí)實(shí)踐相結(jié)合、課堂教學(xué)與應(yīng)用研究相結(jié)合的培養(yǎng)方式，通過建立學(xué)習(xí)、研究、實(shí)踐、交流平臺，系統(tǒng)學(xué)習(xí)知識，強(qiáng)化能力建設(shè)，不斷完善學(xué)員知識結(jié)構(gòu)，全面培養(yǎng)和提升學(xué)員的綜合素質(zhì)。

1.集中培訓(xùn)。采取課堂教學(xué)、前沿論壇、實(shí)景教學(xué)、社會實(shí)踐、輸出式教學(xué)、問題導(dǎo)向的研究式教學(xué)為一體的綜合教學(xué)模式，集中培訓(xùn)的目標(biāo)是夯實(shí)基礎(chǔ)理論、完善知識結(jié)構(gòu)、更新管理理念、拓寬管理視野、提升學(xué)員綜合財(cái)會管理能力。集中培訓(xùn)計(jì)劃每年安排5次左右，每次4天左右。

2.在職自學(xué)。建立學(xué)習(xí)、研究、實(shí)踐、交流平臺，引導(dǎo)學(xué)員在集中培訓(xùn)結(jié)束后，持續(xù)學(xué)習(xí)，完成規(guī)定的自學(xué)任務(wù)，定期參與各種形式的討論，按時(shí)參加市財(cái)政局要求的各項(xiàng)活動，定期提交學(xué)習(xí)成果。

3.課題研究。課題研究堅(jiān)持問題導(dǎo)向，注重解決財(cái)會工作實(shí)踐中存在的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，按照要求完成開題、中期考核、預(yù)答辯和正式答辯等環(huán)節(jié)工作。

七、培養(yǎng)管理

上海國家會計(jì)學(xué)院負(fù)責(zé)對學(xué)員進(jìn)行全過程跟蹤和管理，實(shí)行淘汰制。

1.建立學(xué)員檔案。詳細(xì)記錄學(xué)員參與培養(yǎng)的各種情況，建設(shè)并完善培養(yǎng)效果相關(guān)指標(biāo)的數(shù)據(jù)庫。

2.記錄學(xué)員考勤。學(xué)員因故缺席培訓(xùn)，應(yīng)提前書面(所在單位蓋章)向市財(cái)政局請假，上海國家會計(jì)學(xué)院負(fù)責(zé)記錄學(xué)員考勤情況。

3.開展學(xué)員考核。上海國家會計(jì)學(xué)院擬定學(xué)員考核管理辦法，并依據(jù)此管理辦法進(jìn)行學(xué)員考核，考核結(jié)果報(bào)省財(cái)政廳。

4.頒發(fā)證書。培養(yǎng)項(xiàng)目完成，考核合格者，由市財(cái)政局頒發(fā)《南京市會計(jì)高端人才培養(yǎng)項(xiàng)目畢業(yè)證書》。

八、培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)

培養(yǎng)費(fèi)用由市財(cái)政局專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)解決。培養(yǎng)期間食宿及交通費(fèi)用，由學(xué)員所在單位按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予報(bào)銷、補(bǔ)貼。

本次選拔工作的相關(guān)信息(筆試人員名單及具體時(shí)間和地點(diǎn)、面試人員名單及具體時(shí)間和地點(diǎn)、擬錄取學(xué)員公示等)將通過市財(cái)政局官網(wǎng)發(fā)布，請相關(guān)人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。

聯(lián)系電話：王寧51808618

附件：南京市高端會計(jì)人才培養(yǎng)項(xiàng)目申請表

南京市財(cái)政局  

2021年11月2日